绵阳市建立部门党组（党委）落实机关党建主体责任定期沟通和工作会商制度

近日，绵阳市委组织部、市委市直机关工委出台《部门党组（党委）落实机关党建主体责任定期沟通和工作会商制度》（以下简称《制度》），推动构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的责任体系，指导督促部门党组（党委）落实机关党建主体责任。

《制度》明确市委市直机关工委与部门党组（党委，包括不设党组、党委的部门领导班子）定期沟通内容，主要包括党组（党委）、党组（党委）书记、领导班子其他成员、机关党委、机关纪委明责履责情况；工作会商主要针对部门机关党建中的突出问题和重大问题开展。

《制度》明确了沟通会商方式，主要是每年开展常规沟通，每年对各部门党组（党委）全覆盖开展1次，实地查核党组（党委）等明责履职情况，或通过列席研究党建工作的党组（党委）会议了解相关情况，并交换意见、反馈问题、督促整改；党组（党委）书记任职后及时沟通，在部门党组（党委）书记新任职一个月内与其开展沟通交流，帮助其明晰机关党建责任、理清抓机关党建思路；重大问题会商，对巡视巡察等发现的落实机关党建主体责任方面突出问题、重大问题，市委市直机关工委会同纪检监察机关和组织、宣传、统战、巡察等部门与部门党组（党委）开展重点会商，一起查找问题症结，共同剖析问题根源，研究制订整改方案，指导督促整改。

（供稿：绵阳市委市直机关工委）

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：钟鸣 )