奋力答好以高质量党建促进高质量发展机关答卷

近年来，盐城市委市级机关工委始终以“答好‘以高促高’机关答卷”为目标，深入学习领会习近平总书记考察盐城重要指示精神，秉持“发展难题就是党建课题”的理念，深化模范机关建设，推进机关党建与发展互融共促，着力把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。

明方向、强党性，激发干事创业热情

答好“以高促高”机关答卷，高质量引领是关键，重在明方向、强党性。深化第一议题。统筹理论学习中心组、“悦读流香”读书分享、青年论坛等载体，组织机关党员走进红色教育基地、红色遗存遗址，引导机关党员强化政治机关意识。赴市级机关基层党组织作党的二十届三中、四中全会精神专题宣讲。精心组织市级机关“赓续红色血脉·勇当碳路先锋”群众性文艺汇演，讲述时代发展，阐释真理伟力。筑牢政治忠诚。精心打磨《大堤丰碑》《把人民放心上》等“沉浸式”党课，艺术化表达红色历史。积极参加全市党员、干部教育“千人师资库”选拔，发布“百名党课讲师、百节精品党课”名单，开展“四季送课”活动。围绕“弘扬伟大建党精神”“新四军历史”等主题，每月举办大讲堂。实施工委机关“青年学习汇”学习小组工作计划，开展专题学习研讨6期，激发青年学习热情，筑牢信仰之基。深化理论宣讲。组建市级机关“红色宣讲团”“党史走基层宣讲团”，推进红色文化走进机关、走进社区、走进企业。举办“筑梦现代化·共绘新图景”主题宣讲比赛、“盐语青声”青年理论宣讲风采展示活动，用真挚情感传递理论温度。《以红色资源“活教材”锻造时代发展“主力军”——上好年轻干部“三门课”的实践研究》课题荣获2025年全国机关党建课题成果三等奖。

增活力、勇担当，驱动高效发展引擎

答好“以高促高”机关答卷，高质量推动是手段，重在增活力、勇担当。建强赋能平台。积极探索党建和业务融合发展新路径，召开高质量机关党建助力优化营商环境工作会议，制定机关党建助力优化营商环境十项措施并定期会办推进。举办扶持中小企业和个体工商户系列活动，开展“送‘清凉’到一线”慰问活动，为13个单位的一线职工送上暑季慰问品。《“红色引擎”激活“绿色动能”》入选第五届全国党建创新成果“全国十大示范案例”并在现场展示，相关报告获市委主要领导批示。破解发展难题。举办“你问我答面对面”之服务企业、服务群众系列活动，帮助解决企业、群众反映的问题380个。组建机关党员服务高质量发展先锋行动队，积极开展“机关党建下基层·党员服务上一线”活动，着力解决企业反映的审批慢、流程繁等问题。争当碳路先锋。开展“碳路先锋 机关先行”系列活动10期，组织机关职能处室负责人赴企业园区开展一线服务、一线答疑，先后收集民情信息500余条，27条意见建议被市直部门吸收采纳。开展机关党员干部“躺平”问题研究，推行年轻干部培养激励“六为”工作法。

强支撑、作表率，凝聚敢为善为合力

答好“以高促高”机关答卷，高质量保障是基础，重在强支撑、作表率。压紧书记责任。每年出台《市级机关党建工作三级责任清单》，细化党组（党委）、机关党委、党支部抓机关党建职责，推动责任具体化、清单化。创新实施新任党组（党委）书记走访制度，压实新任党组（党委）书记主体责任。严格落实机关党组织书记抓党建“双述双评”制度，确保党建责任层层压实。连续7年实施机关党建“书记项目”，推动各级党组织书记领“项”攻坚。建强战斗堡垒。落实推进“机关党建片区‘三个一’协作机制”，5个机关党建片区“每年明确一个片区长、每季度开展一次集中交流、每月推荐一个特色典型”，年内共开展活动20余次。举办机关党员骨干、纪检干部、基层党组织书记等培训班，带动实现市级机关693名基层党组织书记年内轮训全覆盖。深化作风建设。指导73家市级机关部门单位有力有序开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，确保学有质量、查有力度、改有成效。紧盯“四风”隐形变异表现、廉政风险防控重要点位和节庆时段，开展明察暗访、专项检查和廉政提醒。开展市级机关“党风廉政教育月”系列活动，大力推行“六廉”工作法，组织开展“悟梅花品格·葆廉洁本色”主题党日、尚德昭廉教育馆警示教育、旁听违纪违法典型案件庭审等活动，锤炼忠诚干净担当的政治品格。

（作者系盐城市委市级机关工委书记）

( 编辑：刘琼   送签：徐雅维   签发：林燕 )