以“四强”党支部创建为抓手 推动机关党建提质增效

珠海市直机关工委树牢大抓基层鲜明导向，着眼从“四强”党支部政治引领、班子建设、队伍建设、作用发挥四个维度，继续加大创建力度，全面提高机关党建质量，推动基层党组织全面进步全面过硬。

聚焦“政治功能强”，强引领融入中心大局。政治建设铸魂，把准发展方向。持续深化政治机关建设，坚决做到“两个维护”，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，以优良作风开创事业发展新局面。理论武装强基，凝聚思想共识。构建“五学联动”理论学习体系，坚持读原著、学原文、悟原理，严格落实“第一议题”制度、“三会一课”制度，指导基层党组织制定个性化学习清单。用好用活以“领导干部讲党课、业务干部教工作、普通党员谈收获”为主要内容的“初心讲堂”创新机制，让理论学习既有高度又接地气。品牌建设赋能，推动融合发展。各基层党组织围绕中心工作打造“一支部一品牌”，将打造党建品牌作为推动机关党建高质量发展的有效载体，使每个品牌都能体现政治引领、服务发展、凝聚群众的实践价值，将党建优势转化为发展优势。

聚焦“支部班子强”，强根基融入支部培育。优化组织架构，夯实发展根基。持续推动党支部标准化规范化建设，建立换届提醒制度，开展“交叉互检、以查促建”专项督查，抽调业务骨干组建专项工作组，对各单位党组织及党支部进行督查检查，重点检查加强机关党的政治建设、机关党建主体责任落实等关键环节。严格选优配强班子，提升引领能力。坚持“政治标准第一、业务能力过硬”的选人导向，将支部书记选配与组织建设、人才培养统筹推进，注重选拔政治素质高、业务能力强、作风形象好的党员骨干担任党支部书记，着力打造“头雁领航、群雁齐飞”的班子队伍。激活特色功能定位，推动融合共促。通过划定党员责任区、设立党员示范区，广泛开展岗位建功行动、党员承诺践诺活动，在19个单位、133个窗口设立“党员志愿服务岗”，累计服务超84万小时，办理事项超300余项。

聚焦“党员队伍强”，强素质融入教育管理。深化思想政治教育，筑牢信仰之基。常态化开展对党忠诚教育和理想信念教育，加强政治历练和实践锻炼，引导党员干部始终心怀“国之大者”“党之大计”，善于从政治上谋划和开展党建工作，提高推进改革的政治能力、专业水平。提升党务干部能力，锻造中坚力量。通过修订《珠海市机关（事业）单位党支部标准化规范化建设手册》《发展党员工作指引》《党籍管理工作指引》，转发优秀党支部党建品牌和工作法，使党支部学有榜样、做有示范。创新党员教育管理，激发内生动力。贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，分类开展党支部书记、党员干部、发展对象、积极分子专项培训，依托红色教育基地、改革开放前沿阵地等资源，设计“红色基因传承”“特色产业”“乡村振兴”等主题研学线路，今年以来累计开展培训30期，培训党员5857人。

聚焦“作用发挥强”，强先锋融入为民服务。坚持以人民为中心，常态化开展“我为群众办实事”实践活动。探索推进“融入式”社区党建工作，鼓励机关党员担任“双报到”党员小组长、兼职网格员，在基孔肯雅热疫情防控、防台风等工作中发动1113个党支部，动员党员干部4.1万人次。深化一线服务，党建赋能基层治理。发挥党建引领、书记领航作用，督促党组织书记带头实施“四下基层”工作法，调研帮扶村居最迫切需要解决的问题确定97个“书记项目”，集中解决一批村居急难愁盼问题。创新服务模式，推动融合突破。牵头推动珠海市直机关相关单位成立5个产业链党委，通过搭建政企沟通平台、创新服务载体，推动党建优势转化为服务效能，实现“党建强、发展强”的双赢目标。实施“湾区红链·珠西先锋”行动，打造珠江口西岸机关党建协作圈，以高质量党建推动横琴粤澳深度合作区、珠海、中山、江门、阳江融合互动发展和区域协调发展。

（供稿：珠海市直机关工委）

( 编辑：孙凯佳   送签：白 翔   签发：林燕 )