在“重苦杂难”中淬炼成才

★【党支部名片】最高检办公厅党总支第一党支部由综合研究处、督查督办处、信息处党员组成，承担着全院文稿起草、信息编发、督促检查、决策参谋等职能，现有党员15名。2023年被命名为中央和国家机关“四强”党支部。

2022年共起草综合文稿240余篇、审核文稿709篇、编发简报377期914篇……一串串数字在记者脑海里勾勒出来的是最高人民检察院办公厅党总支第一党支部党员干部在电脑屏幕前聚精会神工作的身影。办公厅是核心要害部门，但办公厅工作又是清苦的。习近平总书记曾精辟地将办公厅（室）工作特点概括为“重苦杂难”（地位重要、非常辛苦、事务繁杂、难度很大）。面对高强度高压力的工作任务，一支部是如何发挥党支部战斗堡垒作用的呢？带着疑问，记者来到了最高检办公厅。

学在前、干在前，争做理论学习的排头兵

“11月5日，全体同志集体加班，讨论明年全国两会最高检工作报告提纲，请大家做好准备。”起草重要文稿要早筹划，每年10月中旬起，一支部便进入备战“两会”工作状态。

“学得深才能写得深。要贯彻落实好党中央决策部署和最高检党组工作要求，必须在加强党的创新理论武装上走在前、作表率。”党支部书记、督查督办处处长付磊介绍，一支部始终坚持把学习贯彻好习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治任务。习近平总书记作出重要讲话、发表重要文章后，党支部第一时间在微信工作群转发权威媒体报道和解读文章，及时组织大家交流学习心得体会，确保理论学习“快、广、深”。同时，最高检党组会“第一议题”传达学习时，一支部组织党员代表列席旁听，同步领会党中央决策部署战略意图和党组抓落实具体要求。

“常学常新，常用常新，只有与时俱进加强党的创新理论学习，把学习成果转化为干事创业的实际本领，才能高质效做好本职工作！”付磊表示，自觉学习党的最新理论成果，已成为支部党员日常履职习惯，大家始终“如饥似渴”“永不满足”。今年以来，一支部结合开展主题教育，组织大家既学好通识课，原汁原味学习《习近平著作选读》；又学好特色课、专业课，深入学习习近平法治思想以及习近平总书记关于办公厅（室）工作的重要论述，不断夯实履职尽责的理论根基。

事上练、稿里磨，培养办事办文的行家里手

2020年从北京市东城区检察院遴选过来的青年干部李冰，一入职就参加起草全国两会最高检工作报告“附件”部分，第二年就自己带团队独当一面；2022年新入职的军转干部郭雁军对检察工作不够熟悉，党支部安排他同步参与信息编发，尽快补上知识短板……一支部坚持培养和使用相结合，为年轻干部搭台子、压担子、架梯子，一个个年轻干部脱颖而出。

“在事上练、在稿里磨，躬身入局才能以最快的速度成长。”付磊告诉记者，办公厅工作经常面临“一个萝卜几个坑”的难题，一支部更是如此。为克服事多人少的困境，一支部按照厅党总支要求，深化落实融合履职理念，坚持支部工作“一盘棋”，统筹优化3个处室党员配置，确保把最精锐力量投向重点工作、中心工作。比如，起草院党组向中央政治局常委会工作汇报、全国两会最高检工作报告、全国检察长会议讲话等重要文稿时，打破处室界线组建专班，让党员干部在多线作战中提升能力水平。

新时代，党和人民对检察工作有新的更高要求，检察机关如何更好落实？一支部坚持“高质效办好每一件事”的要求，抓实党员干部专业能力建设，帮助党员干部养成严谨细致、精雕细琢、规范有序的职业素养。

“国庆节前几篇文稿起草和核稿中有一些需要注意的事项。这里列举一二，大家共同参考……”一支部微信工作群里随时会激起一阵业务讨论。综合研究处处长耿伟说，文字工作无小事，每年全院有大量文稿经一支部同志的手出去，任何思想上的麻痹松懈、工作上的偏差疏漏都可能影响全局。为此，一支部建立机制及时通报错情。起草的每一篇重要稿件都要复盘，集体学习讨论领导的修改意见、注意事项和文稿启示，编写《文稿修改登记表（错题集）》等；细微之处的错情和不规范用语反复进行提醒……一次又一次地“磨”稿子，把牢了关口，提升了能力。

