党建做到车程上 关爱送到心坎里

货车、网约车司机是交通运输领域重要的新业态新就业群体。近年来，苏州市交通运输行业党委探索两类群体党建提质计划，构建条块结合、上下联动的党建工作体系，强化对司机群体的思想引导和服务保障，进一步延伸拓展交通运输行业新业态新就业群体党建工作覆盖面。苏州市交通运输行业党委先后组织6次集中调研，面对面了解两类群体所急所忧所盼，在苏州市货车、网约车司机群体党组织设置和活动形式课题调研座谈会上，司机代表向市交通运输行业党委提出诉求和意见，行业党委办公室会同交通执法部门现场协调帮助解决，第一时间予以回应。

划好报到入列的“回归线”

经摸排，苏州市现有道路运输经营业户约3.7万户，货车司机10万余人，网约车平台企业69家，网约车司机15万余人。苏州市交通运输部门按照“全面覆盖、分类指导、齐抓共管、精准施策”的总体思路，与网信、公安、市场监管等部门建立联席会议制度，推动组建市县两级交通运输行业党委和工作专班，指导组建61个党组织和42个流动党员党支部，实施“组织吹号、党员报到”行动，将1449名司机党员纳入组织管理，形成了“行业党委+网格化党支部”组织架构模式。选派32名助企联络员对货运企业进行“手拉手”帮带；同时，实行“两周一提示”跟踪问效机制，编印工作简报80期，形成了多线联动、规范运作的工作机制。

常熟市交通运输行业党委开发上线“虞路赤程”小程序，引导152名党员报到入列，全力打造“云上司机之家”；昆山市交通运输行业党委扎实开展调研走访工作，将党员全部纳入管理，确保“应管尽管、全面覆盖”。

划好政治底色的“生命线”

在灵活推进司机党员集体研学、培训助学和实境教学的基础上，苏州市交通运输行业党委联合市文明办开展“最美货车司机”“最美网约车司机”评选活动，通过多渠道推介营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

相城区道路运输行业党委与属地街道联合打造“繁花驿站”等5个党群服务阵地，并设立理论加油站、党建指导区，把学习阵地建在行驶线上、轨迹点上、服务站上。近年来，货车、网约车司机积极参与城市文明创建、志愿服务等公益事业，如参加蓝天救援队、参与亚运会火炬运输保障、捐资助学等活动，受到社会各界广泛好评。

划好真心关爱的“恒温线”

苏州市交通运输部门全面深化“司机吹哨、书记报到”响应机制，建立“分门别类接诉”“分级响应解诉”“分层反馈结诉”的闭环处理工作机制，把诉求接办工作摆布到前端、归口到云端、解决到终端，做到了线上呼线下应、有呼必有应。积极帮助货车、网约车司机排忧解难，构建“礼单+礼包”“路上+云上”“品牌+品质”的服务模式，打造了39个“身边的海棠花”党群服务阵地。

吴江区交通运输局以审批“不见面”、办事“零跑腿”为重点，创新推出货运高频事项“跨域自助通办”模式，通过“零材料”刷脸办、“一网通”掌上办、“云自助”跨域办、“短信通”找人办、“秒接单”即时办，累计办结业务1.1万余件。张家港市交通运输局开通使用“暖新1路·公交流动暖新集市”专线，专线定期开往新就业群体集中区域，并引入公安、人社、卫健等多个政府部门的服务资源，推出30项集成化暖新党建服务菜单。

（执笔：焦亚飞）

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：赵品 )