用好红色资源 传承红色基因 为集团高质量发展凝聚强大精神力量

习近平总书记强调，红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富，一定要用心用情用力保护好、管理好、运用好。中信集团党委深入贯彻落实习近平文化思想，大力挖掘运用中信红色资源，探索构建红色资源“保护—管理—运用”三维工作机制，传承红色基因，赓续红色血脉，着力把红色资源优势转化为企业高质量发展的力量源泉。

聚焦保护好，加强红色资源梳理归集

习近平总书记指出，红色资源是不可再生、不可替代的珍贵资源，保护是首要任务。中信集团党委按照“物有所属、责有所归、有效整合、共建共享”的原则，广泛梳理资源现状，分批分类整理名录，建立健全保护制度，发挥红色资源政治引领、价值塑造、精神激励、赋能发展作用，逐步建立中信红色文化体系。

全面梳理，摸清家底。学习《中华人民共和国文物保护法》及各地方红色资源保护利用制度规定，主动请示国家相关行政主管部门，明确红色资源的概念范围、认定标准、梳理程序等内容，赴井冈山市、福州市等地走访调研，与有关中央企业座谈研讨，组建由内外部专家组成的评审组，确保梳理工作严格严谨。按照“稳健审慎、从严从实”工作原则，在基层推荐上报和向老干部征集的基础上，评选发布首批中信红色资源60项，为中信红色资源的长效保护运用奠定基础。

分类归纳，集成名录。首批中信红色资源包含精神特质、遗迹遗址、教育空间、文献档案、影像档案、实物档案6大类，按照历史脉络、类型特质归集，形成《中信集团红色资源名录（一）》。这些资源跨越百年，呈现出历史悠久、生命力强、时代感浓、分布面广、认同度高的特点，充分彰显了中信“践行国家战略、助力民族复兴”的发展使命，呈现了“勇于创新、多作贡献”的精神传承。

健全制度，长效保护。建立集团党委领导、各子公司负责、职能部门协同、职工群众参与的工作机制。集团党委统筹谋划、研究讨论、协调推进红色资源保护运用工作，子公司党委将红色资源保护运用纳入党建工作重点任务，群团组织发挥各自优势参与红色资源保护运用工作。积极借鉴博物馆建设的“征、藏、研、展、保、用”工作法，一体推进红色资源征集、归类、研究、展示、保护、运用全链条。研究制定集团红色资源梳理工作标准，按照“梳理—试行—优化—再梳理—再试行—再优化”的方式，为常态化推进红色资源梳理保护运用工作进行制度探索。

2026年1月，中信集团党委在北京中信大厦举办文化践行“九个一”活动总结暨首批红色资源发布会。

聚焦管理好，发挥红色资源内涵价值

习近平总书记指出，要把红色资源作为坚定理想信念、加强党性修养的生动教材，教育引导广大党员、干部永葆初心、永担使命。中信集团党委深入挖掘红色资源的丰富内涵，打造沉浸式教育阵地、开展常态化学习宣讲，让红色故事可听可感、红色精神入脑入心、红色基因代代相传。

设立教育基地，强化思政教育。选取代表性强、红色资源丰富的单位，授牌“中信红色教育点”，策划红色教育路线，制作红色地图，体系化、常态化开展红色教育。组建中信红色资源讲述人队伍，纳入中信文化宣传员体系统一管理，开展巡讲巡学，多层次、多渠道培养中信企业文化骨干，进一步壮大宣传思想工作队伍。各教育点精心设置集中授课、现场讲解、实践体验等多样化课程，使红色教育点成为教育人、激励人、塑造人的中信大课堂。组织“红色溯源”——中信红色文化建设座谈会，汇聚内外部研究力量，定期举办专题研讨，推动保护、管理与运用工作的系统化开展。

