“三维发力”推动党员干部教育培训提质增效

2025年以来，酒泉市聚焦党员干部教育培训高质量发展目标，以现场教学为重要抓手，从课程优化、阵地升级、机制创新三个维度持续发力，有效破解“学用脱节”难题，为全市经济社会高质量发展注入强劲红色动能。

聚焦课程提质，筑牢学用转化“内容根基”。坚持政治引领、实践导向原则。一方面，深挖本土资源，系统梳理铁人精神、载人航天精神等红色资源及乡村振兴、产业发展等实践案例，通过举办现场教学点课程大赛，评选出《守精神根脉铸时代丰碑——托起强国复兴梦的老一井》等一系列优秀课程，形成“红色教育+实践应用”的课程体系。另一方面，创新教学模式，打破传统理论灌输，采用案例式、情景式教学，将党性教育与党员干部工作实际紧密结合，确保课程既有政治高度，又有实践深度，为学用转化提供优质内容支撑。

聚力阵地升级，搭建实践赋能“实体平台”。按照“统筹规划、突出特色、动态管理”思路，推进现场教学点标准化建设。开展第一批优秀现场教学点评审工作，筛选确定59个教学点纳入全市统一管理目录，重点完成载人航天精神、693人防工程等25个点位的改造提升。升级后，教学点硬件上满足教学需求，软件上开发专属讲解词与教学方案，覆盖红色教育、基层治理、生态保护等领域，为党员干部提供沉浸式实践学习平台。

健全转化机制，确保培训成果“落地见效”。建立“学、研、用”闭环机制，推动培训成果向工作实效转化。创新“现场观摩+案例研讨+实践任务”培训模式，组织党员干部结合本职工作开展研讨交流，将红色精神感悟转化为担当作为的动力。同时出台《酒泉市党员干部教育培训现场教学点管理办法（试行）》，动态更新课程库与教学点目录，建立培训成果跟踪转化机制，定期跟踪党员干部实践应用情况，持续巩固培训成效，真正实现“学有所思、学有所获、学以致用”。

（供稿：酒泉市委组织部）

( 编辑：刘琼   送签：徐雅维   签发：林燕 )