连天线、接地气，当好上传下达的参谋助手

最高检办公厅主办的信息刊物有3类7种，编发工作全落在一支部。如何及时客观反映检察工作中的突出问题特别是发现的社会治理、诉源治理问题，为党中央、院党组科学决策提供有益参考？一支部积极构建“上下+左右”立体推进模式，既上下结合，举全国检察机关办公室系统之力推进工作；又左右互通，与兄弟单位和部门加强横向学习交流。

“每天最高检机关各部门、各级检察院报送的信息有80至100条左右。”信息处处长罗明明告诉记者，党支部及时把各地检察工作最新动态、经验做法、突出问题筛选出来，通过不同信息刊物上报下传，既服务领导决策，又促进交流借鉴。

党中央提出新要求，党组作了具体部署，各厅局、各条线落实得怎么样？一支部充分发挥督促检查职能，及时将党中央重大决策部署、党组重要任务安排纳入日常督办，加强跟踪问效，定期向院党组汇报贯彻落实的最新进展、难点堵点问题并提出工作建议，推动相关工作更高质效落实。同时，不断优化制度机制，将中央领导同志批示件办理、院领导批示和党组会决定事项督办、重点督办任务落实等工作规范化制度化。

当好参谋助手，需要摸透下情。去年，厅党总支组织开展“感悟基层”专题调研活动。一支部积极选派5名党员到3个基层检察院，与当地干警同吃同住同工作，沉浸式了解基层情况。调研后，专门召开支部党员大会，交流心得体会、提出对策建议。综合研究处干部王士恩参加调研后认为自己对检察业务还有不少盲点，又主动申请到北京基层检察院锻炼3个月。今年主题教育期间，一支部选派3名党员到甘肃、贵州三级检察机关围绕推动检察工作现代化开展调研，4天召开7场座谈会，并结合收集的突出问题提出工作建议，党组充分考虑并在大检察官研讨班上作出部署。

减压力、送温暖，成为党员干部的贴心人

“当自己觉得苦和累的时候，听听别人的工作情况，一对比就不觉得累了”“大家在一起说说笑笑，就豁然开朗了”……这是一支部青年党员参加厅党总支组织的青年干部“吐槽大会”后的深切体悟。

办公厅任务多、要求高、责任重，“白加黑”“5+2”是常态，党员干部的工作和生活压力都很大。如何减负卸压，让大家轻装前行？每月一次的青年干部“吐槽大会”，让青年干部们聚在一起，讲讲生活烦恼、聊聊工作困惑。掏心窝子的话一讲，思想“疙瘩”、情绪“小结”自然就打开了。一支部坚持每月召开一次支委扩大会议，共同分析党员干部思想动态、突出问题，针对性开展谈心谈话。用活用好家访、慰问等有效的思想政治工作方法，及时把组织温暖传递给每位党员。

让大家感动的是，院党组和厅党总支始终关注一支部党员工作生活情况，对一些党员面临的夫妻两地分居等实际困难，认真想办法、积极找对策，既解决思想问题，又解决实际困难，努力帮助解决后顾之忧，让党组织成为大家最坚强的后盾。

【记者手记】让党员干部有方向有干劲有希望

做好“重苦杂难”的“中枢”工作，特别需要党员干部“有情怀，热爱这份工作，有无怨无悔的奉献精神”。党建工作是做人的工作，一支部从人入手，以人为本，扭住队伍建设不放松，通过一系列务实的举措和温暖的关怀，把大家的心凝聚在一起，让党员干部工作起来有方向有干劲有希望，党支部形成了“对于急难险重任务，大家不计得失，撸起袖子抢着上”的浓厚氛围。

（来源：《旗帜》2023年第11期）

( 编辑：孙丽   送签：孙丽   签发：钟鸣 )