打造精品展陈，传播红色文化。坚持政治性、思想性、艺术性相统一，策划“信火相传”——中信红色文化主题展览，以物叙史、以物证史，用史实说话。策划“信风远扬”——红色资源助力境外党建活动，区分国别风险，在安全保密的前提下，用本土化、故事化的叙事方式，从中信视角讲好中国企业故事、中国文化故事，展示中国力量、中国精神，促进境外党建工作，擦亮“要出国 找中信”“来中国 找中信”的品牌认知。综合运用数字化、网络化、智能化技术，建设“信物宝库”——中信红色资源数据库，对红色资源进行数字化存储、网络化管理、智能化展示，实现对红色资源信息的永久保存、快速检索和资源共享，让中信红色资源挣脱时空束缚，感染浸润更多职工。

讲好红色故事，赋能品牌形象。深入探寻每一项红色资源蕴含的初心故事与奋斗密码，开展“红色故事”讲述活动，将活动现场搬到生产车间、工作一线、红色遗存旁，与“中信故事”“中信读书讲坛”“中信剪影”等活动相结合，汇编《中信红色故事集》，不断丰富中信文化宣传贯彻传播手段。录制“红色信史”——中信红色口述历史集，系统记录重大事件亲历者的珍贵讲述，抢救性保存鲜活史料。策划“信韵流芳”——中信红色艺术创作与内部巡演，通过“金融红色资源进实业、实业红色资源进金融”交叉巡演，让金融板块的金融为民理念和实业板块的实业报国情怀双向流动，助力金融与实业员工相互了解、互学互鉴。发起设计“红色信物”文创产品活动，把中信多元多样的红色资源转化为可触摸、有温度的情感载体。

聚焦运用好，转化红色资源动能效益

习近平总书记强调，要用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去。中信集团党委立足职责使命，着眼金融全牌照、实业广覆盖特点，将红色资源蕴含的精神动能转化为实业报国、金融强国、科技创新的实际成效，为中国式现代化建设贡献更大力量。

增强实业报国新担当。中信实业板块积淀了丰厚的红色资源，生动记录了中信实业报国的使命担当。新时代新征程，中信集团胸怀“国之大者”，坚定实业报国重任，以实业“星链”工程为抓手，统筹推进“焕星”“造星”“探星”三大行动，在高端装备制造、新材料、智能科技等关键领域多点突破，大力培育特殊钢、稀缺资源、生物育种、汽车轻量化、出版等领域龙头企业，先后建成三座世界级“灯塔工厂”，加速向产业链价值链高端迈进，以实业报国的铿锵步履书写高质量发展新篇章。

汇聚金融强国新优势。自改革开放以来，中信在金融领域创造了多个“第一”：1982年第一次在海外发行债券，1987年组建中信实业银行成为中国第一家拥有商业银行业务的企业，1993年在美国发行第一笔扬基债券。新时代新征程，中信集团深入践行金融工作的政治性、人民性，持续推进金融“强核”工程，以金融创新为抓手、产融协同为支撑，构建独具特色的“以股权投资为主、‘股贷债保’联动”的多元化接力式服务支撑体系，在债券市场改革、实体经济赋能、金融科技攻关、综合服务升级等关键领域做深做实金融“五篇大文章”，为实体经济注入金融“活水”，加快培育新质生产力。

激发科技创新新作为。作为改革开放的“窗口公司”，中信在没有先例的情况下，对企业的管理和运行模式开展了诸多有效探索，中信血脉中始终葆有敢为人先、开拓创新的精神密码。新时代新征程，中信集团启动科技“磐石”工程，打造以2家全国重点实验室为龙头、4个集团级科创中心为中坚、N个领域级研发中心为基础的“2+4+N”科技创新集群，着力构建中信特色科技创新体系，大力推进关键核心技术攻关，推动科技创新与产业创新深度融合，交出一份硬核答卷，为高水平科技自立自强作出新贡献。

（来源：《旗帜》2026年第2期）

( 编辑：刘琼   送签：钟鸣   签发：林燕 )