锚定“六个责任” 压实“一岗双责”

广州市直机关工委把压实“一岗双责”作为落实机关党建责任制的关键抓手，一体推进政治领导责任、思想教育责任、融合发展责任、管理监督责任、示范表率责任、述责报告责任，构建上下贯通、齐抓共管的机关党建工作格局。

锚定政治领导责任抓落实。出台《关于全面提高市直机关党的建设质量的若干措施》，突出“责”字当头，构建责任落实体系，细化部门领导班子成员抓机关党建的“责任、问题、任务”清单，加强对分管部门单位党建工作的领导、检查、督促，把“一岗双责”落到实处。深化对党忠诚教育和政治机关意识教育，开展“奋进新征程 建功新时代”模范机关建设主题实践活动。

锚定思想教育责任抓落实。高标准打造“羊城模范机关学堂”，积极发挥领导干部领学促学作用，用好用活“羊城书记思享汇”“穗直书记说”“先锋谱”等载体。实施“青学青思青行”理论学习提升工程，推行部门领导班子成员与青年干部谈心谈话常态化，在传帮带中助力青年干部能力提升，组织学思践悟习近平党建思想主题实践、走读践学等活动，开展“湾区青观察”市直机关青年调研攻关活动、机关青年人工智能应用技能竞赛等。

锚定融合发展责任抓落实。制定《关于推动新时代广州市直机关党建和业务工作深度融合的实施意见》，推动党建和业务深度融合。以载体创新激发融合活力，推动部门领导班子成员以上率下，实施机关党建“聚力攻坚”行动，助力城中村改造提速增效；开展“展机关风采·当全运先锋”行动，高标准完成第十五届全运会开幕式市直单位观众组织工作。以服务创新提升融合效能，指导部门领导班子成员示范带动“干部作风大转变、营商环境大提升”专项行动，擦亮“红棉关爱”机关党员志愿服务品牌，解决群众急难愁盼问题。

锚定管理监督责任抓落实。归口指导市直单位深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，重点研究解决“新官不理旧账”、急功近利、弄虚作假、盲目蛮干、“形象工程”等问题。把整治形式主义为基层减负作为改进机关作风的重点，近三年收集意见建议3200多条，落实整改措施2000多项，推动机关转作风、优服务、提效能、促发展。加强经常性监督，督促部门领导班子成员运用调研走访、案例剖析、约谈提醒等方式，把严的要求传递到基层，把管的力度延伸到末端。

锚定示范表率责任抓落实。实施《市直机关党的建设高质量发展三年行动计划（2025—2027年）》，引导部门领导班子成员带头攻难题、促提升。突出机关党建风向标的作用，围绕以高质量党建促进高质量发展主题，在深入调研、总结经验、剖析问题、提实对策上下功夫，实施“汇智湾区”2.0行动，组织“以旧换新进机关”活动，动员市直机关党员投身全年全员大招商行动，深入开展“文明出行·机关示范”主题活动，努力在服务全市高质量发展上当好模范、作好表率。

锚定述责报告责任抓落实。抓督考促落实，严密组织年度市直单位综合考核工作，深化机关党建督查，修订机关党建问题“负面清单”，将“一岗双责”落实情况纳入机关党建专项督查和民主生活会对照检查内容，对发现的问题实行项目化管理、清单式推进、销号制落实，推动部门领导班子成员压实“一岗双责”，守牢党建“责任田”，争创实干“高产田”。

（供稿：广州市直机关工委；执笔人：程鹏）

( 编辑：刘琼   送签：徐雅维   签发：林燕 )