以清廉机关建设激发“廉动力”

针对市直机关部分部门清廉建设思想认识不足、教育引导不够、制度执行不力等问题，滨州市委市直机关工委结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，大力实施“五廉”行动，为品质滨州建设注入“廉动力”。

政治铸廉，擦亮忠诚本色。强化对党忠诚教育，指导89个直属市直部门单位党组织开展重温入党誓词、重读入党志愿书活动，发放“政治生日”纪念卡，强化党员意识。建立用好党员干部廉政档案、政治监督活页，推动政治监督具体化、精准化、常态化。

教育促廉，建设清正队伍。抓住“关键少数”，全覆盖开展理论学习中心组列席旁听，深化理论武装。抓牢“重点群体”，开展“青年说”系列活动，选树优秀青年研习社25个、青年学习标兵96名，引导机关青年扣好廉洁从政“第一粒扣子”。抓实“党员队伍”，开展“党内法规学思用”活动，夯实清正廉洁思想根基，分层级、分岗位、分领域、分专题开展警示教育，提高廉政风险意识。

组织护廉，筑牢廉洁堡垒。强化模范机关建设，确定“书记抓”基层党建突破项目161个，破解基层难点问题。实施党组织评星定级，将党员干部遵守中央八项规定情况作为重要依据，评选五星级党支部255个。开展思维训练全员计划，培训党组织书记、党务干部210余人，引导1.3万名机关党员发挥清廉标兵作用。

文化育廉，厚植尚廉沃土。深挖廉洁基因，指导市直机关打造廉洁教育阵地，培育廉洁文化品牌44个，构建“党建引领·廉润初心”廉洁品牌矩阵。深耕廉洁家风建设，联合市妇联举办“德润滨州”好家庭好家教好家风巡讲220余场，营造家庭共廉好氛围。

制度固廉，营造清廉生态。认真落实市委《关于体系化推进党的建设的意见》，从基础抓起，从基本制度落实严起，发放工作提醒函112件，提醒整改各类问题215个。深化“廉洁文化品牌化、警示教育精准化、廉政谈话常态化”三项工作，开展“窗口点亮”提升活动，打造过硬队伍、建设高效机关。

（供稿：滨州市委市直机关工委）

( 编辑：闫奕   送签：闫奕   签发：林燕 )