以高质量党建推动吉林全面振兴取得新突破

吉林省直机关工委深入学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神，全面提高机关党建质量，为奋力推动吉林高质量发展、全面振兴取得新突破提供坚强政治保证。

做到“两个维护”，筑牢信仰之基。坚持以党的政治建设为统领，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，努力做到旗帜鲜明讲政治、时时处处讲政治。强化政治忠诚，持续深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，深入开展模范机关建设，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。做实政治监督，加强对贯彻党中央重大决策部署和省委工作要求等情况的监督检查，督促省直机关担起担子、落实任务，确保党中央和省委有部署，省直机关有行动、见成效。压实政治责任，制定《省直机关工委指导督促省直单位党组（党委）落实机关党建主体责任的若干措施》《省直机关工委党建督查工作办法（试行）》，组织116个省直单位逐级开展述职评议考核，围绕落实主体责任开展专项督查，推动机关党建责任落地落实、工作见行见效。

2025年4月23日，吉林省直机关工委举办“深入学习贯彻习近平总书记在吉林重要讲话精神以高质量机关党建引领高质量发展”专题培训班。

深化理论武装，把稳思想之舵。突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首课、主课地位，深入实施凝心铸魂行动，把党的创新理论切实转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动机关党建高质量发展的强大力量。聚焦关键节点深学，坚持及时跟进，结合重要节点，组织召开学习习近平总书记考察吉林重要讲话精神座谈会、学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神五周年工作交流会、深入贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神交流研讨会等，对标对表找差距，聚焦聚力强落实，高质高效促发展。聚焦重点人群领学，突出领导干部这个“重头”，认真落实理论学习中心组学习和“第一议题”制度，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，一年来，省直各单位开展理论学习中心组学习786次；突出年轻干部这个“大头”，制定《省直机关青年理论学习小组学习规则（试行）》，推动年轻干部学有所获、学有所成、学有所为。聚焦实效长效督学，建立健全列席旁听和学习情况通报机制，采取专题列席、重点列席、常规列席相结合的方式，派员列席旁听38个省直单位理论学习中心组学习。及时通报省直各单位党组（党委）理论学习中心组学习情况，形成问题清单，一对一反馈，督促整改落实，提高理论学习实效。

夯实基层基础，增强组织之能。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续用力抓基层、打基础、固基本，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。坚持强基固本锻堡垒，持续开展“四强”党支部建设，命名2024年度“四强”党支部213个，同时加强动态化管理，对不符合标准的党支部，坚决撤销“四强”称号。坚持优化结构强队伍，制定《加强和改进机关党委工作意见》，选好配强机关党建带头人队伍，加强对机关党委书记、专职副书记、副书记和机关纪委书记管理，一年来，考核任免机关专职党务干部86人，构建理论学习、业务培训、实践锻炼、交流研讨“四位一体”培训体系，培训2089人次。坚持精准指导促提升，制定《省直机关基层党组织分类指导实施意见》，针对不同行业、系统、部门特点，科学精准施策，实地督查指导工作，不断增强机关党建工作的针对性和实效性，推动省直机关党建整体提升、全面进步。

正风肃纪反腐，培树清廉之风。充分发扬彻底的自我革命精神，增强严的定力、保持严的韧劲、践行严的要求，持之以恒正风肃纪反腐，推动机关政治生态持续向好。狠抓学习教育筑堤坝，坚持集中性教育与经常性教育相结合，深入开展“讲规矩、扬正气、优服务”常态化教育，巩固拓展党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，督促指导省直各单位举办读书班1101期，领导班子查摆问题4649个、立行立改2661个，确定集中整治问题1875个、整改销号936个，解决群众急难愁盼和基层反映的突出问题1439个。狠抓整治形式主义减负担，刚性落实《整治形式主义为基层减负若干规定》要求，深入推进“三减一规范”，坚决纠治文牍主义和繁琐哲学，向形式主义、加重基层负担问题开刀亮剑，持续精文简会，清理各类创建示范活动，优化党群机关高质量发展绩效考评指标，把落实情况作为评价“一把手”重要内容，作为综合考核的重要依据。狠抓执纪问责强震慑，用好“作风建设问题受理直通车”“作风建设监督员”等平台载体，加大整治力度，无禁区、全覆盖、零容忍开展执纪问责，精准运用监督执纪“四种形态”，及时发现和处置党员干部违纪违法有关问题线索，一年来，给予党纪政务处分97人，以铁的手腕、铁的决心、铁的纪律保持反腐高压态势。

服务中心大局，厚积党建引领之势。始终坚持把促进高质量发展作为检验机关党建工作成效的标尺，着力推动党建和业务深度融合，提质增效促发展。服务改革发展添动力，用好新发展理念“指挥棒”“红绿灯”，紧盯改革开放“主战场”，识好安全底线“五线谱”，建立抓党建促乡村振兴、党建引领重点项目、重大任务合力攻坚等机制，引导广大党员干部在改革发展第一线担当作为、建功立业。强化基层治理增活力，制定《关于深化“双百共建”活动 以高质量机关党建引领基层治理的若干措施》，深入推进党建共建联建，巩固拓展“双百共建”“双报到”等活动成果，不断释放党建引领基层治理效能。广泛凝聚共识聚合力，坚持党建带群建，鼓励和引导群团组织更好履行职责，开展金秋助学“帮困”、岗位练兵“提能”、青年典型宣传分享“促学”、注重家庭家教家风“助廉”等活动，凝聚起推动高质量发展的强大力量。

通过一年来的探索实践，我们深刻认识到，学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神，必须坚定不移以党的政治建设为统领，狠抓政治机关建设，确保机关党建工作沿着正确政治方向不断前进；必须坚定不移服务大局，围绕中心抓党建、抓好党建促发展，确保机关党建工作找准定位、发挥作用；必须坚定不移守正创新，注重理念思路创新、载体品牌创新、方式手段创新，确保机关党建工作永葆生机活力；必须坚定不移履责尽责，构建横向到边、纵向到底、细化到点的责任体系，确保机关党建工作落地落实、提质提效。吉林省直机关工委将再学习、再对标、再落实习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，下好“绣花功”，打好“组合拳”，耕好“责任田”，在以高质量党建促进高质量发展中展现更大作为。

（来源：《旗帜》2025年第7期）

( 编辑：孙丽   送签：钟鸣   签发：林燕 )