“四维联动”提振“精气神”

近年来，常州市委市级机关工委积极打造服务中心、凝心聚力、夯实阵地、群体协调“四维联动”工作机制，推动群团工作质量稳步提升，实现了聚合力、提效力、增活力、强内力，有效激励机关干部职工在促进高质量发展中展现新担当新作为。

服务中心大局。围绕“新能源之都”建设，坚持以企业需求为导向，聚焦基层急难愁盼，“线上+线下”双向发力，为企业发展提供政策帮助和创新支持。组织机关青年干部组建进园入企“生力军”，与十余家新能源龙头企业开展面对面座谈，听诉求、解疑惑、谋良策，实现服务企业“零距离”。搭建产学研用协同创新交流平台，邀请专家学者和创新企业技术骨干开展讲座，促进科技成果转化和创新资源共享。开展职工合理化建议征集、创新成果评选等活动，引导机关青年干部职工立足岗位，孵化小发明、小创造、小革新。

2025年4月18日，常州市“悦读青马”市级机关青年阅读赛在市图书馆成功举办。

突出凝心聚力。建立健全“工会福利+送温暖+特殊困难救助”体系，看望慰问生病住院或遭遇重大变故的机关干部职工，传递组织的关怀与温暖，近年来累计慰问重大疾病职工170余人，慰问在高温酷暑中坚守岗位的一线职工1360人次。建立健全机关干部职工权益维护制度体系，加强工会普惠卡服务宣传和互助保障等工作力度。打造综合性的文体服务“套餐”，举办多场文体赛事活动、单身青年联谊会，广泛开展心理健康讲座和心理咨询，为干部职工提供精准化、个性化的服务。

夯实群团阵地。秉承关心关爱职工、竭诚服务职工的理念，建设市级机关“职工之家”，打造集学习交流、联谊交友、温馨服务等功能于一体的综合性阵地。与市图书馆共建共享、互联互通，实现职工书屋提档升级。擦亮“青年讲堂”品牌，组织市级机关各部门500余名青年党员、干部走上讲台展示风采。依托群团新媒体平台，实现活动发布、交流互动等功能一体化。开展“最美机关青年”评选活动，用好用活“青悦读”“月读沙龙”“书香工程”等平台载体。

强化资源整合。依托机关党建联系片工作交流机制，定期召开会议，加强群团干部间的沟通联系，促进群团组织在工作理念、方法和资源上的深度融合。以整合人才资源为切入点，探索建立涵盖文艺、体育、法律、心理等各领域专业人才的机关群团人才库，根据实际需要统筹调配，实现人才资源效益最大化。发挥群团组织的独特优势，开展交友联谊、体育竞技等各类活动，发挥机关书画、太极拳等文体协会的积极作用，打造机关夜校，促进机关干部职工放松身心、陶冶情操，不断提振干事创业的“精气神”。

（来源：《旗帜》2025年第12期；执笔：戴亚媛）

( 编辑：刘琼   送签：钟鸣   签发：林燕 )