以“四为”工作法建设坚强战斗堡垒

年均起草各类文稿300多篇、超百万字，平均每个工作日1.4篇……这些数字既勾勒出国务院国资委综合研究局全体党员干部“五加二”“白加黑”的忙碌身影，也向研究局党支部提出了一个必须解决好的关键问题：在要求高、任务重、节奏快的工作环境中，如何更好推动全体党员动起来、党支部建设活起来、作用发挥强起来？在实践中，研究局党支部探索形成了忠诚为魂、卓越为标、担当为先、廉洁为本的“四为”工作法，为加强队伍建设、推动中心工作提供了有力保证。

坚持忠诚为魂，提升政治引领力

旗帜鲜明讲政治是做好政策研究工作的最高原则，也是研究局党员干部的首要品质。我们坚持以政治学习为重要抓手，引导党员干部在学思践悟中筑牢政治忠诚、在砥砺奋进中强化政治担当。

对研究部门来说，开展政治学习不仅要原原本本学、逐字逐句学，更要先学一步、学深一层。为此，我们构建形成了“班子带头学、党小组集体学、青年理论学习小组研讨学、党员干部自主学”的“四学联动”模式，推动党的创新理论入脑入心。为了学得系统，我们以保障重大会议、重点任务、重要课题为牵引，深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，系统梳理党的二十大以来习近平总书记对国资国企工作的重要指示批示。为了学得及时，每天在工作微信群分享《人民日报》头版文章，每周在“厅局园地”工作专栏汇总整理习近平总书记最新重要讲话，把理论学习融入日常、抓在经常。

我们注重把学习成效转化为务实举措，牵头起草呈报的多项报告获得中央领导同志批示。结合工作对党的创新理论进行研究阐释，服务国务院国资委党委在主流媒体上刊发多篇理论文章，不仅推动国资国企系统更好学习领会、贯彻落实，也为国有企业改革发展营造了良好舆论环境。

2024年10月30日，国务院国资委综合研究局党支部与国家电网政策研究室党支部开展“读好书 强本领 建新功”联学联建活动。

坚持卓越为标，提升支部战斗力

我们始终把中心工作落实成效作为检验党建工作的重要标尺，推动党员干部强化“精品”意识、紧盯“一流”标准，全力以赴把每项工作都做到自己最高水平。

提高起草文稿能力既要坚持不懈，又要方法得当。为了让大家尽快成为行家里手，我们建立了资料共享、提纲审定、总结复盘等工作机制。多年来，高质量服务中央重大会议精神在国资国企系统学习宣传贯彻，多次圆满完成国资国企重要会议文件、重要报告等起草工作。

稿子写得好不好，主要取决于对问题研究得深不深。我们组织党员干部聚焦构建国有经济理论体系，深入开展有关重大问题研究；围绕推动解决国资国企重点难点问题，通过“走出去”实地调研和“请进来”座谈交流等多种方式，摸清情况、研提对策。比如，围绕推动高质量发展新能源汽车产业，与有关中央企业深入交流、赴国有和民营车企专题调研，形成系列高质量研究报告。我们还打造了《国资国企要参》这个研究成果呈报平台，为国资委党委科学决策提供有力支撑。

文字工作是个良心活，多下一分功夫和少下一分功夫不一样。为了把工作干好，我们坚持不懈追求卓越品质，虽然平时忙一点，但却很有价值、很有意义。

坚持担当为先，提升团队凝聚力

党员干部每天加班加点很不容易，必须为大家履职尽责创造良好环境。我们坚持把党建工作做到党员干部心坎上，关心重视每位同志的职业发展和身心健康，让大家真切感受组织温暖，不断提振干事创业精气神。

针对党支部年轻同志较多的特点，我们扎实做好“老带新”“传帮带”工作，让年轻同志在大事难事上勇挑重担，尽快成长为独当一面的业务能手。党支部还精心打造了“阅享会”读书分享活动，构建“全局学、青年讲、领导评”的学习交流机制，成为年轻同志展现风采、互学互鉴的重要平台。

单位与家庭，画好同心圆；奋斗与支持，凝聚向心力。我们注重以关心关爱凝聚团结奋进力量，坚持为全局同志集体庆祝生日和“政治生日”，在春节前夕开展“送上一封感谢信”活动，向党员干部家属通报全年工作亮点，感谢家属们的默默付出。家属们收到信后非常欣喜和感动，还有孩子用稚嫩的笔触画了一幅名为“爸爸单位来信了”的画作。一封封感谢信，搭起了单位与家庭之间的“连心桥”。

坚持廉洁为本，提升干部“免疫力”

清正廉洁是党员干部必须坚守的底线，一旦在廉洁上出了问题，所有的成绩和名誉都会毁于一旦。党支部高度重视作风建设，不断厚植廉洁自律本色。

虽然平时工作主要是和文字打交道，但我们从未认为研究局是“清水衙门”，时刻注意防范利用单位影响力和职务便利为他人充当掮客。我们系统梳理学习国资委机关印发的公文、会议、财务、保密等14个方面的制度规定，组织党员认真学习、查漏补缺，并针对公文管理、外出报备、整治形式主义等制定办法规定，推动党员自觉养成遵规守纪的习惯。

我们既强调纪律规矩，也注重以文化人。党支部结合工作特点和队伍结构总结提炼了“信达雅”支部文化，成为党员干部做人做事的重要准则和自觉遵循。“信达雅”，就是在业务工作上做到“可信、通达、文雅”，在队伍建设上做到“诚信、豁达、清雅”，教育引导大家在八小时内外，都能言行有度守规矩、情趣高尚养浩然，真正成为忠诚干净担当的国资监管卫士。

专家点评：

妙笔只谋家国计，乐为水下推舟人。对于国务院国资委综合研究局党支部来说，面对“天天百米冲刺、常年马拉松长跑”的高强度状态和“以文辅政、研究咨政”的高要求，必须有一支高素质的党员干部队伍。党支部带领党员强信念、勇担当，用心用情做好关心关爱工作，让党员干部在清苦中品味甘甜、在耕耘中感悟收获，保证持续高质量“产出”，这就是基层党组织以高质量党建促进高质量发展的生动实践，值得我们学习借鉴。

（来源：《旗帜》2025年第12期；作者系国务院国资委综合研究局党支部书记、局长）

( 编辑：刘琼   送签：钟鸣   签发：林燕 )