“三个融合”激活党建引擎

近年来，山东省五莲县将推动党建和业务深度融合作为党建工作的重点，着力克服政治和业务脱节、党建工作和中心工作脱节、学和用脱节、形式和内容脱节等问题，构建了互融互通、互促互进的“大党建”工作格局，为推动县域经济社会高质量发展提供坚实保证。

抓理念融合，找准党建和服务民生同心同行的结合点

动起来。组织开展优秀机关党建品牌创建、县直机关党建展示交流“擂台赛”暨模范机关创建现场推进会，为各党支部搭建互比互评、沟通交流的平台，让党组织“动起来”。组织机关党员赴红色教育基地开展传统文化、爱国主义教育，针对青年党员开展“青·阅读”青年读书分享会等，通过特色活动让党员“动起来”。

沉下去。建立“部门包小区、党员联住户”机制，全县5388名机关党员干部包联城区近4.4万余户居民，将机关党建阵地延伸到小区一线，让党旗始终飘扬在群众身边。2023年以来，县直机关各基层党组织多次举办各类服务活动。

解民忧。深入推进党建引领城市基层治理，开发“党建智治平台”APP，创新实行“民呼街应县动”社区治理新模式，群众有问题“随时呼”、街道社区闻呼声“马上应”、县直部门接诉求“立即动”，推动社区治理流程再造，提升办事效能。扎实开展“察民情、解民忧、暖民心”活动，共走访3.8万余户，收集诉求建议1346条，协调解决问题502个。

抓目标融合，找准党建工作和中心大局同向发力的结合点

明目标。明确要求在制定党支部年度工作要点时，将县委县政府的要求和部门年度工作计划统筹考虑，确定方向、突出重点，明确责任分工，提升执行力。

强督导。围绕县委县政府中心工作，开展机关党建“体检”，压紧压实机关工委指导督促责任和各部门党支部主体责任，推动党建工作与中心大局同向发力。

出成效。组建京津冀、长三角等五个开放招引工作专班，成立临时党支部，党员带头拜访客商、宣介五莲县、洽谈合作事宜。大力优化营商环境，抽调50名科级党员干部全脱产到企业担任服务专员，成立企业党员流动服务队，帮助企业建强做实党组织、巩固提升党建阵地等。2023年，县检察院与县工商联党支部共建“五个平台”的做法，获评“全省工商联与检察机关沟通联系机制典型事例”。

抓工作融合，找准党建和部门业务同频共振的结合点

共享工作经验。围绕党建和业务深度融合、创新党建模式等主题，共举办工作交流会20余场。组织相关党支部党务干部开展党建工作座谈会35次，促进相互学习、实现共同提升。

共创党建品牌。积极指导各党支部结合工作实际和各自特点，打造“一支部一品牌”党建文化品牌，推动形成党建和业务深度融合的工作新格局。五莲县人民检察院大力推进“党建红+检察蓝”工作融合，组织建设与检察业务同步展开、党支部工作与检察业务同步实施，打造“同心向党·莲检为民”党建品牌，充分激活了党组织内在活力和党员内生动力。

共育典型引领。开展“发扬四敢精神、服务高质量发展标兵”活动，开设《党建品牌风采展示》《身边先锋》专栏，举办主题宣讲活动，充分发挥先进党支部示范带动作用，引导广大党员干部学先进、赶先进、当先进。建设党建文化长廊，充分展示机关党建和业务融合新成果，激发党员干部干事创业热情。

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：赵品 )