党务干部需练好思想政治工作基本功

思想政治工作是一切工作的生命线。《中国共产党思想政治工作条例》规定，要配齐建强以党务干部和宣传干部等为主体的思想政治工作骨干队伍，切实提高思想政治工作科学化制度化规范化水平。对于党务干部而言，当务之急是扎实淬炼思想政治工作基本功，找准找实思想政治工作与中心工作深度融合的切入点，以调动一切积极因素为着力点，促进党员干部紧紧团结在党的周围，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强思想政治保证。

以更高站位凝心铸魂

党务干部做好思想政治工作重在解决人的思想问题，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保党的政治主张和创新理论在党员干部中得到全面系统学习领会和不折不扣贯彻落实。要创新宣传手段，多措并举教育引导党员干部站在政治全局、时代发展和人民至上的高度，持续用党的创新理论武装头脑、统一意志、指导实践，并将其转化为推动发展、破解难题的实际行动，形成上下一心、奋发进取的强大合力。

以数字变革引领创新

当今社会思潮多元激荡，虚拟社交等新概念重构了人际交流方式，传统思想政治教育模式面临“数字鸿沟”挑战。思想政治工作的生命力在于贴近实际、贴近生活、贴近群众。创新思想政治工作的话语表达和方式方法，不仅要实现技术工具的迭代升级，更要实现工作理念的深刻变革，在理解个体、精准匹配、创设情境等方面综合发力，打造与智能时代相适应的思想政治工作新业态、新模式。新时代思想政治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容，在深化、内化、转化上下功夫，除了“面对面”，还可以通过数智化手段把抽象的理论讲鲜活、把深刻的道理讲透彻。让思想政治工作话语表达实现从“大水漫灌”到“精准滴灌”、从单向传播到双向互动的转变，使“生命线”焕发新活力、更具战斗力。

以人文关怀消解焦虑

思想政治工作根本上是做人的工作。党务干部开展思想政治工作，要能做到“变压力为动力、善于化危为机”，针对党员干部实际情况靶向解决急难愁盼问题，及时化解思想矛盾，避免心理问题演变为思想问题。采取耐心说服教育的方法，教育引导党员干部破除“一切困难找组织解决”的惰性思维，正确对待困难和问题，做到将制度的刚性与思想政治工作的柔性有机结合起来，让思想政治工作真正做到党员干部心坎上。

以严管厚爱激发动力

年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线。少数年轻干部“刚起步就跌倒”的现象令人痛心，教育引导年轻党员干部顺利度过迷茫期，更好克服工作中遇到的各种挫折挑战。正确的导向是激励党员干部担当作为的“风向标”，要从源头上激发党员干部担当作为的内生动力难题。在思想上，持续深化党员干部思想淬炼，通过集中教育和经常提醒，引导党员干部树立和践行正确政绩观。在行为上，建立从严管理体系，推动行为管理与思想管理相统一，工作圈管理与社交圈管理相衔接，“八小时内外”管理相贯通，实现对党员干部的全方位、常态化管理。在生活上，要主动帮助党员干部解决实际困难，经常性开展谈心谈话，探索建立党员干部心理健康服务机制。在机制上，要健全“能上能下”机制，包容“敢为”干部，治理“躺平”干部，激励“受挫”干部，全方位激活党员干部干事创业的内生动力。

思想政治工作是党的优良传统与政治优势的集中彰显。要让深邃理论“冒热气”“接地气”“聚人气”，团结凝聚起党员干部干事创业的磅礴伟力，不断把思想政治工作成果转化为推动事业高质量发展的强劲动能。

（作者分别系自然资源部人力资源开发中心主任、党委书记，自然资源部人力资源开发中心党建研究室研究员）

( 编辑：朱景雯   送签：徐雅维   签发：林燕 )