以青年领题促“数智练兵”

广州市直机关工委紧扣青年干部成长需求和工作实际，探索“AI赋能+场景化练兵”模式，引导青年干部领题攻关、边学边用，在解决实际问题中提升数智素养和履职能力。

以走读践学打开“求知”的新视野。组织青年干部开展“走读践学”活动，赴人工智能应用前沿阵地，了解算法优化工作流程、数据重塑传播逻辑的实践。依托广州市机关读书讲坛平台，邀请行业专家深度解读人工智能产业的底层发展逻辑，同时邀请市政务服务数据管理局业务骨干开展政务平台功能实操教学。

以揭榜破题激发“求学”的主动性。工委领导班子把人工智能赋能机关党建列为专项课题，鼓励青年干部主动钻研探索。20余名青年干部立足岗位实际开展头脑风暴，聚焦日常业务中的难点、堵点问题，梳理汇总出15项工作需求“心愿清单”。制定“岗位练兵·AI赋能”行动实施方案，先后开展17期培训，推动青年干部带着问题学、盯着任务练、围绕成果评。

以岗位实战锤炼“会用”的真本领。推动青年干部依托党政机关协同办公平台“AI助文”模块，将所学方法嵌入工作流程：辅助进行文本对比、公文排版、智能语音转写等；辅助收集各地机关党建动态、分析特色亮点，协助编印内部刊物40余期；辅助审核校对，查找格式错漏、数据异常和政策法规引用风险，再由干部审核政治表述、政策依据和事实数据，形成“技术校对+政治把关”双重审核机制。

以融媒创新拓展“善用”的新场景。以青年干部为主组建融媒体先锋队，围绕粤港澳大湾区建设、‌庆祝中国共产党成立105周年‌等重点工作，主动进行融媒体宣传。运用视频大模型提升短视频制作效率，将一份脚本针对不同受众精准转化为不同视频内容，将累积的视频素材经二次创作转化为鲜活“语料”。

（供稿：广州市直机关工委；执笔人：陈喆）

( 编辑：刘琼   送签：徐雅维   签发：林燕 )