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抓实五项工作 提高研究水平 以高质量机关党建引领高质量发展

西双版纳州直机关工委
来源:旗帜网2023年09月18日09:58
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西双版纳州直机关工委始终坚持以习近平总书记关于机关党建的重要指示精神为指导,按照新时代党的建设总要求,紧跟形势任务,紧扣中心大局,不断提高机关党建研究水平,用理论研究破解问题短板,以研究成果推动工作实践,推动新时代机关党建高质量发展。

选优配强——

打造“大调查”工作队伍,为党建研究提供组织保障和人才支撑

组建工作队伍。设立党建研究室(新闻宣传办公室),配备1名正科级干部和1名工作人员,负责全州机关党建研究和宣传工作。组建一支机关党建研究、宣传工作队伍,由三县(市)工委、各州直机关单位1名分管领导和1名工作人员组成,形成研究合力。

注重能力提升。依托党务干部、“万名党员进党校”等培训班,定期开展专题业务培训。探索建立党务干部到工委业务科室跟班学习制度。推行基层党组织党建理论文章、信息采用通报、评先评优制度,形成长效机制。

压实工作责任。细化党建研究考核指标,纳入党建工作要点、责任清单和年度考核重要内容,与问题整改、推动年度重点工作落实相结合,切实把党建研究工作抓在日常、融入经常。

完善制度——

建立“大研究”工作机制,有效汇聚党建研究工作合力

按照“横向联建共抓、纵向联动互促”两个维度抓实党建研究工作。

建立分片联系工作机制。工委委员分片联系三县(市)工委和州直单位,深入开展调研指导,每月至少召开1次工委会议,集中研究问题、解决问题、谋划工作。

建立党组(党委)牵头落实工作机制。严格落实“四个一”制度,用好列席旁听工作机制,推动各级党组(党委)完善议事清单和决策程序,健全请示报告制度和议事协调机构,强化顶层设计,推动党建研究工作统筹协调、整体推进。

建立调研督查工作机制。将党建研究工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。由党务干部组成调研组,每年开展2轮全覆盖调研督查,点对点反馈问题。

建立党建联席工作机制。深化“三重三联”工作机制,定期召开全州机关工委书记联席会议暨党建理论研讨会,研究重点难点问题、提出措施办法、制定工作计划,推动全州党建研究质量整体提升。

搭建平台——

营造“大宣传”工作氛围,提高机关党建理论研究水平和质量

强化党建理论宣传和辩证思维,坚持用全面、联系和发展的眼光看问题,提高研究新情况、解决新问题的本领,着力提升课题研究的质量,让理论研究成果深入人心。

抓实重点调研课题工作。采取“重点课题+自选课题”方式,围绕提升机关党建质量开展大调研,通过“考核+评审+选优”推出一批高质量理论研究成果。

有效发挥建言献策作用。与州委政策研究室、州委综合信息室、州委组织部联动,通过信息约稿等“派单”形式,将研究成果及时报送有关领导,为科学决策提供参考。

加大党建理论宣传力度。与西双版纳报联办党建专版,建立“云南机关党建网站+微信公众号+西双版纳报+电视台”的宣传模式,形成“主题宣传+特色宣传+动态宣传+基层宣传”的宣传新格局。创新开展模范机关现场培训、党组(党委)书记论坛、党支部书记“擂台赛”等活动。

服务中心——

构建“大党建”工作格局,实现高质量机关党建引领高质量发展

坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,将调研成果形成切实管用、解决问题、服务工作、可以推广的政策措施和制度机制。

率先建立机构。在便民服务中心成立西双版纳州机关党建服务中心,建立党建引领窗口单位联动服务制度机制,深入推进“放管服”改革,持续优化营商环境成效显著。

探索服务机制。率先在网格责任区成立功能型党支部,推行“党支部+物业+业委会+网格单位+社区”“五方共治”模式,构建“街道党工委—社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”服务格局。

创新工作方法。搭建州直机关单位之间互学共鉴、互助共促平台,打好“现场培训、党组(党委)书记论坛、党支部书记‘擂台赛’、党建调研指导、典型示范引领”组合拳。

找准融合路径。深化评选党员先锋岗、助企惠民、“四双服务”等活动,打造“党建+乡村振兴”“党建+政务服务”“党建+强边固防”等“党建+N”模式,推动党务业务服务“三融合”。

成果转化——

力求“大突破”工作常态,推动机关党建工作再上新台阶

近年来,西双版纳州直机关工委既着眼当下,研究提出破难题、补短板、防反弹的有效举措;又着眼长远,把当前问题的研究解决同长期的制度构建衔接起来,探索务实管用的长效机制。

在制度创新上有新突破。加强工委自身建设,增设党建研究室(新闻宣传办公室)、团工委、党员报到服务中心3个科室;在配备机关党委专职副书记、机关纪委书记的基础上,在全省率先对符合条件的州直机关党支部增设专职副书记,选优配强专职党务干部。

在党建考核上有新突破。建立“年初清单提醒、季度督查问效、年中对标调度、年末评议考核”的党建督查考核机制,切实把机关党建工作抓在经常、严在平常、融入日常。

在理论宣传上有新突破。两次参加全国机关党建工作研讨会,在西双版纳州首次成功举办云南省、州(市)机关工委书记联席会议暨全省机关党建现场推进会,撰写典型经验材料在国家级、省级平台发布。

在规范建设上有新突破。编印《党支部规范化建设指导手册》《发展党员工作“一本通”》《专项督查工作手册》等11份规范性指导材料。

在选树典型上有新突破。注重典型引领,汇编《党的建设重点调研课题优秀成果选编》等10份经验材料,发布经验做法150余条、制作短视频100余部,选树州级以上模范机关示范单位和标兵单位29个,选树9个省级、35个州级、680个州直机关示范党支部。

在服务发展上有新突破。组织开展全州机关党建“八破八立”解放思想大讨论,共同探讨、研究高质量党建引领高质量发展的方法、路径。2023年,西双版纳州经济回升向好,高速跨越发展,高质量机关党建引领高质量发展的支撑作用更加凸现。

( 编辑:鄂歆奕   送签:闫奕   签发:赵品 )