以党建工作规范化管理筑牢基层战斗堡垒

为全面提升机关党建工作水平，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，2026年，河北省临漳县坚持问题导向、目标导向，按照动员部署、自查摸底、对标提质、巩固验收四个阶段，分步实施党建工作规范化管理，推动机关党建从“基础达标”向“提质增效”转变。

动员部署，强化集中培训。坚持标准先行，高标准制定党建工作规范化管理清单，明确组织生活、党员教育管理、党建主体责任、党费收缴等事项规范标准。县直各单位第一时间召开专题工作会，传达方案要求，组织党务干部集中培训，吃透规范细则。同时，压紧压实党组（党委）主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，确保责任落实到位。

自查摸底，强化问题整改。全县各单位对照规范标准全面摸排，对党建工作开展全面自查，重点查找问题、发现不足。针对排查出的问题，实行挂账督办，督促限期整改到位，着力补齐短板弱项，全面规范机关党建各项工作。

对标提质，强化规范建设。靶向纠治县直单位组织生活不规范、基本制度落实不到位等弱项，推动党建工作规范化发展。2026年以来，分批次创建14个“四强”党支部，以点带面补齐短板，推动组织生活常态化、党员管理精细化、党建主体责任严格化、党费收缴标准化。

巩固验收，强化提升质效。健全常态化督导机制，将规范化建设成效纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，形成长效管理机制，防止问题反弹。

通过分阶段实施党建工作规范化管理，基层党组织基础工作逐步规范，组织生活提质增效，机关党建与业务工作深度融合，党建与中心工作融合发展的思路视野进一步拓宽，有力推动机关党建向中心聚焦、为发展赋能。

（供稿：临漳县委县直机关工委）

( 编辑：白 翔   送签：徐雅维   签发：林燕 )