加强支部建设 助力经济社会发展

2023年以来，泉州市泉港区直机关党工委以党支部建设为突破口，合理调配资源，组建区直机关“锦绣先锋”党建联合体，实现资源共享、优势互补、共联共建，消除机关各党组织条块、隶属、层级限制，促进机关党建质量全面提升。

打造共享共建“大格局”，筑牢助企为民“组织堡垒”

资源同享。邀请联合体成员单位劳动模范、技术能手、业务标兵等先进典型，开展“全国人大代表解读两会精神”“全国五好家庭代表讲家风故事”专题讲座等活动6场次。整合利用税务局“青清润税”文化展厅、移动公司“红色通信初心馆”、水利水务公司“活力水务”主题党建馆等党建阵地资源，开展参观学习、联学联建、主题研讨等活动23场次。

理论同学。建立党员教育管理和干部互动交流机制，组织党员到红色教育基地开展联合主题党日20场次，举办联合讲座8场次。组织开展党建工作制度落实情况交叉互检，开展“逐支部观摩、整单位提升”活动6场次，组织成员单位党务干部赴浙江学习先进党建工作经验。

队伍同育。推进实施机关党建“书记项目”，成员单位分别与共建社区（村）党组织签订共建协议20份，制定共建任务清单52份。已开展“我为群众办实事”项目820余件。开展“育苗壮苗”活动，安排经验丰富的“导师”对年轻党员传帮带，每年对一批优秀党务工作者进行重点培养。

打通助企惠企“公里线”，汇聚项目建设“保障合力”

打好宣传辅导“最前一公里”。以税务系统2024年“便民办税春风行动”为主线，开展中小企业宣传月活动，形成多部门联合宣传的服务格局。区税务局机关党委牵头组建“锦绣先锋”落实中小企业宣传月活动专班，开展“春雨润苗”专项行动；清源创新实验室党支部落实科技特派员制度服务重点项目建设，选派高水平人才助力企业攻关破解技术难题。

乐享政策红利“最后一公里”。紧扣新质生产力发展要求和优化营商环境目标，党建联合体成员单位聚焦重点领域、重点项目开展联合走访调研30余场次。积极推行“政策找人”服务模式，详细梳理区直机关在招商引资、融资信贷、知识产权、法律咨询、用工服务、项目审批、人才引进等惠企政策事项，并积极向企业推荐。

定制个性服务“最优一公里”。制定“一企一策”个性化辅导方案，在纳税服务、技术辅导等方面助力企业发展。组建12个一线助企惠企党员突击队，在重点项目一线定职定责，解决项目手续办理、纳统入库、供电配套施工、后续设备进场等企业实际诉求10余项。

打开急难愁盼“民心锁”，提升便民利民“服务质效”

办理事项“全”。以群众喜闻乐见的形式提供10余项便民服务。在全区设立10个移动服务窗口，开展健康义诊、进行反诈宣传等。320多名机关在职党员协助45个业委会开展物业党建联建工作，积极参与文明城市创建、公共卫生安全、民事纠纷调解等工作。

服务能力“优”。出台机关党建工作评价办法，激励各党支部持续提高为民服务本领。联合体自成立以来，共为区科协、区工商联、区红十字会等单位累计开展各类培训6场次，全力打造一支“懂政策、精业务、会沟通”的党员志愿队伍。

帮办代办“暖”。积极为残疾人、留守老人等重点群体提供便利，区总医院组建“1+1+1”健康顾问团（1位名医+1名科室党员+1个分院先锋队），开展医疗服务精准入户，为百岁老人提供上门体检服务400人次，服务时长超1600小时。

(供稿：泉州市泉港区直机关党工委)

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：林燕 )