以“机关讲堂”淬炼过硬机关干部队伍

为推动机关党员干部素质提升，绵阳市委组织部、市委市直机关工委组织开办了机关讲堂，通过业务晾晒、同台竞技、比拼争先等方式，持续提升中层干部理论水平、专业能力和综合素养。2026年以来，市直各部门共举办机关讲堂340余期，430余名机关中层干部和业务骨干登台开讲，近1.9万人次机关党员干部参加现场学习，推动了机关作风的不断优化和干部能力的普遍提升，为全市经济社会发展注入了强劲动能。

分层统筹精准施教，构建全域立体讲学体系

部门讲堂深学细研，筑牢履职根基。明确机关讲堂建设4个方面11条具体内容，推动市直部门结合实际开办机关讲堂，截至目前，市直机关已开办部门讲堂82个。建立每月一期的常态化讲学机制，倡导“全员上台、全员学习、全员交流”，推动“我的业务我来讲”，组织中层干部上台，紧扣部门核心职能和个人岗位职责讲业务、话感悟、传方法，引导机关干部钻研业务、锤炼本领。

系统讲堂互鉴共学，打通业务板块。按照职能相近、业务互通、资源共享原则，将市直部门划分为经贸、农林水、政法、宣教文卫等十大系统，明确系统牵头单位和具体职责，建立健全系统内部交叉授课、业务切磋、经验互通的工作机制。每两月一期，每期安排3—4名系统内中层干部交流比拼，由市委组织部和市委市直机关工委派员现场旁听指导，推动机关干部对标看齐、互促共进。

示范讲堂跨界交流，拓宽全局视野。举办“新年开讲”、示范讲学等活动，汇聚党政机关、科研院所和企业合力，搭建跨行业、跨领域、跨产业链的交流比拼平台。示范讲堂每季度举办一期，安排机关干部、专家学者、企业经营管理人员等集中进行亮晒比拼，让机关中层干部在比较中看清差距、在压力下激发斗志。

创新多元授课载体，打造学用贯通育人平台

固本强能，建强基本讲堂。厉行勤俭节约办学，依托机关办公场地、党员活动阵地、干部学习园地等现有资源，常态化开展理论武装、业务实训、研讨思辨、工作复盘等讲学活动，靶向补齐机关干部能力弱项、夯实专业履职根基，助推部门业务工作提档进阶。

下沉一线，培育实景讲堂。坚持走出机关、贴近实际、走近群众，组织经信、住建、交通、农业等部门将机关讲堂办到项目、产业、企业和基层一线，通过现场答疑、政策宣讲、座谈协商等形式，帮助企业化解堵点难题，精准回应群众民生诉求，切实为企业解难、为群众解忧，持续提升讲课实践性与服务精准度。

助企惠民，拓展云端讲堂。择优筛选关注度高、实用性强的优质课程，剪辑成重点关注、惠民政策、办事流程等微视频，依托涪江观察、科技城先锋、绵阳机关党建、部门网站和公众号等新媒体平台常态化推送，打破时空地域束缚，推动优质学习资源共建共享，实现为民服务从“群众找政策”向“政策送上门”转变。

培塑示范引领标杆，推动讲堂质量整体跃升

精选骨干讲师，建强专业队伍。建立分级推荐、择优遴选骨干讲师的长效机制，量化具体标准，从市直部门选拔政治立场坚定、业务功底扎实、综合素养优良、履职实绩突出的中层干部，建立80余人的“菁英科长”讲师库，着力打造高素质、专业化的机关师资队伍。

精研优质课程，健全讲堂体系。围绕绵阳市委重点工作，紧扣部门核心业务、岗位实操难点和干部能力短板，汇集优秀业务课程70余堂，分类别、分领域、分产业链建立机关讲堂课程体系。同时，通过交叉听课、名师帮带、集中评审、专题打磨等方式，推动打造可借鉴、可复制、可推广的精品课程。

培育标杆讲堂，提升办学品质。动态打造精品讲堂，组织机关党务干部现场观摩学习，大力宣传优秀机关讲堂的经验做法，引导市直各部门对标对表、补齐短板，推动全市机关讲堂质量整体提升，努力为绵阳高质量发展锻造一支忠诚干净、担当有为的机关干部队伍。

（供稿：绵阳市委组织部、绵阳市委市直机关工委）

( 编辑：孙凯佳   送签：徐雅维   签发：林燕 )