做好做实融合文章 以高质量机关党建引领服务高质量发展

近年来，江西省直机关工委紧扣“高质量发展”中心任务要求，牢记“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，做好做实“五大融合文章”，以高质量机关党建引领服务高质量发展。

推动政治引领与业务工作深度融合，为高质量发展把牢方向

推动“第一议题”制度化规范化，建立政治要件闭环落实机制。开展经常性督促检查，制定工委派员列席指导部门党组（党委）理论学习中心组学习制度，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署不折不扣落实。

创办省直机关学习大讲堂，建立理论+业务“双学”机制。围绕“开辟马克思主义中国化时代化新境界”“国际形势”“高质量发展”“调查研究”等主题，举办4期省直机关学习大讲堂，邀请全国知名专家学者进行精准辅导，形成既学理论又学业务的“双学”机制。建立理论学习中心组领学、党支部跟学、青年理论学习小组促学、机关党委督学、党员自学“五学联动”学习机制，推动理论学习和业务工作走深走实。

2023年6月1日，2023年度中央驻赣单位支持南昌高质量发展座谈会在南昌召开。

开展党建巡查调研和综合考评，建立政治监督促落实机制。开展机关党建巡查调研，健全完善机关党组织书记抓基层党建述职评议考核制度。推行党建和业务考核“双纳入”，将创建“四强”党支部、打造模范机关纳入省委综合考核重要内容，将党中央重大决策部署和省委中心工作纳入打造模范机关考核重点内容。制定《江西省直机关党组织负责同志抓机关党建工作责任清单》，构建机关党建责任体系，推行班子成员参加分管部门党支部联席会议制度，督促落实机关党建主体责任，推动班子成员履行“一岗双责”，层层压实责任，推动机关党建全面融入中心工作。

推动组织建设与产业发展深度融合，为高质量发展汇聚力量

组建联合党委（综合党委），加强党对产业链的领导。江西省委十五届四次全会明确提出建立联合党委（综合党委）新模式，着力加强产业链党的领导和党的建设。我们积极推动产业链上关联的机关单位成立先进制造业产业集群联合党委，发挥党委总揽全局、协调各方作用，提效率、解难题、强服务，以“党建链”推动产业链、创新链、人才链、政策链、资金链“五链融合”。近年来，工委积极推动省工信厅、科技厅、发改委、国资委等部门探索开展产业链党建试点工作，将“组织链”嵌入产业链，以高质量党建推动产业链高质量发展。省国资委牵头组建的江西省铜产业链党委正式揭牌成立，已被中组部确定为产业链党建试点单位。

开展联学共建活动，推动产业链发展同频共振。聚焦碳达峰碳中和、大飞机制造、现代物流等重点产业，工委组织省直单位之间、省直单位与企业党支部联合开展主题党日，通过产业链上关联党支部理论联学、组织联建、活动联办，实现党员互动、信息互通、优势互补，推动产业链党支部凝心聚力、共谋发展。

创建“四强”党支部，红色堡垒建在产业链上。积极推动机关单位把党组织建在产业链上，把产业链上党组织打造成为“四强”党支部，选树表彰50个“四强”党支部，100个先进基层党组织，充分发挥机关党组织在推动产业发展中的攻坚作用，引领产业链发展提质增效，切实将党的政治优势和组织优势转化为产业发展优势。

推动党建工作与重大项目建设深度融合，为高质量发展攻坚克难

组织开展项目建设大服务活动。围绕服务省委省政府重大基础设施、重大公共服务、重大产业升级项目加强项目党建，联合省发改委组织督查小组以“四不两直”方式进项目现场，到企业生产一线听心声、解难题、促进度，做好企业用工、资金、土地、技术、人才等要素保障和对接服务，助推重大项目建设提速提质。

开展党建进项目工地活动。在全省水利等系统开展党建进项目工地活动，针对参建方较多，各自利益点、关注点不同的现状，通过组建临时党支部凝聚共识、形成合力；针对工程建设普遍存在难度大、任务重、工期紧的实际，充分发挥党员先锋模范作用，促进度、保质量。党建进项目工地活动充分发挥了党建引领作用，画出了项目各方利益同心圆，推动了重点项目建设。省委、省政府主要领导专门作出批示肯定。

推动省直（中央驻赣）单位与地方政府深度融合，为高质量发展助力赋能

建立中央驻赣单位支持南昌高质量发展协作机制。为落实省委提出的实施省会引领战略，工委探索建立央地融合发展机制，以党建为纽带，联合南昌市委、市政府定期召开中央驻赣单位支持南昌高质量发展座谈会，搭建央地共商共建、互联互通平台，由双方各自提出需要协调解决的事项共同研究解决，推动中央驻赣单位与南昌市之间形成相互支持、共促发展的良性互动局面。2023年，南昌市提出了需要中央驻赣单位支持的47个事项，中央驻赣单位提出了需要南昌市解决的37个事项，均为高质量发展中需要破解的难题。针对这些事项，工委建立督办销号制度，实行一月一调度，一对一对接反馈，跟踪督促落实。

建立省直单位助力地方发展工作机制。及时总结中央驻赣单位支持南昌高质量发展经验做法，推动中央驻赣单位将更多的改革创新试点、重大项目放在南昌，推动双方合作迈向更高层次、更广领域。借鉴这个经验做法，工委联合省委主题教育办下发通知，在第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中发挥机关党建优势，推动省直单位征集并帮助各设区市解决事关高质量发展的重点难点问题，助推地方高质量发展。目前共征集到18个问题，已组建专班推进解决。

推动机关作风建设与优化发展环境深度融合，为高质量发展提质增效

开展处长办事流程大体验活动。围绕省委提出的实施治理强基战略，部署61家省直单位396名处长深入办事窗口、社区基层，对271项高频次业务和民生事项进行沉浸式体验，其中“走流程、坐窗口”181项，非窗口办事审批流程90项，督查发现问题46个，提出为民服务、营商环境等方面整改措施341条。通过处长走流程活动，优化了办事流程，推动解决了“中梗阻”问题，群众普遍反映省直机关服务企业更积极了、工作作风更优了、营商环境更好了。

开展“以下看上”专题调研。由工委领导带领调研组深入各市县基层党组织和党员群众，主动征求基层对省直单位党建和业务工作方面的意见建议，进行跟踪督办、销号整改，推动省直机关作风大转变、服务效能大提升。主题教育期间，工委调研组对2022年“以下看上”调研发现问题整改情况进行了回访，形成“工作闭环”，并征求到市县机关对省直机关新的意见建议82条，构建起省、市、县“三级联动”、共谋发展的工作新格局。

（来源：《旗帜》2024年第2期）

( 编辑：孙丽   送签：孙丽   签发：钟鸣 )