多维施策 精准指导 推动机关基层党组织换届选举提质增效

2025年，广西自治区党委区直机关工委一体学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神和关于广西工作的重要讲话精神，紧紧围绕自治区党委关于基层党建“十个一”的工作要求，通过一系列扎实工作举措，指导督促直管党组织严格规范、高质高效完成换届选举各项任务，机关基层党组织基础进一步夯实，政治功能和组织功能持续增强。

定方向、打基础，锚定标准强化事前筹备

工委锚定有关标准要求，通过实施“三个一”有效解决“政策理解不透、业务掌握不精、要求把握不准”的常见问题，为规范开展换届选举工作打下坚实基础。

“编好一本书”。重点围绕换届选举报批流程、当选条件等内容，重新梳理既定程序和各类模板，对《区直机关基层党组织换届选举指导手册》（以下简称《指导手册》）进行修订，印发各单位用于学习和工作参考。通过普及标准范式，促进党务干部更加全面系统了解换届选举工作要求，规范化水准得到普遍提升。

“上好一门课”。化被动等待为主动出击，积极选派部门业务骨干，围绕机关基层党组织换届选举的政策法规、工作流程、关键环节、注意事项以及常见问题解答等内容，上门进行专题授课。2025年累计培训党务干部283人次，覆盖区直、中直驻桂109家单位，为换届选举工作的规范有序开展提供了有力的业务支持。

“开好一场会”。2025年7月，举办区直机关基层党组织换届选举工作观摩会，组织两年内党组织即将换届选举的81家单位机关党委专职副书记到场观摩自治区科技厅直属机关党委、机关纪委换届选举大会。各位专职副书记对照发放的《指导手册》，认真观摩学习大会的全流程、各环节，在以实践映照理论的过程中，进一步深化了对换届选举工作的理解和认识，还在交流沟通中汲取经验、共同提高。

严审查、细指导，精准施策强化事中推进

换届选举程序复杂，一些党务干部对基础概念或用语用词容易产生混淆，对细节把控不够到位，导致工作出现偏差。工委坚持结合实际，科学精准施策，以“三个更加”服务保障换届选举工作高质量完成。

审核更加严格。进一步健全换届选举请示审核机制，重点把关大会召开时间、委员设置和差额比例、选举方法、候选人预备人选产生过程以及公文格式等关键环节，年内审核换届选举、届中调整请示文件达178份，全部做到标准、规范，坚决守好第一道重要关口。特别关注各基层党组织新一届“两委”领导班子建设，对照资格条件逐一审核，及时提出调整建议，有效推动部门党组（党委）提高重视，选优配强党组织领导班子。2025年，共有75名年富力强、能力突出的优秀干部被选派担任机关党委专职副书记和机关纪委书记，“两委”委员平均年龄进一步下降，基层党组织领导班子队伍结构更合理、综合素质更优秀、干事创业更具活力。

施策更加精准。针对不同类型基层党组织和换届选举工作实际情况，工委积极“靠前服务”，通过线上线下相结合的方式实施分类指导、精准施策。截至目前，工委2025年度与自治区生态环境厅、自治区国资委等有关单位进行面对面线下沟通20余次，电话、信息等线上答疑解惑累计超1500次，解决实际问题100余个，切实为党务干部理清工作思路、明确工作方法、提出合理建议、及时纠正错误，确保基层党组织换届选举工作有章有法、按时按质完成。

指导更加有力。工委领导先后出席自治区党委宣传部、自治区机关事务管理局、自治区粮食和物资储备局等多家单位机关基层党组织换届选举大会进行现场指导督促，确保大会稳步推进，选出政治过硬、能力突出、群众公认的领导班子。同时，借大会召开的契机，向广大党员传达党中央和自治区党委关于全面提高机关党建质量的有关要求，同时提出有针对性的指导意见，推动基层党组织全面进步全面过硬。

明职责、促提升，多措并举强化事后巩固

工委多措并举传导责任压力，督促党组（党委）书记、新任机关党委书记和党务干部知责明责、履责尽责，以责任落实推动党建高质量发展。

强化明责于心的政治自觉。立足广西实际，制定并认真落实新任党组（党委）书记走访沟通制度，推动党组（党委）落实机关党建主体责任。2025年，工委分管日常工作的副书记带队先后赴自治区党委办公厅、自治区工业和信息化厅、自治区教育厅等17家单位开展走访沟通，通过赠送信件、面对面交流等形式，详细了解各单位机关党建工作的做法、成效及存在问题，传达党中央有关部署要求，提出具体指导意见建议，为后续机关党建工作靶向发力奠定坚实基础。

强化履责于行的思想认识。聚焦强化机关党委书记履职尽责的政治意识，定期组织开展新任机关党委书记集体谈话。2025年首次由自治区党委领导出席会议，与19名新任机关党委书记进行集体谈话，提出明确要求，强调要厘清工作思路、找准角色定位，切实增强责任感与使命感，聚精会神抓党建，真正发挥机关党委职能作用，推动机关党建任务落实落地。

强化担责于身的履职能力。精心谋划、科学设置理论与实操兼备的课程方案，针对机关党委书记、专职副书记、党务干部等骨干力量组织开展专题培训班共6期，通过理论授课、案例分析、经验交流等多样化形式，切实增强参训人员党的创新理论水平和党建业务能力，有效提升机关党务干部队伍的综合素质。

（供稿：广西自治区党委区直机关工委）

( 编辑：白 翔   送签：徐雅维   签发：林燕 )