把握好“五对关系” 以高质量机关党建促进高质量宣传报道

习近平总书记在“7·9”重要讲话中从认识论的高度和方法论的角度，明确提出机关党建要处理好“五对关系”。光明日报社把学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神同学习习近平总书记关于新闻舆论工作的重要论述结合起来，一体学、贯通学，深入理解、科学把握“五对关系”，以高质量机关党建促进高质量宣传报道。

把握好共性和个性的辩证关系，在走好第一方阵中展现思想文化大报特色。聚焦带头做到“两个维护”，坚持政治家办报。贯彻落实习近平总书记致光明日报创刊70周年贺信重要指示精神，坚守思想文化大报定位，在中央精神、群众实践、报纸特质的契合点上做文章，倾力讲好习近平总书记的故事、宣传阐释好习近平总书记的思想，守牢意识形态阵地。聚焦带头深化理论武装，推动党的创新理论学理化阐释、学术化表达、大众化传播。理论学习中心组领学示范，持续抓好“第一议题”学习，在集体研学、调研深学、磨稿促学、个人自学中做好学用转化，积极从习近平新时代中国特色社会主义思想中找选题、做策划，突出新闻性、思想性、学理性和文学性。聚焦带头夯实基层基础，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用。坚持党的一切工作到支部，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，立足宣传报道中心工作，突出年轻干部重点群体开展“三会一课”和主题党日。紧扣“四强”党支部标准，开展“一支部一特色”“一小组一做法”，形成了一批支部建设好做法。聚焦带头正风肃纪反腐，常态化开展廉洁文化建设。通过警示教育、专项检查等方式，督促引导党员干部自觉把“不到现场不写稿”作为铁律，积极践行新闻“四力”要求。组织各党支部书记讲纪律党课，开展“学党章 明党纪”研讨交流，紧盯苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做实日常监督。

把握好党建和业务的辩证关系，抓促结合推动构建光明话语体系。促进形成改进文风的“光明做法”。编委会率先垂范带队践行好文风，社长兼总编辑担任“改文风磨稿小组”导师，亲力亲为传帮带，带领采编队伍相继打磨出一大批重磅稿件。机关党委认真落实编委会办报思路，深入开展“改进文风是新闻媒体的常课”系列学习研讨活动，促进形成了改进文风的光明做法：用小角度讲大道理、用妙故事化硬题目、用好文笔活泛题材。编委会成员带领报道组，上版前小屋磨稿，刊发后小屋复盘，“光明周末沙龙”集体复盘，着力构建持续改进文风的闭环，用走心的文字扩大传播声量。促进形成改进文风的良好氛围。开展“构建光明话语体系”“好记者讲好故事”演讲比赛，举办“持续改进文风”征文活动、好标题大赛，营造改文风浓厚氛围，敬惜文字、精益求精在全社蔚然成风。

2025年10月31日，光明日报社举办第四十期“光明周末沙龙”，讨论交流媒体融合的实践探索。

把握好目标引领和问题导向的辩证关系，办好“光明周末沙龙”提升新闻业务素养。突出目标导向，党中央有要求、编委会有部署、报道见行动、沙龙有响应。2025年以来，沙龙聚焦中央巡视指出的问题进行整改，以体现党中央重大决策部署、光明日报特色领域的重点报道、特色栏目作为研讨对象，一期一个主题深入分享交流，带动编辑记者写出更多高质量宣传报道。坚持高质量推动，沙龙围绕宣传报道的重点、采编业务的关键点、记者编辑的关切点，以提升“策采编审校印发播评”全流程质量为交流内容，在反复交流研讨中增强编辑记者宣传阐释党的创新理论的本领。广泛调动参与热情，沙龙以对话交流为主要形式，各报道组的编辑记者担任主讲人，采编、行政部门和直属单位的41个青年理论学习小组全部参与承办，全体干部职工广泛参与学习，每期都是一次理论学习公开课、干部培训大讲堂、业务提升练兵场。

把握好继承和创新的辩证关系，开展“学理论 强本领 作贡献”系列活动建强党报队伍。做到学而思，在走深上下功夫。努力把习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的认识论、实践论和方法论学到手、学到位。比如，《习近平谈治国理政》第五卷印发后，报社迅速开展大学习、大研讨。各支部开展集中学习研讨，各青年理论学习小组以多种形式深化学习，年轻干部踊跃交流学习心得，并将学习成效体现在专栏采写、一线报道中。做到学而行，在走实上下功夫。努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新思想、新观点、新论断转化为高质量宣传报道。比如，习近平文化思想提出后，各党支部开展提升思想文化的宣传报道能力专题学习研讨和谱写思想文化的宣传报道新篇章主题党日，到习近平总书记考察过的历史文化场所现场教学和采访。做到学而信，在走心上下功夫。编委会领导、党支部书记全员讲党课，党员干部灵活开展微党课、微交流、微研讨。用好“三会一课”，开展好主题党日，精心选定主题、严格政治仪式，沉浸式开展对党忠诚教育，开展“传承英烈精神 照亮光明之路”主题活动。通过谈心谈话学、理论引领学、集中培训学、岗位练兵学、研讨攻关学，帮助年轻干部修好理论学习、党性锻炼、基层实践三门课。

把握好建章立制和落地见效的辩证关系，探索建立“五抓”机制强化制度执行。社长兼总编辑亲自抓，认真履行第一责任人职责，部署谋划党建重点工作，研究审议党建工作重要议题，与新一届机关“两委”委员集体谈话；每年为全社党员干部讲党课；带头参加组织生活，经常深入部门、记者站、报道组，与党员干部研讨业务、交流思想。机关党委书记靠前抓，抓好机关党的委员会建设，定期主持召开会议，研究部署机关党建重要事项，坚持与新任职基层党组织书记、委员开展任职谈话，经常到党支部调研、参加党支部组织生活，点题创办“光明青年”微信公众号等学习交流平台，做好统筹协调、工作指导、监督检查。编委会成员主动抓，认真履行“一岗双责”，抓好分管领域、分管部门党建工作。带头策划、带头调研、带头磨稿、带头复盘；与党支部书记、委员、党员干部谈心谈话，了解大家的思想状况、工作情况；讲好专题党课，参加支部主题党日、学习研讨等活动，指导开展好组织生活；主动下沉到分管部门、党支部走访调研，定期听取党建工作情况汇报。机关“两委”委员自觉抓，围绕“以高促高”主题开展研讨9次，研究审议基层组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等议题154项；建立机关“两委”委员支部工作联系点制度，参加指导所联系党支部的学习交流、生活会、主题党日，加强督促指导。党支部书记直接抓，连续6年坚持基层党组织书记抓党建述职评议考核与各部门单位领导班子考核“一次述职，双项考核”。党支部书记立足部门实际，研究制定党建工作计划，严格抓好落实。

（来源：《旗帜》2025年第12期；作者系光明日报社机关党委分管日常工作的副书记）

( 编辑：刘琼   送签：钟鸣   签发：林燕 )