党建引领强基建 勇担使命明责任

国家能源集团安徽公司聚焦长三角一体化发展、安徽省“三地一区”战略定位，以“创新、精益、开放”理念，加快推进国家能源集团安徽池州电厂（以下简称池州电厂）二期扩建项目，全力推动能源供给高质量发展。2023年，池州电厂二期扩建项目全面开工，参建单位12家，建设者近3000人，但各参建单位在行政和党组织关系上不相隶属，建设情况较为复杂，协调管理难度较大。针对这一突出问题，池州电厂党委充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党支部建在项目上、把党旗插在工地上，2023年7月正式成立池州电厂基建党支部，11月更名为工程部党支部。

强化理论学习，坚定发展一条心。工程部党支部联合参建单位党支部，通过“三会一课”、主题党日等方式，组织党员干部原原本本学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，学习习近平总书记在安徽考察时的重要讲话精神。组织开展“廉洁共建、亲清双赢”主题党日，举办年轻干部和关键岗位人员深入贯彻中央八项规定精神专题培训等，不断增强全体党员、干部的纪律意识和规矩意识，推进作风建设常态化长效化。

注重示范引领，拧成责任一股绳。针对上级党组织巡视巡察和检查指导反馈意见，工程部党支部全面开展自查整改，持续夯实基层基础。组织党务干部参加领导力研修班，不断增强履职能力。严格落实谈心谈话、组织生活会等制度，切实加强党员教育管理监督。注重人才培养，鼓励支持业务骨干外出考察和借调学习。同时，把各类先进典型评选表彰工作融入到部门会议活动中，做到用身边事教育身边人。通过固本强基、示范引领，有效推动党建和业务深度融合。工程部党支部先后荣获国能安徽公司和池州电厂“先进基层党组织”称号，二期扩建项目3号机组也于2025年8月顺利投产。

加强共创共建，强化安全一盘棋。组织开展党员“亮身份、争先锋、树形象”主题实践活动，充分激发各参建单位安全管理系统的力量。扎实推进安全生产治本攻坚三年行动，以隐患多发区域、高风险作业管控为重点，“零容忍”打击“三违”行为。实行分级分类管控，根据违章级别、处理时限等，推送至不同层级的管理人员，并加强对违章事件地点、时段、人员等要素分析，制定针对性管控措施。持续加强科技赋能，以人工智能新技术、新手段应用为抓手，持续增强安全生产效率、运行管控效果、资源调配效能，推动实现技术筑基、制度塑形、文化铸魂协同发力。

推进项目攻坚，凝聚合力一起干。组建党员先锋队，负责工程策划、系统设计、设备选型等具体工作。项目建设前期，提前策划完成62项工艺标准、26项设计优化、413项基建技术质量负面清单，并在建设过程中逐一落地。坚持党建带团建，充分整合青年人力资源，组建成立“逐梦青年行”青年突击队，开展青年“四岗”奋进竞赛，充分发挥青年生力军作用，实现57225道水压焊口焊接无损检测合格率达99.95%。通过以“四强”党支部建设、党支部攻坚竞赛活动，不仅培养储备了一大批技术能手，还推动解决了多项基建难题。

（供稿：国家能源集团安徽池州电厂工程部党支部）

( 编辑：刘琼   送签：徐雅维   签发：林燕 )