学习贯彻习近平党建思想 一体推进中管金融机构机关和系统党的建设

中国农业发展银行总行机关深入贯彻落实习近平党建思想，坚持系统观念，强化顶层设计，一体推进党建和业务工作同频共振、同向发力。

处理好共性和个性的关系，以点带面推动抓机关带系统

农发行试点先行，总行机关党委率先与天津分行搭建常态联络、精准指导机制，从优化党支部设置、规范基础党务工作、丰富群团活动等方面定向指导，推动天津分行提升工作质效。在此基础上有序扩大覆盖面，选取部分机关部门党支部与省分行机关党委、条线处室党支部点对点结对共建，推动机关成熟经验适配基层实际需求。机关党委对照各党支部推进计划，紧抓重点部门、突出关键领域，注重将试点探索、基层实践中形成的零散经验转化为可复制推广的制度成果，努力构建机关带系统的长效机制。

处理好党建和业务的关系，一体推进党建和业务工作深融互促

创新“六联”举措，积极推动机关与基层党组织一体开展理论政策联学、支部工作联建、共性治理联抓、重点项目联推、难点问题联解、干部队伍联育，不断强化基层党组织政治功能和组织功能。搭好“学用桥”，知行合一抓融合。推动党员干部自觉从政治视角谋划业务工作，既防止重业务轻政治，又防止游离于业务工作之外搞空头政治等问题。打造“新引擎”，创新载体促融合。推动各基层党组织立足职能加强对条线党的建设、业务发展、队伍建设的管理，开展“党建+”系列活动，让党建成为业务发展的“红色引擎”。培养“内行人”，建强队伍深融合。推动党务干部与业务干部双向培养和交流，着力锻造既懂党建又精业务的复合型人才队伍，建设高素质专业化党务干部队伍。

处理好目标引领和问题导向的关系，锻长补短推动党建工作提质增效

坚持双向发力、标本兼治，在目标导向上，出台《抓机关带系统提升基层党组织建设质量提升工作指引（试行）》，明确“六带”目标，聚焦带政治引领、带组织建设、带制度规范、带管理监督、带作用发挥、带能力提升，推动机关成熟模式、工作规范、实践经验向系统传导，引导各级分行主动对标、查摆差距、补齐短板。在问题导向上，开展“党建指导员”驻点工作，选派总行部门优秀党务干部下沉县级支行党支部驻点指导，靶向纠治基层党建存在的突出问题，激发干部队伍内生动力和整体活力。

处理好建章立制和落地见效的关系，狠抓执行树立鲜明结果导向

扎实推动抓机关带系统制度化、规范化落地，深入推进党支部标准化规范化建设，编印《总行机关党支部标准化规范化操作指引》及公文模板和工作流程图，推动机关成熟做法、标准流程有效下沉。编写《如何当好党支部书记》，回应基层党组织抓理论学习、组织生活、管理监督、青年引领等方面短板弱项。推动重点部门组建指导团队，立足职能与条线实际，细化制定本部门机关带系统专项推进方案，有序推进重点工作落地。

处理好继承和创新的关系，推陈出新强化经验示范推广

通过召开全行机关党建座谈会畅通总行与各级分行沟通渠道，围绕如何以机关带系统赋能农发行高质量发展进行专题授课，系统传导机关成熟党建思路和实操经验，依托农发行党建通讯、机关内部简讯等推广先进做法，推动全系统党建工作对标提质、整体跃升。同时，深耕“一支部一品牌”建设，将红色资源、支农实践、金融特色深度融入品牌内涵，着力打造一批兼具政治性、示范性、典型性的党建标杆品牌。

（供稿：中国农业发展银行机关党委）

( 编辑：刘琼   送签：徐雅维   签发：林燕 )