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浙江省直机关工委始终把加强和改进思想政治工作摆在机关党的建设的重要位置,全面落实《中国共产党思想政治工作条例》,积极探索“四化四性”思想政治工作法,逐步走出了一条符合浙江实际、体现机关特点、富有生机活力的新路径,为各项事业高质量发展注入强大力量。
坚持系统化“引”,着力增强思想政治工作方向性
强化谋划引导。推动出台《关于新时代加强和改进省直机关思想政治工作的意见》,每5年召开省直机关思想政治工作会议,为当前和今后一个时期的思想政治工作定目标、明任务、作部署。
强化政治引领。持续加强政治机关意识教育和对党忠诚教育,引导广大干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。用好习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地的宝贵资源,深化循迹溯源学思想促践行,广泛开展“绿水青山就是金山银山”理念、“千万工程”等提出和实施20年系列主题活动,组织9万余名机关党员干部走进“‘八八战略’实施20周年大型主题展览”展厅,感受伟大擘画的真理力量和实践伟力。严格落实“第一议题”制度,探索建立“工委领导主题巡听、专家学者督导点评、学习秘书列席旁听”巡听旁听新模式,着力提升理论学习中心组学习质效,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。
强化典型引路。常态化开展“两优一先”、担当作为好干部、劳动模范等选树宣传,动员省直单位和个人积极争创党员先锋岗、工人先锋号、青年文明号。近3年来,涌现出全国先进基层党组织、全国“人民满意的公务员”等省部级以上先进集体1537个、先进个人1844名,在省直机关推动形成见贤思齐、竞相干事的良好局面。
坚持特色化“教”,着力增强思想政治工作时代性
加强爱党爱国教育。围绕中国共产党成立100周年、新中国成立75周年、中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等重大历史节点,精心策划“红色百年 潮涌之江”“礼赞新中国 奋进新时代”等主题活动。充分发挥中国革命红船起航地的独特政治优势,开展“六个一”红船组织生活,引导党员干部坚决守好“红色根脉”,厚植爱党爱国情怀。利用全省119家省直机关主题党日教育基地开展“行走的党课”,变“静态课堂”为“动态实践”,切实增强思想政治工作的吸引力、感染力。
加强形势政策教育。打造“省直机关大讲堂”,邀请省直部门“一把手”权威解读形势政策,2025年围绕习近平总书记考察浙江重要讲话精神,聚焦“扎实推动共同富裕先行示范”“创新浙江建设”等主题开展专题授课,机关干部职工4200余人次现场聆听,坚定信念信心、凝聚奋进力量。
加强年轻干部教育。实施“政治领航、实践起航、暖心助航、清风护航”四大行动,广泛开展“奋楫争先·攻坚有我”“共富青年V站”“‘政策面对面’青年理论宣讲”等活动,推动广大机关青年修好“三门课”、当好排头兵。
坚持精准化“导”,着力增强思想政治工作针对性
重研判,做到“精细利导”。定期开展思想状况分析,通过“键对键”调查、“面对面”谈话、“一对一”沟通,动态把握干部职工思想诉求,为有效施策提供重要依据。对调研中反映集中的阶段性实际困难,及时统筹资源、搭建平台,推出有针对性的务实举措,在回应关切中切实增强思想政治工作的感召力。
重队伍,做到“精准善导”。制定实施机关党务干部素质能力提升三年行动计划,将《中国共产党思想政治工作条例》纳入机关党委专职副书记、党支部书记等重点培训班次的必修课,努力提升以理服人、以情动人、以行化人的能力,确保思想政治工作有人做、做得好。
重机制,做到“精确制导”。建立“月走访、季交流、年述职”机制,形成“动态研判、跟踪问效、评估反馈”的思想政治工作闭环。完善“六必谈”工作机制,推动平时常谈心、情感常交流、家庭常走访、矛盾常化解,不断增强机关内部凝聚力向心力。
坚持常态化“融”,着力增强思想政治工作实效性
融“岗位建功”修心。引导机关党员干部在围绕中心、服务群众中提升党性修养、涵养为民情怀、实现自我价值。聚焦高质量发展建设共同富裕示范区,广泛开展“奋进‘十五五’·机关当先锋”岗位建功活动,持续擦亮干在实处、走在前列、勇立潮头的鲜明标识。深化“争当六干先锋、争建模范机关”行动,迭代升级“我为基层办实事”机关党建直通车、“共富心桥汇”等载体,采取线下专场服务和线上数字化平台相结合的方式,推动解决基层难题8000余个。
融“机关文化”润心。深入开展文体活动,常态化开设民乐、国画、游泳等文体培训班,仅省直机关第十四届运动会就吸引1万余名干部职工踊跃参加。成功举办11届全省机关讲书大赛,让书香浸润机关、阅读蔚然成风。连续举办9届全省机关文化节,精心组织微宣讲、电影周、书画展、主题征文、文艺汇演等系列活动,为机关干部职工提供丰厚的精神滋养。
融“实事难事”暖心。把解决思想问题和解决实际问题相结合,每年向省直机关公开承诺并办好“十件实事”。持续做好职工疗休养、大病互助、青年联谊等工作,办好“5·25”心理健康主题周,2025年带动省直机关各单位累计解难题办实事1849件,极大增强了机关干部职工的认同感和归属感。
( 编辑:刘琼 送签:徐雅维 签发:林燕 )
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