以青年党员队伍建设为切入口 锻造全面过硬的基层党组织

近年来，福建省税务局党委深入学习领会习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神，紧紧围绕税务总局党委关于着力强化垂直管理的要求，实施思想引领、组织推动、业务攻坚、作风建设等举措，推动全省税务系统基层党组织建设迈上新台阶。

加强思想引领，铸牢政治忠诚

强化忠诚教育。结合开展集中性学习教育，省局领导班子成员带头讲纪律党课、主题团课、思政课等，教育引导青年党员切实增强垂管意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化理论武装。持续深入开展“追寻总书记足迹学思想、牢记总书记嘱托建新功”活动，每季度组织省市县三级税务局青年理论联学，擦亮“税心向党、不负星辰”青年理论学习品牌。建设“人民税收为人民”红色税史馆，打造青年党员学习宣传新思想特色阵地。砥砺政治品格。制发《关于进一步加强全省税务系统基层党建联系点工作的通知》，结合集中性学习教育，开展福建省税务系统团员和青年示范性专题组织生活会。

规范组织管理，夯实基层基础

优化组织体系。因地制宜规范设置1249个基层党支部，制发《关于进一步加强在青年中发展党员工作的通知》，2023年以来发展优秀青年党员351名，青年党员占比从30.79%提升至33.11%。2024年2月制定《福建省税务系统青年委员制度（试行）》以来，设青年委员的党支部占比从20.95%提升至31.7%，有效激发基层党建活力和创造力。配强支部班子。9名新提任的青年处级领导干部、66名科级领导干部先后担任党支部书记、纪检委员，党支部委员中的青年干部占比从31.48%提升至38.28%。狠抓全员提升。开展全员党建知识大练兵，依托税务总局“学习兴税”平台建立常态化长效化学习机制，举办丰富多彩的团体竞赛和个人竞赛。

聚焦业务攻坚，挑重担强示范

扎根基层一线。2024年2月建立省、市局机关青年干部“四下基层”常态蹲点调研长效机制，组织全省税务系统260名青年党员到基层调研，解决问题397个，形成调研成果100余篇。投身主责主业。新创14家省级劳模工作室、10家青年创新工作室，组建重点项目突击队276支、便民办税青年突击队138支，引导青年干部投身数字化转型条件下的税费征管“强基工程”。选树榜样先进。连续两年开展“强堡垒 争先锋”活动。评选全省税务系统首届“十大青年榜样”，2024年新获省部级以上荣誉35项。

推进作风建设，筑牢廉洁防线

强化纪法意识。连续10年在全省税务系统开展“纪律教育月”活动，汇编青年干部违纪违法典型案例，部署开展酒驾醉驾专项治理，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题及“吃拿卡要”等专项整治。强化日常管理。优化派出机构党组织设置和监督力量配备，制定党支部纪检委员发挥“三个贴近”作用的指导意见，激活基层监督“神经末梢”。强化廉洁教育。坚持每年举行新录用公务员入职仪式，举办青年座谈会、家人开放日等活动，引导青年干部扣好廉洁从税“第一粒扣子”。

（来源：《旗帜》2025年第6期；作者系福建省税务局党委书记、局长）

( 编辑：刘琼   送签：钟鸣   签发：林燕 )