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把握机关党建规律特点 实施“习语百安·青年引领”工程

重庆市第二中级人民法院
来源:旗帜网2023年12月26日10:55
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重庆市第二中级人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,把握机关党建规律特点,创新实施“习语百安·青年引领”工程,以青年理论学习牵引青年队伍建设,构建起全面贯彻落实党的二十大精神和市委工作安排、服务保障更高水平平安库区建设的先锋阵地。

明确工程目标,让青年价值被看见

制定引领工程总体方案。深入学习贯彻党的二十大精神,契合人民法院坚定不移贯彻总体国家安全观、打造忠诚干净担当政法铁军的时代背景,融入法院职责使命和推动实现驻地三峡移民安稳致富的历史使命,以院党组名义制定“习语百安·青年引领”工程方案,将“激发传递法院青年在社会主义现代化新征程上的先锋力量,引领更多法院干警切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任”作为引领工程的战略目标,将守护百姓安居乐业作为青年干警的价值追求。

配套出台青年人才评价办法。围绕“坚定的理想信念、良好的党性修养、娴熟的业务技能、清廉的司法作风、赤诚的为民情怀”的价值标准,从政治素养及个人品德、能力水平、敬业精神、实干业绩、司法廉洁、民意测评等6个方面,明确13项38小项评价细则,着力让价值被感知可看见,传导价值理念,产生价值共振。

打造学践平台,让青年志气被激发

打造“习语百安·周五课堂”学践平台,推选40名优秀青年干警纳入引领工程人员库,开展每周一学,学习交流60场3000余人次,在学思践悟中提振青年干警精气神。

以用导学,凝心铸魂学进去。针对传统学习方式不及时、不系统等问题,围绕“紧扣重要讲话学思想、紧跟部署要求学精神、紧随先进模范学作风、紧贴工作实际学方法”四个维度,坚持读原著、学原文、悟原理,精学习近平总书记重要讲话、党中央重要文件、党报党刊等200余篇,形成学习资料、学习心得100余万字。

学思互动,学深悟透讲出来。针对传统学习方式不主动、不深入等问题,从“讲”字突破,倒逼学思互动,激发青年学习兴趣和共鸣。每期确定1至2名主讲人,要求以真理说服人、真情感染人、真实打动人,建立“主讲人专题分享+参与人逐一交流+指导老师精心点评”机制,确保以讲促学、以讲促思。120余人次作主讲分享,600余人次作学习交流发言,形成PPT课件1000余页。

知行合一,以学促行干起来。针对传统学习方式效果不佳的问题,开展业务实践课堂、赛马比拼课堂,确保学以致用、知行合一。引领工程成员承接全院80%的调研成果,作为业务骨干推进诉源治理,审结全国首例跨省域消费者权益保护民事公益诉讼案,组建志愿服务队参与万州“7·4”抗洪救灾,形成青年担当创先争优主力和攻坚克难先锋的良好氛围。

强化品牌管理,让青年力量可传递

按照向内优化、向网布展、向外宣介的品牌管理思路,强化品牌效应,让青年力量可传递可外溢。

向内优化,擦亮辨识度。辨识度是引领工程品牌化的基础。成立“习语百安·青年引领”工程品牌管理专班,精心制作“习语百安·青年引领”logo,设立3个学习专区,创建18个图书角和1个展陈区,将小公民普法课堂、法院解说团队、万州经开区法治工作站等纳入品牌化范围。

向网布展,强化示范力。示范引导力是引领工程品牌化的动力。与辖区法院、市审计局、四川达州中院等20家市内外单位开展联学,与全国人大代表傅山祥所在的万州香炉山社区党总支、时代楷模毛相林所在巫山县下庄村党总支部等5个支部签订支部共建协议,常态化开展跨地域跨行业“学先进强示范活动”。

向外宣介,提升影响力。传播影响力是引领工程品牌化的关键。运用“报、网、端、微、屏”等全媒体传播矩阵,学习交流活动被人民法院报、法治日报、中新网报道13次。突出先进典型选推,2名成员获评重庆市直机关青年学习标兵,2名成员在全市法院领导干部大学堂、全市法院学习党的二十大精神论坛介绍引领工程成果及经验。引领工程经验做法被重庆市委主题教育巡回指导组工作简报刊发。

做实党建引领,让青年精神可转化

推出“政治+思想+效果”3项党建引领工作法,将青年精神转化为队伍建设、审判执行和平安建设的实际成效。10名成员荣获市级以上表彰,80%成员荣获年度优秀表彰,4名成员获提拔晋升。助力该院荣获2022年重庆市审判工作先进法院、执行工作先进法院、队伍建设先进法院。助力渝东北三峡库区2022年案件数同比下降18.24%,8类重罪案件同比下降0.98%。

坚持“高位组织+基层推动”政治引领法。将引领工程作为政治建设重要内容,纳入院党组书记项目,院党组研究制定专门工作方案,为引领工程落地见效提供坚实组织保障。在核心平台“周五课堂”的运行中,将40名成员划分为4个小组,精选4名政治能力强的优秀干警担任组长,以小组轮流组织、成员轮流主讲的方式,保证课堂运行的可持续性。

坚持“第一议题+自愿真实”思想引领法。牢固树立“思想主动是最彻底的主动”理念,始终坚持“第一议题”制度,设置“领学+交流”环节,确保学深悟透。坚持“自愿参与+真实表达”原则,不硬性设置参学任务,要求领学人以真实感悟、真诚表达、真挚感情,引导其他学员“坐得住、学得进”。

坚持“学用结合+平台展示”效果引领法。坚持问题导向和实用主义,围绕专业主题研讨交流53场次,邀请专家开展家庭教育、礼仪、演讲等培训7场次,以务实管用的学习内容吸引人。借助绩效考核平台、小公民法律课堂、解说团队、法治工作站等载体,开设创新实践课堂和赛马比拼课堂,让学员在思维力、专业力、创新力、组织力提升的“获得感”中增强信心,铆足干劲。

( 编辑:鄂歆奕   送签:鄂歆奕   签发:钟鸣 )