支部书记讲“四强”（65）：全国总工会宣传教育部党支部书记徐璐

破解难题 增强“四力”

切实担当起团结引导职工听党话跟党走的政治责任

团结引导亿万职工听党话、跟党走，是中华全国总工会的重大政治责任。在全总党组领导下，宣传教育部具体承担这一重要职责。近年来，我们认真学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话和“7·29”重要指示精神，深刻把握“四强”党支部建设的实践要求，以职工群众思想政治引领建设工程为牵引，着力破解“八不”难题、增强“四个能力”，实现支部党建与宣传业务相融共进，政治功能和党员素质同步提升。

第一，着力破解“理论学习不深不透”难题，增强政治能力

政治能力是工会宣传干部的立身之本，是做好职工思政引领工作的前提和保障。尽管我们始终把加强党的创新理论武装摆在了头等重要位置，但在部分党员干部中仍然存在理论学习与业务关联度低、“重形式、轻实效”倾向和“学用脱节”等难题。对此，我们坚持以党的政治建设为统领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习党的二十届四中全会精神、《习近平谈治国理政》与构建工会大宣传格局、劳模工匠进校园等工作紧密结合，构建起“领导干部领学、党支部督学、党小组研学、青年小组比学、党员干部自学”的“五学联动”机制，形成“理论+实践”的学习闭环。我们坚持以政治标准为遵循，在“中国梦·劳动美”主题宣传教育中贯穿政治要求，确保理论学习成果转化为宣传党的创新理论的实际行动。针对支部年轻党员占比高的特点，我们坚持以政治训练为基础，通过年轻干部座谈会、读书分享会、基层支教蹲点等方式，强化政治训练和业务淬炼，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头走好践行“两个维护”的第一方阵。

7月2日，2025年最美职工发布仪式在中央广播电视总台央视科教频道播出。

第二，着力破解“载体手段不新不活”难题，增强创新能力

创新能力是工会宣教工作适应时代发展、增强职工粘性的关键动能。当今时代，职工群体结构不断演化，职工思想日益多元，但部分党员干部的思维固化、经验惯性等问题，直接影响了思政引领工作的吸引力感染力。为此，我们注重以数智赋能，整合内部学习空间与外部思政资源，将支部“读书角”“思享会”学习成果拓展延伸，打造“智慧党建+思政”模式，构建起线上线下相结合的立体化阵地。我们注重以品牌聚力，全面打造“中国工人大思政课”品牌，组建规模达1000人的专家名师库，举办全国职工宣讲展示活动，上线“职工之家”APP、“大思政课”云平台，精准适配职工新特点新需求，让思政教育从“单向灌输”变为“双向互动”。我们注重以策划提质，推动党建活动与业务活动融合推进，在庆祝中华全国总工会成立100周年、“五一”特别节目等重大任务中融入党建元素，实现创新载体与党性锤炼同频共振，将思政引领融入职工生产生活的场景中。

2025年2月25日，“中国工人大思政课”专家名师库在清华大学启动。

第三，着力破解“传播效能不足不强”难题，增强引领能力

引领能力是宣教部党支部履行职责、担当使命的重要保障，是将党的主张转化为职工行动的关键支撑。我们针对党建与业务资源整合力度不够、内部与外部平台协同效应不足的难题，重点加强团结协作，推动思政引领从“单打独斗”转为“全域覆盖”，把党组织的政治优势、组织优势转化为团结引领职工的强大合力。一是广调研。开展覆盖31个省份、19万名职工的思想政治状况调研，打造“全国职工思想动态数据库”，为加强思政引领工作提供科学依据和数据支撑。二是强协作。进一步打破部门处室界限，发挥党员先锋模范作用，建立重大任务协同攻坚机制，在工运史展陈策划、重大工作宣传、涉工舆情应对等工作中跨界合作，提升整体效能。三是强队伍。着力培育“党建+思政+传播”的复合型宣教人才，鼓励党员中的技术骨干、青年人才在业务创新中担大任、挑大梁，壮大工会网络宣传骨干队伍，构建起既精通党建工作又熟悉业务规律的人才方阵。

2025年12月22日，中华全国总工会与中央广播电视总台宣传工作框架合作协议签约暨“工匠精神与技能”语料库建设启动活动在北京举行。

第四，着力破解“制度落实不紧不严”难题，增强执行能力

执行能力是工会宣教工作将制度优势转化为工作实效的关键环节。我们针对党建与业务融合的制度执行力不强，“重部署、轻落实”等难题，将党建要求转化为可操作、可考核的制度规范，从“软指标”变为“硬约束”。突出完善制度体系。建立全国工会宣传部长线上会议制度，落实部委联席会议制度，创设《重大工作宣传专报》《涉工网络舆情专报》制度等，形成党建工作与业务管理相融合的制度体系。突出强化巡视整改。以意识形态专项巡视整改为契机，对现有的意识形态工作制度进行全面梳理，共制定意识形态工作责任制实施办法等制度30余项；完善涉工舆情监测与处置闭环管理体系，切实筑牢工会意识形态安全防线。突出加强评估考核。建立党建与业务“双考核”机制，将“中国工人大思政课”品牌影响力、融媒体平台传播力等作为检验党建成效的硬指标，将意识形态工作纳入党建工作责任制考核和领导干部年度考核，将各项制度执行情况纳入年度绩效考核体系，以硬制度确保责任落实落地。

7月23日至24日，2025年工会融媒宣传技能大赛决赛在成都举行。

党的二十届四中全会胜利闭幕后，宣教部党支部第一时间组织党员干部认真学习，通过集体研讨、主题联学等方式，深刻把握加强党对工会工作的全面领导，组织动员职工立足岗位建功立业、创新创造的使命任务，制定印发《关于在广大职工中开展党的二十届四中全会精神宣传宣讲工作的方案》，推动掀起学习贯彻全会精神的热潮。

下一步，宣教部党支部将严格按照中央和国家机关工委、全总党组的部署要求，持续深化“四强”党支部建设，以更高站位强化理论武装，以更实举措推动党建业务深度融合，团结凝聚亿万职工听党话、跟党走，为中国式现代化建设贡献工会宣传力量。

( 编辑：白 翔   送签：白 翔   签发：林燕 )