强基础、促中心、优服务 以高质量机关党建引领高质量发展

今年以来，乌鲁木齐市直机关各级党组织全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，贯彻落实习近平总书记在听取自治区和兵团工作汇报时的重要讲话精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，紧紧围绕市委中心工作，坚持以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，以高质量党建引领高质量发展，为在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆作出乌鲁木齐贡献提供坚强政治保障。

抓党建助力高质量发展。围绕完整准确全面贯彻新发展理念和新时代党的治疆方略，创新机关党建与高质量发展深度融合的载体，把各项事业发展的“重点”“难点”“亮点”“痛点”，作为与机关党建的融合点，探索“党建+重点项目”“党建+特色产业”模式，在各重点项目工地、各产业园区、各级工作团队建立临时党支部、流动党支部，聚焦支部组织生活、主题党日、党员干部教育等方面，定期召开党建工作推进会，开展党员思想动态调研、机关党建与业务相融合专题调研，深入挖掘创新潜力、拓展创新空间，大胆尝试，在创新中提档升级、争先进位，实现了工作推进到哪里，党建就延伸到哪里，最大化激发党建与业务相匹配的乘数效应，形成组织、制度、队伍、阵地、责任等全方位融合，引领各级机关党组织和党员干部在立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大部署，推进丝绸之路经济带核心区建设，特别是“一港五中心”建设等重点任务中奋勇争先、建功立业，为乌鲁木齐市各项事业高质量发展作出积极贡献。

抓党建促进基层治理。认真落实自治区党委《关于健全党建引领基层治理工作体系的指导意见》，充分发挥部门职能和行业优势，持续开展抓党建促社会稳定、促乡村振兴活动，通过落实支部结对联建等措施，推动机关单位、驻社区（村）工作队、社区（村）基层党组织“资源共享、组织共建、活动共联”，形成机关与基层大调研、大宣传、大培训、大群团、大平台工作氛围。构建教育基地互设、机关党建网络互通、重大主题实践活动共同筹划、党建研讨交流共同开展、异地学习培训共同组织、文体联谊活动共同举办的共建模式。帮助结对基层党组织发挥领导作用，将党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，发挥机关党建在市场主体培育、重点产业链、乡村振兴、平安创建、市域治理等工作中的引领作用。聚焦素质能力提升，强力深化新时代“千万工程”，借助“智慧党建”平台实施“互联网+基层治理”工作模式，巧用互联网搭沟通桥，发好声音，走“党建引领、志愿服务、共治共享”的基层治理之路。坚持从实际出发，将上级的工作要求同机关党建存在的具体问题结合起来，同党员的实际需求结合起来，同业务工作结合起来，为基层制定任务清单、责任清单，对具体应该完成哪些目标任务、解决哪些突出问题、抓好哪些重点工作、紧盯哪些载体抓手等定清楚、定具体，树立起“全周期管理服务”理念，按照月度评估、季度反馈、年度汇总的方式，强化跟踪问效，推动基层党组织“以单定责、照单履职、跟单问效，不断压实党建主体责任，切实把党建优势转化为高质量发展的动力。

抓党建服务人民群众。乌鲁木齐市深入开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建，深化“四个走在前列”示范引领行动，认真贯彻落实解决群众困难诉求长效机制，坚持把一般公共预算的70%以上用于民生，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，时刻把群众冷暖需求装在心上，及时回应解决群众困难诉求，实打实做好群众工作。市直机关各级党组织以“三学三亮三比”争当先锋行动为主要载体，引导党员立足本职、干在实处、走在前列，全体党员主动亮明身份，公开服务事项、工作流程、办结时限，自觉增强党员先进性意识。通过在窗口单位设立350个“党员示范岗”，建立233个党员责任区，组建160余支党员志愿队，近万名在职党员下沉社区“双报到”，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理机制，有效实现机关干部服务基层群众机制由“随机”变“经常”、力量由“松散”变“精准”、内容由“浅”变“深”、评价由“虚”变“实”，形成了深入一线摸实情、集中精力解难题、凝心聚力促发展的浓厚氛围，不断提升机关党组织服务基层、服务群众的能力。

( 编辑：闫奕   送签：闫奕   签发：赵品 )