坚持敢为善为能为 为服务“十五五”开局起步贡献金融力量

中国工商银行坚持全面深刻准确领会和把握党中央对“十五五”时期经济社会发展的战略部署，围绕全行“十五五”发展规划，以高质量党建促进高质量发展为主题，以深化党建和业务相融互促为重点，以严格落实机关党建责任为牵引，统筹推进机关党的建设各项工作，推动机关党员干部想干事、能干事、干成事、不出事，走好中国特色金融发展之路。

强化政治担当，做到该为的必须为

把牢政治机关属性。对照“防风险、强监管、促高质量发展”金融工作主线，找准机关党建工作的切入点着力点。召开总分行机关党建暨机关纪检工作会议，基层党组织围绕“党建和业务深度融合”主题交流经验做法。围绕金融强国建设，开展“强行有我 基层有我”“我为改革荐一策”等主题活动，深化“金融强国·先锋聚力”高质量发展行动，以机关党建质效的提升，推动全行规划落地落实、重点工作见行见效、发展成果可感可及。

当好理论学习排头兵。认真落实“第一议题”制度，推动机关党组织和党员干部深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，贯通学习党的二十大和二十届历次全会精神，分层分类、分期分批统筹开展培训轮训，确保全面覆盖。突出学用结合、以学促干，紧盯政策导向、紧扣规划任务，丰富载体形式，拓展交流渠道，举办中国特色金融文化演讲比赛，积极开展课题研究、创新案例征集等活动，进一步提升正向引导效能。

高标准推进机关学习教育。把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为机关党建的重要政治任务，按照行党委要求，根据工作方案细化具体任务、落实重点任务，持续推动形成制度机制、取得工作成效。强化组织推动，定期编发工作通讯、工作提示、工作简报，赴基层党组织开展现场督导，推动机关党员干部树牢正确的经营观、业绩观、风险观，努力追求实实在在、没有水分的增长。

突出作用发挥，做到能为的努力为

组织建设从“夯基固本”向“提质增效”进阶。实施机关党的组织建设高质量发展行动三年计划及10项提升措施，持续推进基层党组织标准化规范化建设。积极应对机关党组织层级体系复杂、形态特征多元的实际，出台部门管理中心党建工作指导意见等制度办法，加强对各类党组织的穿透式管理，推动一抓到底。定期开展一级（直属）分行机关党建工作情况监测，建立常务副书记履职沟通机制，以“点上突破”带动“面上提升”。

年轻干部教育引领从“规范引导”向“护航成长”升级。以机关年轻干部教育引领三年行动方案为支点，创新开展“信仰铸魂、青春建功、青廉护航、暖心聚力”四大板块活动，增强年轻干部工作的精准性和有效性。组织“青年第一课”、“关键小事”调研攻关、青年实践锻炼交流会等活动，开展各类评选、树立标杆典型，激发年轻干部积极性主动性创造性。常态化开展总行机关年轻干部思想动态调研，做好解疑释惑，积极化解矛盾，广泛凝聚共识。

关心关爱从“单点发力”向“多维赋能”转化。持续健全多元化、综合性的员工关怀体系，把员工“需求清单”转化为组织“服务清单”。加强文化引领和精神激励，创新文体活动，丰富业余生活。注重员工身心健康，分层分类开展慰问，积极响应各类需求，着力营造向上氛围，组织心理健康辅导、单身联谊活动等，帮助员工舒缓压力、解决困难，努力把工作做到员工心坎上。

自身建设从“明责履责”向“善作善成”精进。完善直属机关党委、机关纪委履职体制机制，修订工作规则，建立健全直属机关党委全委会、碰头会、工作推进会等工作机制。建设过硬党务干部队伍，持续更新“手册+明白纸+职责清单”党建工作指南，组织任职谈话，开展分类培训，增强专业本领，推动党务干部实现从“要我抓”到“我要抓”的转变。提升分类指导质效，通过重要工作督导、联系点调研等多种方式，强化机关党建工作指导。

坚持严字当头，做到不该为的决不为

树立“实”的作风。以深化纠治“四风”和开展违反中央八项规定精神问题专项治理为重点，加强源头防控，健全长效机制。以“明白纸”梳理为抓手，全面查摆问题，推动建章立制，将纪律规矩的“硬杠杠”转化为干事创业的“护身符”。加大惩治震慑力度，严查快处各类作风问题，斩断由风及腐链条，强化“风、腐、险”同查同治、同查同防。

突出“硬”的措施。始终保持高压态势不动摇，不断加大监督执纪力度，做到有案必查、有腐必惩。做实政治监督，落实“一台账、两清单、双责任”工作机制。做深日常监督，管好“八小时内外”，深化运用“第一种形态”，及时谈话提醒、咬耳扯袖，抓早抓小、防微杜渐。严密制度体系，推动监督、办案、警示、惩戒、整改、治理一体贯通的机制更加健全。

培厚“廉”的土壤。形成清廉总部建设行动方案，推动广泛创建、提质增效、巩固深化阶段各项工作，制定清廉建设任务清单，完成“清廉+”特色任务70余项，确保落地见效。深化廉洁风险防控，聚焦违规违纪多发领域和权力运行监督薄弱环节，深入开展排查，提升防控效果。做好经常性纪律教育，常态化做好对新入职员工、新发展党员、新提拔干部、赴基层交流任职干部等重点群体的教育管理和廉洁提醒。召开总行机关警示教育会，强化以案促改促治，做到警钟长鸣。加强机关廉洁文化建设，营造崇廉拒腐的良好氛围。

（来源：《旗帜》2026年第6期）

( 编辑：刘琼   送签：钟鸣   签发：林燕 )