以“四抓四强”让精神文明之花在省直机关绽放

近年来，浙江省直机关工委深入学习贯彻习近平文化思想，坚定扛起省委赋予的“组织、推动、督导”重要职责，把机关精神文明建设作为“双建争先”工程的重要内容，以“四抓四强”为抓手，扎实推进“浙江有礼”机关文明新实践，为勇当先行者、谱写新篇章提供强大精神力量。

>> 2023年11月11日，浙江省住房和城乡建设厅开展“住建进社区 共建好家园”活动。

抓引领、强信念，铸牢精神文明建设之魂

全面推动党的二十大和习近平总书记考察浙江等系列重要讲话精神一贯到底，高水准推进省直机关精神文明建设走深走实。

统筹谋划为先。制定省直机关党组织和党员干部学习宣传贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神总体方案，迅速打出“全覆盖大学习、全方位大宣讲、全领域大落实、全链条大督查”系列组合拳。积极履行“面上联系指导省直单位主题教育”职责，出台省直单位学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育联系指导20条意见。

理论学习为要。指导116家省直单位全面开展“第一议题”学习，组织7144个机关基层党组织、9.5万名机关党员深学细悟、入脑入心。主题教育期间推动省直单位各级党组（党委）理论学习中心组开展集体学习1799次。组织“百名处长研共富”“千名支书上党课”“机关青年话先行”等活动，省直机关1600余个青年理论学习小组以联学联讲、蹲点调研、体会分享等多种形式组织理论学习。

宣讲教育为重。依托省直机关青年“政策面对面”宣讲团，相继开展“党的二十大精神”“习近平总书记考察浙江重要讲话精神”“‘八八战略’在身边”“千万工程”“亚运精神”等系列主题宣讲，激扬青春航帆，凝聚奋进力量。深化“循迹溯源学思想促践行”，与省委宣传部联合举办“八八战略”知识竞赛，有序组织2070批次机关党员实地参观“八八战略”主题展览，发动省直机关青年宣讲3600余场次。分三期抓好省直机关处级干部党的二十大精神集中轮训示范班，共有1600多名处级干部参加。

抓服务、强作为，点燃精神文明建设之光

聚焦“国之大者”“省之大计”，在勇当先行者、谱写新篇章的新征程中找准定位、主动作为。

服务大局显担当。紧紧围绕三个“一号工程”，推出“党建领航、机关领跑”专项行动，指导省直机关建立临时党组织273个，推出具体项目1311个，设计赛马比拼平台306个。组织作风建设专项民主评议，跟踪整改805条建议，获评全省营商环境优化提升“最佳实践案例”。持续放大“破百难、助共富”滚雪球效应，在瓯海、义乌、天台、嵊泗、景宁等地，举办“我为基层办实事”“共富心桥汇”直通车服务专场，辐射带动全省各级机关解决各类共富问题2700余个，惠及企业2.1万余家、群众2.8万余人。

保障亚运强担当。部署“服务亚运、文明有我、机关先行”活动，精心实施“六大行动”，成立亚运宣传、文明劝导、环境美化、全民学英语、平安护航等5支机关先锋服务队，指导71家省直单位推出718个亚运服务项目，开展服务礼仪、英语口语和心理健康等专项培训，组织遴选省直机关1.35万名党员干部参与服务保障工作，助力杭州亚运会亚残运会充分展现“中国特色、亚洲风采、精彩纷呈”，全力护航重大政治任务圆满完成。

志愿帮扶亮担当。深入开展“党员进社村 共建好家园”活动，党员到所居住社村报到率达98.5%，推动1735个机关支部与1024个社村党支部结对共建，开展志愿服务5.7万人次，破解基层急难愁盼问题2000多个，开放公共设施357个；召开党建联建助力现代社区建设推进会，推出14个共建链、产业链、资源链融合示范品牌。发挥省级结对帮扶团组作用，协调省直单位制定帮扶清单1383条，促成项目2552个。

弘扬正气促担当。积极营造学先进、争先锋、作表率的浓厚氛围，2023年省直机关14人被授予“第四批浙江省担当作为好干部”称号、12人被授予“浙江省担当作为好支书”称号，两人入围第八届浙江省道德模范，10人入围“浙江好人”。

抓创建、强示范，塑造精神文明建设之美

省直机关各级党组织精心设计载体，广泛开展文明创建活动，绘就机关多彩画卷。

高水平创建文明单位。把文明单位创建作为机关转作风、优服务、强素质的有力抓手，推动机关大力弘扬“浙风十礼”，让“干部有礼”引领“社会有礼”。坚决制止餐饮浪费行为，教育引导机关党员干部自觉把勤俭节约、艰苦奋斗的理念内化于心、外化于行。积极配合省文明办做好全国文明单位、省级文明单位培育创建工作。

高质量创建青年文明岗。印发《关于加强和改进省直机关“青年文明号”创建工作的意见》，围绕“敬业、协作、创优、奉献”精神理念，完善7大类29项创建工作规范及评价标准，目前已有88家单位的194支青年文明号队伍参与创建。

高品位创建书香机关。成功举办八届“新时代大学习·跟着总书记读好书”讲书大赛，带动省直机关各单位自创形式多样、内涵丰富的读书活动，省委宣传部、省检察院、省交通运输厅等单位建成了一批特色鲜明的学习阵地，在省直机关着力打造“浙青年·爱学习”等学习品牌。

抓文化、强关爱，汇聚精神文明建设之力

坚持以文化人、以心相交，为机关文明创建注入强劲动力。

文化活动润心。每两年举办一届全省机关文化节，连续组织开展以“诗颂二十大·奋进新征程”“信仰、忠诚、担当”等为主题的全省机关党员干部职工诗词创作比赛。举办全省机关文体大赛暨“1+1行动计划”实施20年成果汇报会，机关篮球联赛吸引1万余名运动员踊跃参加。深入推进“浙里廉风·机关先行”廉洁文化建设。

思政工作贴心。以省委办公厅、省政府办公厅名义出台《关于新时代加强和改进省直机关思想政治工作的意见》，召开省直机关思想政治工作交流会，把思想政治工作融入唯实唯先机关作风建设、为民办实事等实际工作中，确保取得实际效果。

关心关爱暖心。提高党内关爱资金补助标准，2023年共发放慰问金1131万元，划拨540万元推动大病医疗互助补助6.7万余人。组织1100名机关单身青年参加“团青缘”等婚恋交友活动。出台《关于深入实施“1加1”“1解1”暖心关爱行动的意见》，组织“5·25心理健康关心关爱主题日”系列活动，持续开展“救在身边·机关先行”应急救护技能培训专项行动，促进机关干部职工身心健康。

(来源：《旗帜》2024年第6期)

( 编辑：王馨悦   送签：王馨悦   签发：钟鸣 )