强化重点环节 推动民主生活会提质增效

中国文联党组始终将高质量开好民主生活会作为加强领导班子建设、推动文联工作发展的重要抓手。在实践中，通过会前广纳群谏、会中坦诚批评、会后狠抓整改，切实将民主生活会成果转化为推动工作的强大动力。

广泛征求，以全方位摸底为前提，将问题找准查实

民主生活会的质量，很大程度上取决于对问题的精准把握。中国文联党组在每次民主生活会召开前，把广泛、深入征求意见作为关键步骤，确保听到真声音、找准真问题。

坚持上下贯通，拓展意见征询范围。向上，积极主动与上级单位沟通，经常性汇报文联各方面工作开展情况，会前集中报送征求意见函，恳请上级单位从更高站位、更宽视野指出领导班子在贯彻落实党中央决策部署、履行管党治党责任等方面存在的问题与不足，为领导班子校准方向提供“顶层视角”。向下，深入基层文联组织和文艺工作一线，通过实地走访、召开座谈会、发放调查问卷、下发征求意见通知、设置意见箱等多种形式，倾听基层文联、各文艺家协会、各级党员干部对文联领导班子在服务文艺事业发展、联系服务文艺工作者、推动文艺创作等方面的意见建议，从基层实践中汲取改进工作的智慧。

聚焦服务对象，了解文艺工作者诉求。利用文艺活动、工作会议等机会通过个别访谈、艺术界代表人士座谈会等方式，与各艺术门类的知名艺术家、青年文艺工作者深入交流，了解他们在艺术创作、人才培养、文艺活动开展等方面的需求与期望，民主生活会前专门向主席团成员逐一报送征求意见函，让艺术家的声音成为民主生活会查摆问题的重要依据。

注重前后呼应，系统梳理遗留问题。坚持将本次民主生活会意见征求与上年度民主生活会、巡视整改、学习教育查摆问题和审计等整改台账进行逐项比对、系统梳理，形成“未整改完成问题清单”。一方面，对尚未销号的遗留问题，重点核查整改进度、整改成效和存在堵点，明确是否需要延续整改措施、调整整改时限；另一方面，对已完成整改的问题，核查问题是否反弹回潮、整改成果是否转化为长效机制，坚决杜绝“纸上整改”“虚假整改”。同时，将遗留问题纳入本次民主生活会对照检查内容，推动新老问题一体谋划、一体解决，确保整改工作不悬空、不断线。

做到分门别类，将问题对位到人。对于征求到的意见，领导班子高度重视，坚持“原汁原味”梳理，不回避、不掩饰，对各类意见按照党的政治建设、事业发展、内部管理、队伍建设、服务群众等方面进行分类汇总。坚持“谁主管、谁负责”原则，结合领导班子成员职责分工，将具体问题逐一分解到个人，明确牵头领导、责任科室和完成时限，做到“问题有人领、责任有人担”，避免出现责任空转、推诿扯皮现象，为后续开展批评和自我批评、制定整改措施提供精准靶向。

坦诚批评，以充分谈心为基础，让会议动真碰硬

民主生活会的关键在于开展积极健康的思想斗争，进行坦诚的相互批评。而能开出“辣味”，离不开会前充分且真诚的谈心谈话。

下沉一线谈，倾听基层心声。领导班子成员主动下沉到所在基层党组织，与党员干部面对面谈心谈话。既听取对班子整体工作的意见，也聚焦个人履职尽责、服务文艺工作者等方面的短板；既听顺耳话，更听逆耳言。主动问计于一线，把基层的“急难愁盼”和真实诉求带上来，避免谈心谈话“上热下冷”“隔空喊话”。

分管领域谈，摸清堵点难点。班子成员与分管单位负责同志开展一对一靶向谈心，聚焦分管领域的重点工作、整改落实、作风建设等关键问题深入交流。不回避矛盾、不遮掩问题，对工作推进中存在的痛点、堵点问题，开门见山点出来；对分管单位提出的困难诉求，主动认领、积极回应。通过谈心直面问题根源，明确整改方向，让谈心谈话成为找准问题、凝聚共识的过程。

班子成员之间谈，增进思想共识。主要负责同志带头与班子成员逐一谈心，班子成员之间开展双向互动式谈心，谈自身问题、谈对方不足、谈整改方向。谈话中摒弃“老好人”思想，不搞“蜻蜓点水”，敢于点出对方在政治站位、履职担当、服务群众等方面的突出问题。既谈问题表现，也分析思想根源，让谈心谈话真正触及思想、触及灵魂，为会上开展批评做好思想准备。

会上严肃查摆，直击问题开出“辣味”。有了前期谈话基础，领导班子成员在会上放下思想包袱，做到真批评、敢批评、实批评。自我批评环节，班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆自身存在的问题。不搞“隔靴搔痒”式的自我批评，而是直面问题，从具体事例入手，深刻剖析问题产生的思想根源，做到见人见事见思想。在相互批评环节，班子成员坚持“团结—批评—团结”的原则，以坦诚的态度，指出其他同志存在的问题。批评内容聚焦具体工作和实际问题，不搞空泛议论，不搞无原则的一团和气。批评意见直奔主题、切中要害，让被批评同志能够清醒认识到自身不足，达到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。

狠抓整改，以专班化推进为抓手，使措施落地落实

民主生活会的最终目的是解决问题、推动工作。中国文联党组坚持以民主生活会为契机，针对查摆出来的问题，以专班化推进的方式狠抓整改落实，明确整改责任和时限，将民主生活会成果转化为推动文联工作高质量发展的强大动力。

成立专项整改专班。针对民主生活会上查摆出来的问题，按照问题性质和分管领域，成立若干个整改专班，每个专班由分管领导牵头，相关部门负责人和业务骨干为成员，明确专班职责和任务，确保整改工作有人抓、有人管。各专班制定详细整改台账，明确时间表、路线图，实行挂图作战，逐条落实。

定期召开整改推进会。整改专班定期召开整体整改推进会，通报各专班整改进展情况，对比整改进度，分析整改过程中遇到的问题和困难，研究解决办法。党组成员也会定期听取自身牵头专班整改工作汇报，对整改工作进行督促指导，确保整改工作有序推进。

强化整改措施落实。对于涉及领导班子的共性问题，从完善制度机制、优化工作流程等方面入手，推动问题系统解决。对于涉及班子成员个人的问题，要求个人明确整改措施，定期向班子汇报整改进展，确保问题逐一整改到位。对取得阶段性成效的事项、基本整改到位的问题，适时开展“回头看”，防止问题反弹；对尚未完成的整改任务加强督办调度，确保整改力度不减。既集中力量解决突出问题，做到“当下改”；又深挖问题根源，健全完善长效机制，实现“长久立”。

通过强化民主生活会重点环节，全流程精准施策，中国文联党组班子的凝聚力、战斗力不断增强，服务文艺事业发展、服务文艺工作者的能力和水平持续提升，为推动新时代文艺事业繁荣发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

（来源：《旗帜》2026年第1期）

( 编辑：孙丽   送签：钟鸣   签发：林燕 )