以赛为媒 筑梦强国

当首届全国博士后创新创业大赛的筹备方案摆上案头时，我和同事们心里都没底。博士后群体是我国青年科技人才的重要组成部分，是我国未来战略人才力量的后备军和蓄水池。我国博士后制度实施近40年，在人才培养和科技创新上取得了巨大成就。如何激发博士后的创新创业热情？怎么设计赛事才能真正推动成果转化？

首届大赛在佛山举办，一位从事生物医用镁合金材料研究的博士后带着“可降解心血管支架的研发与产业化”项目参赛，却在比赛前的模拟路演中紧张得说不出话。他在材料降解速率控制和表面生物相容性涂层上取得了突破性成果，却缺少将这些成果推向市场的平台。经过反复练习，最终他出色地完成展示，项目不仅收获奖项，更与一家知名生物医药投资机构达成千万级合作意向。赛后他颇有感触地说：“这个舞台让我相信，做科研能够直接创造价值、守护生命。”那一刻我深切感到，我们搭建的不只是一个竞技场，更是连接实验室与生产线、科学家与企业家、创新梦与强国梦的桥梁。首届大赛共有5000个项目参赛，现场签约55个项目，意向合作金额约12亿元——我们迈出了坚实的第一步。

第二届移师烟台，第三届花落泉州，赛事机制更趋成熟。郑州轻工业大学博士后王凡带着攻关10年的项目参赛，按赛制揭榜一家企业的技术难题。离开理想条件下的实验室，真实生产环境的复杂变量让他十分担心。团队在企业要求的中试设备上严格验证后，各项数据不仅完全达标，部分性能还超出预期。“面对实际问题，创新才变得迫切而具体。”王凡说。

首届聚焦“赛”，我们操心的是如何把流程跑通；第二届着眼“创”，开始搭建项目孵化、资本对接长效机制；第三届强调“融”，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合。参赛项目从5000个增长到8006个，参赛人数从2.4万增加到3.6万，赛道专业领域不断与时俱进、与域俱进，评审专家从学界拓展到企业界、金融界、法律界。第三届大赛期间，在专门设置的人才招聘区，340余名博士、博士后达成就业意向。

看到越来越多的博士后通过大赛找到事业方向、实现人生价值，看到“博士后创新创业”从陌生概念变成社会热词，我愈发坚信，人才强国是无数具体的人、具体的努力汇聚成的时代洪流。舞台上的聚光灯照亮一张张年轻而坚定的面孔，我仿佛看见，这些初绽光芒的青春力量，正不断汇聚成高水平科技自立自强的星海，让强国建设的征途一片光明。

（来源：《旗帜》2026年第5期；作者系人力资源社会保障部专业技术人员管理司博士后处处长）

( 编辑：孙丽   送签：钟鸣   签发：林燕 )