南通市：“三聚焦三突破”推动机关党建高质量发展

近年来，南通市级机关工委不断深化机关先锋培树工程，持续提升基层党组织组织力，着力压紧压实管党治党责任。

聚焦责任落实。修订、印发市级机关党组（党委）、机关直属党组织、基层党支部3个类别党组织书记机关党建工作责任清单，将党建责任落实情况纳入党建调研评估和机关党建考核。强化督查问责，对83家直属党组织党建工作开展大体检，确保机关党建各项工作规范推进。

聚焦强基固本。坚持大抓基层鲜明导向，建立机关基层党支部标准化建设体系，实现机关基层组织建设建有标尺、行有准则、做有规范。持续深化“机关先锋”培树工程，充分发挥机关党组织和党员干部在项目建设、产业发展、基层治理等一线的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

聚焦队伍建设。组织开展机关直属党组织书记示范培训、新任机关党务干部业务培训、基层党支部书记培训等多个培训班。落实任前考察、任职谈话制度，开展机关党建业务知识测试，努力使党务干部成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

（来源：《旗帜》2024年第4期；供稿：南通市级机关工委）

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：赵品 )