以“四式”调研法推动主题教育走深走实

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，江西省直机关工委把高质量开展调查研究作为主题教育的重要内容，认真学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述和党中央决策部署，结合工作实际，制定工委关于加强和改进调查研究工作的若干措施和大兴调查研究工作方案，工委书记叶仁荪以大兴调查研究为题上专题党课，迅速谋划部署推进调查研究工作。由工委负责同志领题的7个调研组主动对标对表、精心组织实施，探索出“四式”调研法，以唯实求真的调查研究推动主题教育走深走实、推动机关党建高质量发展。目前，调研组实地调研125人次，征求意见建议和具体问题300余条，发现突出问题10个，制定整改措施11条，转化成果11项。

开展“回访式”调研，形成工作闭环

5月以来，工委组织5个调研组，深入到7个设区市、11个县（市、区）开展打造模范机关“以下看上”专题调研。调研的第一个环节是对2022年市县机关“以下看上”调研发现问题和意见建议整改情况进行回访。通过主动与意见反馈单位面对面交流、现场调研等方式，详细了解省直单位整改落实情况，对照反馈问题清单逐一核对、逐一销号，并征求到市县机关对省直机关新的意见建议79条，以“工作闭环”促“良性循环”。通过调研回访，构建了省、市、县机关党建和中心工作“三级联动”机制，实现工作联推、难题联解，促进党建和业务工作深度融合。

开展“解剖式”调研，破解发展难题

确定正反典型案例，工委领导分别领题，深入基层“解剖麻雀”、寻计问策，通过典型解剖，既看“高楼大厦”、又看“背阴胡同”，以小见大、以点带面、系统提升。聚焦机关基层党建分类指导不够“一刀切”的问题，开展反面典型调研，深入学校、医院、企业、科研院所等不同类型基层党组织，面对面访谈学生、教师、企业职工、基层党组织书记等不同群体，查找病因、把脉开方，精准画像、分类指导，提出破题良策。聚焦创建模范机关的好经验好做法，开展正面典型调研，上门与机关党委书记、专职副书记、支部书记、普通党员等开展一对一交流访谈，深挖典型经验、先进集体和成效启示，发挥典型引路作用，推动机关党建工作高质量发展。

开展“体验式”调研，真心为民服务

各调研组坚持从群众中来、到群众中去，以普通群众的身份进办事窗口，到基层政务服务中心、社保大厅、法院办事大厅等服务窗口沉浸式体验办事流程，精准掌握群众呼声、一线需求，找准找实问题短板。调研期间，工委主要负责同志以普通群众身份到基层办事窗口体验办事流程，提出改进建议。“体验式”调研，体现了以人民为中心的发展思想，推动了基层单位转作风、优服务、促发展。

开展“帮建式”调研，坚持同题共答

各调研组注重到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研，帮助基层党组织理清思路、查找问题、研究对策。有的调研组针对部分省直机关下属单位存在的基层党组织设置不合理、党建工作薄弱等问题，与省委第一巡回指导组联合开展调研，深入基层查问题、找不足，帮助检视问题、整改提高，实现同题共答。有的调研组选择到近年来领导干部违纪违法案件比较多的单位，调研了解党组织发挥作用情况，共同商讨压实管党治党责任、锻造过硬队伍的思路举措。

（来源：《旗帜》2023年第8期）

( 编辑：王馨悦   送签：王馨悦   签发：钟鸣 )