一体推进“学查改” 持续树牢正确政绩观

树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，中国人民保险集团深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持“学、查、改”一体推进，通过一系列扎实举措，将树立和践行正确政绩观的要求融入公司治理、经营管理和队伍建设全过程，确保学习教育走深走实、取得实效，为集团高质量发展注入强劲思想动力。

压实责任，构建纵横贯通工作格局

面对集团层级多、链条长、分布广的特点，集团党委切实扛起主体责任。集团党委书记履行第一责任人职责，每周掌握进展，及时研究推动；党委班子成员落实“一岗双责”，指导分管领域；集团树立和践行正确政绩观学习教育工作专班高效运转，建立集团与子公司两级联动机制，确保中央精神直达基层、重点任务精准落地。集团强化责任落实，成立由党群工作部牵头，多部门协同的工作专班，形成横向协作、纵向贯通的工作模式。坚持分类指导，聚焦县（区）级及以上机构领导班子特别是“一把手”，确保要求不折不扣；针对离退休干部党员等群体，采取送学上门、线上分享等方式，确保学习教育全覆盖、无遗漏。

深学细悟，多措并举强化理论武装

集团党委高站位谋划，制定读书班工作方案，逐章逐段学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，联系实际对照习近平总书记在党的二十届四中全会和全国两会上的重要讲话及中央巡视反馈问题等，紧密结合金融央企职责与分管领域工作调研实际，开展重点研讨，校准思想偏差。注重丰富学习方式，邀请权威专家开展专题辅导和警示教育专题讲座，将正确政绩观教育深度融入干部培训体系，在“人保学堂”线上平台开设专栏，规划13门课程，带动全系统各级党组织通过读书班、专题研讨、“三会一课”等形式扎实开展学习研讨。

开门纳谏，深入查摆找准问题症结

坚持开门搞教育，拓宽问题发现渠道。集团党委书记及全体班子成员在人保寿险北京分公司召开调研座谈会，面对面听取各层级党员干部群众代表意见，同时，向全系统员工、营销员及外部监管机构、客户广泛征求意见建议。集团党委班子成员还结合“十五五”规划编制等工作，赴雄安、深圳等地深入调研，进一步广泛听取意见建议，推动解决影响制约发展的重点难点问题和群众急难愁盼问题。认真落实查摆要求，广泛听取意见建议，集团党委对照4个方面、16个问题，逐项研判、剖析、认领，形成党委班子问题清单，并持续滚动更新。

为确保查摆质量，集团树立和践行正确政绩观学习教育工作专班严格标准要求，通过直接审核、提级审核和随机抽查等多种方式强化问题清单把关，示范带动各级机构层层加强审核指导。工作专班对11家子公司、成员公司党委（党组）查摆问题清单进行全覆盖式逐一审核，对党委会上会前的初稿进行预审，发现问题及时纠偏、指导完善，对质量不合格的坚决退回修改；对下属省级机构领导班子问题清单进行提级审核，建立审核发现问题清单，通过电话提醒、现场办公等方式推动纠正完善，切实传递压力责任，以审促改、以督促进，确保各级机构问题找得准、根源挖得深。

立行立改，同步推进整改与建章立制

坚持边查边改、即知即改，推动问题清单、整改台账、制度梳理“三同步”。针对党委班子查摆的问题，班子成员逐一认领，明确整改举措，推动立行立改，对需要集中整治的突出问题和复杂问题，反复研究整改举措，制定整改整治台账。

注重抓实建章立制工作，部署组织全系统排查现行制度中不符合正确政绩观要求的规定，开展制度清理排查，并根据整改要求，推进制度废改立，尤其关注“僵尸制度”，并将制度执行情况纳入检查，强化全员合规意识。

（供稿：中国人民保险集团）

( 编辑：白 翔   送签：徐雅维   签发：林燕 )