推动习近平总书记“7·9”重要讲话精神在八闽大地开花结果

福建省委省直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻认识加强和改进机关党的建设的重大意义，发挥作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要孕育地和实践地的独特优势，带着责任、带着感情，对标对表、真抓实干，推动习近平总书记“7·9”重要讲话精神在八闽大地开花结果。

突出政治建设抓统领，以“首位首抓”落实“两个维护”

坚持以党的政治建设为统领，把坚决做到“两个维护”作为首要任务贯穿机关党建的全过程、各环节。

以第一位的要求推进政治机关建设。推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育“三育融合”，锤炼忠诚干净担当的政治品格。充分运用福建红色资源优势，推广设立党员政治生活馆，建设主题党日基地，打造具有福建机关特色的党内政治文化。常态化开展“政治体检”，组织以严守政治纪律和政治规矩为重点的调研督查，每两年开展一次省直机关党员干部思想状况调查。

狠抓党的创新理论武装。构建“五个一”理论学习体系，健全完善理论学习中心组学习巡听旁听制度，提高学习教育的针对性和实效性。大力实施青年理论学习提升工程，形成“各部门青年理论学习小组—省直青年理论宣讲实践团（队）—省直青年学习讲堂”学习体系，大力强化年轻干部教育引领。实施新思想“探源计划”，梳理形成、推广运用习近平总书记在福建工作期间关于机关党建的重要论述研究成果。

自觉对标对表落实党中央决策部署。建立学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神“七个一”闭环工作机制，组织学习、研讨、宣讲、培训、调研、落实党的二十大精神“六大行动”，每年结合实际组织开展具有机关党建特点的重大主题实践活动，评选、表彰、宣传马上就办、攻坚克难、改革创新、敢于担责、无私奉献的先进典型，引导机关党员干部以实干实绩践行“两个维护”。

筑牢机关政治生态屏障。组织开展“作风建设年”活动，持续深化纠“四风”树新风，一体推进“三不腐”，从严查处违反政治纪律和政治规矩的案件，持之以恒推进全面从严治党，建设风清气正的政治机关。

突出责任落实抓牵引，以“主责主业”推动党建责任纵横贯通

坚持“书记抓、抓书记”，推动形成以落实部门党组（党委）机关党建主体责任为重点，以上率下、齐抓共管的机关党建责任体系。

推动明责知责“清单化”。在全国率先出台加强和改进新时代机关党的建设的意见，制定新时代省直单位机关纪委建设的意见及机关纪委工作规则，建立省市县工委书记联席会议制度。明确机关党建“三级五岗”责任清单，划清“责任田”，列出“明白账”。

推动履责考责“可量化”。连续11年组织开展党组（党委）书记、机关党委书记、党支部书记抓党建述职评议，推行党组织书记抓党建“亮绩”、抓支部“创星”、抓问题“销号”，推动机关党建由“软任务”向“硬指标”转变。

2023年5月20日，“习语润心田 福见千万家”福建省直机关主题教育“新思想进社区”活动走进福州市象峰社区。

推动追责问责“精准化”。将部门党组（党委）书记落实机关党建主体责任情况，纳入省管领导班子和领导干部考核评价体系，作为创建模范机关、绩效考评、文明创建、党建督查的重要内容。连续6年组织省直单位党组（党委）落实全面从严治党主体责任检查，对责任落实不到位的，采取“一对一”约谈提醒、限期整改和蹲点督导等措施。

突出引领保障抓融合，以“强基固本”服务发展见行见效

坚持党建围绕中心转，党建与业务同向发力，引领推动高质量发展。

深入实施服务中心工程。聚焦习近平总书记擘画的新福建宏伟蓝图和“四个更大”重要要求，部署开展“贯彻二十大、机关勇当先”“建设新福建、机关走前头”等系列活动，组织“提振精气神、建功新福建”大家谈和“争优争先争效、机关党员在行动”全省巡回宣讲，连续6年举办“推进机制活、建设新福建”全省机关体制机制创新优秀案例征集评选活动，岗位建功、比学赶超氛围愈加浓厚。

深入实施政企连心工程。聚焦壮大“四大经济”（数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济），广泛开展“党旗在飘扬”系列活动。部署开展“争当机关强企先锋”主题实践活动，实施“双带”“共建”“培壤”“暖心”四大行动，推动省直部门与一万余家民企台企建立挂钩联系机制，举办“党政企挂钩直通车、惠企新政策面对面”惠企政策解读辅导活动，带动省市县机关形成“千名干部挂千企、万名干部下基层”的大合唱，有效助力实施新时代民营经济强省战略。

深入实施党建民心工程。深化“近邻党建”，出台工作指引，组织开展“走基层、办实事、促发展”活动，2023年10万名省直机关党员到社区（小区）报到，为民办实事1.41万件，示范带动全省机关80余万名在职党员“双报到”。围绕粮食安全和乡村全面振兴，深化运用“四下基层”，在全省机关广泛开展“我在乡间有亩田”党员志愿服务，2023年全省19.6万名机关党员认筹资金1.1亿元、认种撂荒地5.1万亩。

深入实施八闽堡垒工程。坚持大抓基层、夯实基础，部署开展“基层组织建设质量提升行动”，深化党支部“达标创星”活动，全面推广党支部7项基本工作法。加强分类指导，先后出台加强事业单位、国有企业党的建设若干措施。建立省直单位党建档案，制定加强省直机关党务工作人员队伍建设18条措施。5年来，机关基层党组织“两个功能”、基层党组织和党员“两个作用”持续提升。

突出提质增效抓创新，以“多维变革”提升机关党建发展能级

对标机关党建6条重要经验和5大特点规律，对表“全面提高机关党建质量”的目标，推动机关党建守正创新、推陈出新。

用好机关党建“新、活、实”重要理念推进动力变革。坚持有意义的事有意思地办，创新举办主题艺术党课、主题党日和党员先锋课堂，开展“福见千万家”“福兴万千企”“福乡同心圆”“福来坊巷间”等活动，推动载体形式和方式手段革新。推动主体责任检查、党建督查和巡视审计融合，形成质量管控、问题整改、责任落实的闭环。

用好“党建+”集成方法推进效率变革。建设“数智机关党建”综合应用管理平台，推广应用“省直党费E家”，用数字技术赋能机关党建。推行“党建+产业”“党建+项目”“党建+服务”“党建+治理”等模式，省直机关1689支党员服务队常年活跃在科技创新、项目建设、乡村振兴、社会治理、理论宣讲、防汛救灾第一线。

用好模范机关创建重大抓手推进质量变革。坚持创建工作与全省中心大局紧密结合，省、市、县三级联创“六型”模范机关，推动机关党建工作水平实现质的有效提升。

（来源：《旗帜》2024年第7期；作者系福建省委省直机关工委分管日常工作的副书记）

( 编辑：孙丽   送签：孙丽   签发：赵品 )