落实党建主体责任 推动高质量发展行稳致远

党的二十大以来，习近平总书记对网络安全和信息化工作作出重要指示，并对中国联合网络通信集团有限公司（以下简称中国联通）作出重要指示。中国联通党组坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，切实扛起党建主体责任，持续在讲政治、抓重点、促融合上下功夫，以高质量党建为中国联通高质量发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

强化政治担当 履行党建主体责任

中国联通党组认真贯彻落实党中央决策部署，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，认真落实旗帜鲜明讲政治要求，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿党建工作全过程各方面。

持续强化政治意识。始终把党的政治建设摆在首位，在进一步全面深化改革、推进中国式现代化上走在前、作示范。将习近平总书记重要指示批示作为中国联通各方面工作的根本遵循，与党的二十届三中全会精神融会贯通、系统谋划、一体落实。研究制定《认真贯彻落实习近平总书记重要指示推动企业高质量发展迈出更大步伐实施方案》，确保把习近平总书记重要指示批示和三中全会精神落具体落到位。中国联通党组认真落实“第一议题”制度，开展理论学习中心组学习，围绕习近平总书记最新重要讲话精神，引导广大党员提高政治敏锐性，努力建设网络强国、数字中国。落实“两个一以贯之”，健全完善“三重一大”决策机制，动态优化党组前置研究讨论重大经营管理事项清单，确保民主集中制严格执行，充分发挥党组把方向、管大局、保落实作用。如实反映情况、分析问题、提出建议，确保向党中央请示报告制度的严格执行，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

规范党内政治生活。加强和规范党内政治生活，抓在日常、严在经常。持续抓好中央巡视整改，把巡视整改与深化企业改革、全面从严治党、领导班子和干部队伍建设结合起来，融入日常工作、融入职能职责，以整改实效推动高质量发展。高标准开展中国联通党委委员、纪委委员换届选举工作，使选举过程成为党员干部参加民主生活、行使民主权利的生动实践。各级党委认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持重温入党誓词等有效做法，落实党员领导干部讲党课制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

不断提升政治能力。始终把政治能力作为党员干部的第一能力，持之以恒把全面从严管党治党责任一贯到底。党组和各级党委主要负责同志切实履行第一责任人责任，班子成员认真履行一岗双责，带头研究、督促党建工作，聚精会神抓党建、压实责任强党建。加强政治历练，注重在通信重保、改革发展、科技创新、乡村振兴等重大任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。制定分期分批开展教育培训计划，提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2025年1月20日，中国联通直属党委召开集团部门及子公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会。

着眼系统谋划 抓实党建重点任务

中国联通党组积极探索党建工作规律，在思想上强化高质量意识，在内容上聚焦高质量举措，在方法上落实高质量要求，以务实有力举措推动党建工作提质增效。

注重抓学习强党性。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”“政治要件”等制度，充分发挥党组理论学习中心组和领导干部领学促学作用，完善“党组部署、部门落实、上下联学、督办考评”全覆盖学习机制，抓好列席旁听机制，提升党组理论学习中心组学习制度化、规范化水平，实现理论成果有效牵引和贯通企业实践。扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等党内集中教育，丰富理论学习方式，充分运用互联网渠道，确保学习内容无遗漏、学习对象全覆盖。

注重抓组织强基础。聚焦提升基层党组织政治功能和组织功能，既重视抓组织设置、组织覆盖，又重视完善组织运行机制、组织管理制度，推动基层党组织建设提质增效、整体提升。深入开展“模范支部”创建评选，促进各党支部查找不足、改进工作，不断扩大先进支部范围、提升中间支部水平、整顿后进支部，全面提升党支部建设质量，增强党员群众对组织的认同感和信赖感，形成更多可复制推广的经验典型，以点带面提升机关党建整体工作水平。信息化赋能党建工作，启用“联通先锋”线上党组织关系转接系统，实现从介绍信申请到开具、平台迁出等流程无纸化转移，推动党务工作数字化转型。落实基本培训机制，把持续深化党的二十届三中全会精神学习作为干部教育培训的主要内容，全面纳入各级干部培训的主体班次，开展经常性全面从严治党宣传教育和针对性教育培训，提高各级领导干部的政治素养和专业能力。持续抓好股权多元化企业党建，加强境外企业、金融属性子企业党建，积极探索推进产业链供应链创新链党建，着力打造党建工作示范点。

注重抓作风严纪律。持续深化政治监督，推进作风建设和纪律建设常态长效，在一体推进“三不腐”上持续发力，整治群众身边不正之风，完善整治形式主义为基层减负长效机制，驰而不息纠治“四风”顽疾。集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，召开警示教育会、通报典型案例、解读纪律规定，教育引导党员干部把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的严管体系，经常性开展谈心谈话，全方位、多渠道了解掌握党员干部所思所想、所需所盼，跟进做好思想政治工作。

2025年2月18日，中国联通召开2025年党建暨党风廉政建设工作会议。

深化战略落地 推动党建和业务融合

中国联通党组坚持党建与业务目标同向、部署同步、工作同力，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动党建和业务深度融合，在集团全面深化改革和实现高质量发展中形成整体联动效应。

党建引领战略落地，与生产经营互融共进。完善党建与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核机制，把党建工作充分融入服务国家战略大局、落实融合创新战略、推动公司高质量发展。深化创建党员责任区、示范岗、突击队、服务队等有效做法，组织广大党员干部在实施战略性新兴产业重点工程、做好通信服务保障等方面建功立业，推动中国联通更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，加快成为推进高水平科技自立自强、建设现代化产业体系、发展新质生产力的排头兵。

党建引领科技创新，推进高水平科技自立自强。扎实推进集团党组落实中央巡视整改提升科技创新能力专项整治工作方案，集团公司各部门、研发机构、子公司建立工作推进组具体实施，做好与战略性新兴产业任务推进的协同联动。高质量完成战略性新兴产业和未来产业阶段性目标，在下一代互联网、新一代移动通信、大数据、人工智能、智能宽带、物联网、车联网、网信安全、数智应用9大方向形成一批有行业影响力的研究成果和具备竞争力的自研产品，打造“5G+工业互联网”、智慧城市等重点行业第一品牌。高水平科技创新平台建设取得新进展，下一代互联网宽带应用国家工程研究中心作用进一步凸显，原创技术策源地和联合体建设取得新成效，高水平实验室布局取得新突破，高水平科研装置建设取得新进展。

党建引领人才强企，打造高层次人才队伍高地。突出重实干重业绩重担当，大力培育高素质专业化的领导人员。加强前瞻性、系统性谋划、持续优化领导班子结构，进一步加大优秀年轻干部选拔力度，强化干部全方位管理和经常性监督。建强高层次科技人才队伍，持续扩大科技人才规模，深化实施“新苗计划”、青年人才托举计划、工程硕博士联合培养，强化产教融合、校企合作，及早发现、重点扶持、加快培养青年科技人才。组织实施“境内外人才交流百人计划”，优先建设国际化人才库，提高专业能力和实践本领，以高质量人才队伍建设助力集团创建具有全球竞争力的世界一流科技服务企业。

（来源：《旗帜》2025年第5期；作者系中国联通党组副书记、直属党委书记）

( 编辑：刘琼   送签：刘琼   签发：林燕 )