【党建品牌展示】山东诸城市委组织部、诸城市委市直机关工委：“星领先锋”

一、品牌内涵

诸城市以“星级创评”为抓手，以模范机关创建为主线，培育“星领先锋”党建品牌，引领各机关党组织抓牢党建主责主业，分步争星、稳定提升，有效激发机关党建“星”活力，实现机关党建全面进步、全面过硬。主要内容是，实施“规范创星”，促党务工作创先锋；开展“项目强星”，促工作质效创先锋；坚持“督导升星”，促能力作风创先锋；组织“头雁亮星”，促党建品牌创先锋；引导“服务展星”，促服务一线创先锋。

二、品牌创建

近年来，诸城市委在调研中发现机关党建存在机械照搬多、品牌同质多等问题，决定以规范化提升、品牌化创建为重点，引领模范机关建设破解难题。诸城市委组织部、诸城市委市直机关工委牵头成立专门工作组，以“星级创评”为抓手，形成机关党建提质增效行动方案，“星领先锋”党建品牌应运而生。

强基固本：夯实基础，规范创星。品牌创建初期，以“规范创星”为突破口，促党务工作创先锋。通过编印《诸城市机关党务工作标准化指南》，创新推行主题党日“三张清单”，推进党组织设置一线化和换届选举流程化，建立专职副书记“轮值锻炼”制度，机关党务工作标准化规范化水平大幅提升。

融合提质：项目引领，督导增效。在夯实基础的同时，以“融合提质”为目标，推动党建和业务深度融合。一方面，创新推行“项目强星”，促工作质效创先锋。通过建立“五星级”党支部考评机制，实施“书记项目”，实现以党建破解发展难题，激励争先进位；另一方面，强化“督导升星”机制，促能力作风创先锋。通过开展“线上+线下”全覆盖督查，建立机关党建常态化评估体系，实施工作纪律作风提升行动，持续推动机关干部素质能力大提升。

示范引领：品牌闪亮，头雁领航。基础规范夯实后，着力抓示范、强品牌，积极引导开展“头雁亮星”，促党建品牌创先锋。按照“一机关一品牌、一支部一特色”，打造特色党建品牌，创新学习载体，打造“龙城大讲堂”培训平台，充分利用新媒体传播优势，加大党建品牌宣传力度，扩大党建影响力和示范效应。

惠民增效：服务群众，幸福龙城。坚持把服务群众作为党建工作的根本出发点和落脚点。通过创新开展“服务展星”，推动党建工作与群众需求相融合，促服务水平创先锋。建立市直机关“爱满龙城”党员志愿服务总队，广泛开展健康保健、普法宣讲等“主题类”志愿服务。开展机关党组织和党员到社区“双报到”，79个机关党组织、5200余名机关党员组团式进社区惠民生解难题。常态化开展“幸福龙城”民生大集活动，组建80支精准志愿服务队，深入社区网格开展政策宣讲、健康义诊等230余个服务项目，深受群众好评。

三、品牌成效

政治引领力显著增强，机关党组织书记抓党建主体责任意识不断增强，连续3年市直机关党组织书记抓党建述职评议优秀率达96%。市委党史研究中心党建经验获上级单位充分肯定，市人社局获评山东省人社系统模范机关创建工作表现突出集体，2个机关党建做法入选全国基层党建创新案例。

工作规范化成效凸显，编辑机关党务工作标准化指南被6个地市采用，近40%机关党支部成为五星级党支部，数量连年攀升，打造超然台勤政清廉展馆、王尽美革命事迹教学基地等20多处红色教学点，成立王尽美红色联盟，承接参观学习、培训5392批、5.1万人次，获省级荣誉7项、市级荣誉2项。

先锋战斗力持续提升，党员干部积极参与“双报到”、城乡党组织联建，在乡村振兴、基层治理、文明城市创建最前沿创先争优，选派836名机关干部下沉包联网格小区，立项办理567件民生实事，举办民生大集、干群联欢等服务活动760余次，2024年机关党员干部累计到一线帮助解决民生问题2200余件，服务群众3600人次。

品牌影响力不断扩大，机关党建品牌“全面开花”，培育市检察院“初心铸检 铁肩担当”等党建示范点10个、省市级机关党建品牌39个，在地市级以上报刊、网站发表党建品牌宣传文章230余篇。诸城机关党建新媒体公众号“齐鲁壹点”关注人数达7.6万，连续四年荣获“山东省十大党建号”称号。机关党建经验做法获评省机关党建优秀研究成果，被中央主流媒体多次刊发推介。

( 编辑：朱景雯   送签：朱景雯   签发：林燕 )