构筑“四梁八柱” 建好“四强”党支部

山东省微山县直机关工委以提升党支部组织力和政治功能为重点，针对如何抓、抓什么、抓得好的问题，以建设 “四强”党支部为抓手，从基础工作抓起，从基本制度严起，固根基、扬优势、补短板、强弱项，全面构筑起“四强”党支部建设的“四梁八柱”，使“四强”党支部建设干有目标、行有标尺。

着力提升思想引领力，建设政治功能强的党支部。牢固树立政治机关意识，要求机关党组织将党的政治建设纳入年度党建要点、责任清单。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，督促党支部切实将担负的职责落实到位。推动党内组织生活标准化规范化。党支部每月开展1次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日，编制《机关党的组织生活基本规范》，指导督促机关党组织按照规定要求和程序落实“三会一课”等基本组织生活制度。常态化开展重温入党誓词、过“政治生日”、推动在职党员“双报到”，引导党员增强宗旨意识，发挥先锋模范作用。

着力提升队伍战斗力，建设支部班子强的党支部。建立“清单化管理—项目化推进—常态化督导—标准化考核”党建责任落实机制，配齐配强专兼职党务干部，实施聚贤提质、成长赋能、竞争激励“三大计划”，搭建政治历练、思想淬炼、专业训练、实践锻炼、修养锤炼等5项平台，建设高素质党务干部队伍。健全党支部议事规则，完善管理监督、责任落实、党务公开等制度，落实党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权。探索在项目现场、窗口一线建立机关党建“第一课堂”，实现问题在一线解决、干部在一线历练。

着力提升向心凝聚力，建设党员队伍强的党支部。分层分类加大对党员干部的教育管理力度，针对不同领域、不同类型党员落实差异化要求，规范用好党员积分制管理。建立生活困难党员动态台账，经常开展关怀帮扶活动。推动支部阵地建设标准化规范化。通过资源共享、一室多用等方式，建好用好管好党支部活动场所，加强意识形态阵地建设和管理。开展“一单位一品牌、一支部一特色”系列活动，培育党建、业务双优红旗党支部。

着力提升制度执行力，建设作用发挥强的党支部。开展“三亮三比三创”活动，通过评选“模范窗口”“党员先锋岗”“服务之星”等，引导党员亮身份、比业绩、树形象，把党建资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势。推动考核评价机制标准化规范化。建立党建与业务工作融合并进的“四同步”机制，推行党员年度业务与党务“双考双评”，对上级党组织抓基层党建工作述职评议会议指出的问题、实地检查反馈的意见等持续深入抓好整改落实，发挥考核指挥棒作用。

（供稿单位：山东省微山县直机关工委）

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：钟鸣 )