“三举措”推动“清廉机关”建设走深走实

云南省文山州委州直机关工委作为“清廉机关”建设牵头单位，着力找准突破口和切入点，以“三举措”推动“清廉机关”建设走深走实。

党建引廉擦亮“廉洁底色”。将廉洁文化建设纳入州直机关党建工作要点、基层党建重点任务项目，深入开展“清廉党支部”创建、评选和命名工作，目前已评选命名州直机关“清廉党支部”58个。强化党内监督，组织召开州直部门落实主体责任约谈提醒会，通报州直部门党员违纪违法典型案例，督促州直部门把主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”责任落实到位。

教育促廉筑牢“廉洁防线”。将纪法知识纳入“万名党员进党校”等“三类培训班”重要内容，开设《违反中央八项规定精神常见问题解析》《家庭家教家风》等课程，每期培训班至少安排3堂课程进行专题辅导。2024年以来，共举办培训班7期，培训党员干部2232余人，党员干部法纪意识不断增强。依托“文山机关讲堂”，每年针对科级及以下党员干部举办一期警示教育。目前，已轮训州、县两级科级及以下机关党员干部1900余人，教育引导党员干部筑牢廉洁防线。

文化育廉厚植“廉洁土壤”。与州中级人民法院联合打造州直机关警示教育基地，自党纪学习教育开展以来，各基层党组织开展现场警示教育活动89场次，用身边事教育身边人。通报5起党员干部和公职人员酒驾醉驾典型问题及4起党员干部违反社会治安管理秩序典型案例，让党员常念“紧箍咒”、常亮“警示灯”。用好“文山机关党建”微信公众号，打造指尖上的廉洁文化教育课堂，加强对党规党纪知识的宣传教育，深入挖掘和宣传清廉机关建设典型案例、创新做法和经验亮点，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

（供稿单位：云南省文山州委州直机关工委）

( 编辑：王春春   送签：王春春   签发：赵品 )