以高质量党建督查推动机关党建工作提质增效

为深入贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神和“7·29”重要指示精神，近期，沈阳市直机关工委部署开展市直机关党建督查工作，以精准督查助推市直机关党建工作全面提升。

锚定目标，高站位做好统筹谋划

把准方向，精心部署。工委领导班子按照市委要求和市直机关年度党建工作安排，坚持以督促学、以督促责、以督促改、以研促深，结合市直机关党建工作实际，围绕机关党建主体责任、重点工作、重要制度等落实情况，瞄准机关党建突出问题，明确督查内容、方式方法、工作流程，让党建督查更加突出政治统领，更加聚焦服务中心大局，更加具有可操作性和实效性。

突出重点，强化履职。围绕党中央决策部署及省委、市委中心工作，根据《2025年市直机关党的建设工作要点》，从工委年初制定的《市直机关党建重点工作督查清单》《市直机关贯彻落实党的有关法规制度督查清单》中筛选部分重点任务，结合临时性重点工作、2024年度绩效考核反馈问题整改情况作为督查内容，让督查突出科学性、精准性。

完善机制，实现闭环。建立“督查——反馈——整改”闭环机制，紧盯重点、注重实效实施督查，建立问题清单；实时反馈压实责任，明确整改举措；综合运用沟通协调、谈话提醒等手段，确保各项整改任务落实。

立足实际，高标准把好目标关键

围绕责任落实抓督查。将督查工作作为压实党建责任、指导督促履职的关键抓手，强化主责意识，督促党组（党委）书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，形成齐抓共管的党建工作格局。注重向基层延伸，紧盯党支部这一“末梢”，推动责任层层传导至每个党支部、每名党员，督促机关党建责任无死角落实。

紧扣关键重点抓督查。以查问题、验成效、挖亮点为目标，从督查基层党务工作向督查党建转变，从简单“查材料、查痕迹”向重点“看业绩、看成果”转变，从注重“查找问题”向“督促提醒”转变，深入督查党建引领作用发挥、机关党建工作部署开展情况以及落实机关党建责任具体举措，引导各级机关党组织找准机关党建工作定位。

聚焦薄弱环节抓督查。强化问题导向，针对市委巡查提出的共性问题和2024年度各单位领导班子民主生活会、基层党组织书记述职评议考核指出的问题和绩效考核反馈的个性问题，深入了解问题整改的进度与实效，切实督促指导各部门（单位）认真查摆问题，深挖问题根源，落实整改举措，确保真查真改、改出成效。

注重成效，高标准优化方法路径

科学分组，确保运行有序。成立六个督查组，深化互学互鉴，实行交叉互检，利用15天时间对83家市直单位党建工作任务开展情况进行实地督查。召开督查工作部署会议，统一思想认识，开展业务培训，对督查内容逐条进行解读辅导，提升识别问题能力，让督查既能发现表象问题，更能深挖问题根源。

“听看问研”，深化督查效能。注重念好“听看问研”四字诀，确保督查工作全面细致、精准有效，不走过场、不流于表面。认真“听”，既关注党建工作整体部署与责任落实的总体成效，也吸纳不同层级党员干部的真实反馈，全面掌握工作动态。仔细“看”，既审视党建基础工作的规范性，也聚焦组织生活质量、党支部建设水平，穿透表象把握实效。重点“问”，紧扣党组（党委）书记履行第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”等党建责任履行、工作推进难点、群众真实评价等核心问题。深入“研”，综合听、看、问收集信息，分析问题深层原因，精准指出问题短板，提出契合机关党建特点的改进思路。同时，对履责缺位、滞后、偏航的即时预警提示，将探讨交流、经验分享贯穿整个过程，实现资源共享、优势互补、成效共促。

全面总结，推动提质赋能。点对点听取各督查组汇报，真实、全面掌握市直单位党建工作全貌。系统性、多层次梳理总结，提炼市直机关党建工作特点，深度析因归责，从不同层面归纳共性与个性问题，提出有效工作建议，挖掘创新举措和亮点经验。

（供稿：沈阳市直机关工委）

( 编辑：白 翔   送签：徐雅维   签发：林燕 )