在推进中国式现代化贵州实践中展现机关党建担当作为

贵州省直机关各级党组织深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，一体学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话、重要指示精神，坚持以改革精神和严的标准加强机关党的建设，带头做到“两个维护”，全面提高机关党建质量，在推进中国式现代化贵州实践中展现机关党建担当作为。

聚焦带头做到“两个维护”，持续深化政治机关建设

完善落实“两个维护”制度机制。把带头做到“两个维护”作为机关党的建设的首要任务，深入实施党员干部政治能力提升行动，教育党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署不折不扣落地落实。

2024年8月20日，学习贯彻党的二十届三中全会精神贵州省委宣讲团省直机关宣讲报告会在贵阳市举行。

锤炼绝对忠诚的政治品格。持续推动政治机关意识教育向机关处室、所属基层单位延伸，突出加强对党忠诚教育，常态化开展政治纪律和政治规矩教育，使忠诚核心始终成为省直机关最鲜明的政治底色和省直机关党员干部最鲜明的政治品格。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，推动模范机关创建不断走深走实。

加强机关政治文化建设。加强党的优良传统作风教育，充分利用省内丰富的红色文化资源，引导党员干部牢记初心使命、团结拼搏奋进，培育积极健康的机关党内政治文化。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。

着力深化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂

深入实施党的创新理论武装深化提升行动。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着力在深化内化转化、学懂弄通做实上下功夫，完善中心组学习列席旁听工作机制，切实提高学习质量、发挥领学促学作用。建立健全青年理论学习小组学习长效机制，持续加强年轻干部理论武装，完善机关党员教育培训体系。

推动理想信念教育常态化制度化。加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬和践行社会主义核心价值观，深入开展机关精神文明创建活动。坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，引导党员干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，传承红色基因、赓续红色血脉。

加强和改进机关思想政治工作。健全完善干部职工思想动态分析研判制度，针对重大时间节点、重大事件、重大活动，及时了解掌握干部职工思想状况，做实做细思想政治工作。健全和落实重大情况党内通报制度，坚持和完善谈心谈话制度。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，有效防控意识形态风险。

坚持大抓基层鲜明导向，着力增强机关基层党组织政治功能和组织功能

完善上下贯通、执行有力的组织体系。严格落实基层党组织按期换届要求，组织修订《机关基层党组织换届选举工作实施办法（试行）》，选好配强基层党组织领导班子。注重加强分类指导，完善和落实省直机关工委联系指导市（州）直机关工委工作制度。

围绕基层基础强“双基”。以“黔进先锋·贵在行动”活动为载体，加强机关党建品牌创建，构建形成“1+N”党建品牌矩阵。加强“四强”党支部建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。健全党建带群建制度，不断增强群团工作的政治性、先进性、群众性。

健全完善党员教育管理、作用发挥制度。加强对党员的全方位管理和经常性监督，积极探索机关党支部和党员发挥作用的有效载体，选树政治素质好、岗位履职好、作风品行好、群众评价好的“四好”党员。持续深入开展“双报到”工作，引导机关党支部和党员干部在乡村振兴、基层治理等工作中积极发挥作用。

着力强化正风肃纪反腐，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态

持续深化整治形式主义为基层减负。推进作风建设常态化长效化，深入推进机关治理效能提升行动。持续精简规范会议文件和创建示范、评比达标、节庆展会等，严格控制面向基层的督查、检查、考核总量，下大气力解决过频过繁问题。

巩固深化党纪学习教育成果。坚持把纪律挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，常态化推进学纪、知纪、明纪、守纪，使铁的纪律成为广大党员干部日常习惯和自觉遵循。

深入推进清廉机关建设。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败，严肃查处违纪违法问题，始终保持惩治腐败高压态势。突出加强年轻干部教育管理，加强新时代机关廉洁文化建设，加强家庭家教家风建设，筑牢拒腐防变思想防线。

坚持围绕发展抓党建，以服务改革发展成果检验机关党建成效

推进党建和业务深度融合。在推进中国式现代化贵州实践中找准机关党建职责定位，切实推动解决“两张皮”问题，推动党建和业务深度融合。深入推进抓党建促发展质量提升行动，通过组建党员突击队等方式，引导党员干部在重大工作任务中打头阵、当先锋。

持续改进优化服务高质量发展的绩效考核。聚焦推动党中央重大决策部署及省委工作要求落地落实，坚持突出重点、删繁就简，定准定实考核指标，不断完善考核评价体系。加强考评员队伍建设，着力提升考评员能力素质。

持续做好改革创新项目评选。聚焦破解制约高质量发展难题，做好省级机关服务高质量发展改革创新项目评选工作。指导推动省直部门结合自身职能职责，聚焦科技创新、特色产业、营商环境、民生保障等重点领域和关键环节改革攻坚，形成可复制、可推广、可借鉴的改革创新成果。汇编发布改革创新优秀案例，在省直机关推动形成重视改革创新、争先改革创新的良好氛围。

（来源：《旗帜》2025年第3期；作者系贵州省直机关工委常务副书记）

( 编辑：孙丽   送签：钟鸣   签发：林燕 )