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創新方式 狠抓落實 以常態化聯絡服務深入推進模范機關創建

河南省委直屬機關工委
來源:旗幟網2020年06月08日08:33
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建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關,是推進機關黨建高質量發展的重要目標。今年以來,河南省委直屬機關工委把推進模范機關創建作為工作主線,堅持轉作風抓落實、轉方式抓效能,在省直機關創新開展常態化聯絡服務工作,進一步傳導壓力、激活動力,以釘釘子精神推動模范機關創建向縱深發展。

河南省委常委、秘書長、省直工委書記穆為民 (右二) 參加“逐支部觀摩、整單位提升”活動。

立足常態長效建機制

針對以往工作中存在的聚焦不夠、指導不實、統籌不力等問題,加強頂層設計,突出深化聯絡、強化督導、優化服務,突出務實管用、方便操作、統籌兼顧,制定下發《關於建立常態化聯絡服務工作機制的通知》,對常態化聯絡服務工作進行全面部署。

注重分類指導。按照行業相近的原則,將85家省直單位按黨委系統、政府系統、民生領域、宣傳文化、監督執法、農田水利性質分為6個組,單獨設立中央駐豫單位聯絡組,每組下設3至4個聯絡小組,各小組常態化聯系5至7家單位。結合工委各處室職能,由工委領導班子牽頭,分工負責各組聯絡服務工作,確保聯絡服務有實效性、分類指導有針對性。

突出工作重點。把指導推進創建模范機關、落實機關黨建責任、貫徹執行重要制度機制、完成機關黨建重點工作任務作為聯絡服務工作重點,結合《2020年省直機關黨建工作要點》《省直機關營造“三個氛圍”創建模范機關實施方案》等,制定《工作手冊》,建立月度工作計劃,明確階段性工作主題,注重把握工作節奏和方式方法,在不給基層增加負擔的基礎上,統籌兼顧、循序漸進推進聯絡服務工作。

強化干部歷練。安排工委黨員干部全部參與聯絡服務工作,適當調整不同部門黨員干部同組工作,推動黨員干部跳出崗位局限,拓寬工作視野,強化交流協作,更加熟悉把握工委整體工作。開展聯絡服務專題培訓,邀請黨建專家深度解讀黨中央印發的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、省委印發的《關於加強和改進全省機關黨的建設若干意見》等,編印機關黨建應知應會知識匯編,確保黨員干部在提升聯絡服務水平的同時,進一步掌握實情、錘煉作風、增長才干、接受檢驗。

突出高質高效抓落實

強化落實落實再落實的理念,圍繞推進模范機關創建這一主線和重點,堅持日常聯絡、定期走訪、專項服務相結合,著力把上級精神傳下去、基層實情摸上來、問題短板找具體、重點任務真落地。

注重日常聯絡,打造黨建信息“直通車”。把推進聯絡服務融入日常、抓在平常,依托電話、微信、電子郵箱等載體,及時把中央和省委關於機關黨建的決策部署、工委推進模范機關創建的工作部署、實時動態“下達”基層,省直單位及時把貫徹落實情況、工作亮點、落實難題等“上傳”工委,共同推進機關黨建信息共享、步調一致、齊頭並進。

堅持定期走訪,當好推進落實“督導員”。以小組為單位,每月全覆蓋實地走訪不少於1次,每次不少於半天,重點與黨支部書記、普通黨員干部加強交流,深入了解推進落實舉措、工作實際成效,發現短板不足、提出指導建議。以聯絡組為單位,採取視頻、現場形式,不定期召開黨建工作座談會、現場觀摩會,交流工作經驗,研究推進舉措。分單位建立黨建工作檔案,重點列明工作特色亮點、問題短板、努力方向等,作為走訪查看重點,進一步壓實工作責任、倒逼問題整改。

開展專項服務,構建快速反應“行動隊”。對於中央和省委部署開展的黨內集中教育、專項調研督查、重大專項任務,以及工委部署的常態性調研、數據統計、大規模培訓等任務,各聯絡組即時轉為工作專班,承擔具體實施工作,借助把握各單位實際情況、溝通渠道順暢的優勢,及時反應、迅速投入、立即行動,推進各項任務高質高效完成。

河南省直工委常務副書記焦豫汝 (左三) 到醫療衛生系統基層黨組織調研疫情防控工作。

深化成果運用提質量

堅持目標導向、效果導向,深化運用聯絡服務工作實踐成果,注重做好“后半篇文章”,推進模范機關創建由表向裡、由淺向深、由虛向實轉變,使聯絡服務的過程成為推進機關黨建高質量發展的過程。

解決實際問題。建立問題解決反饋機制,工委會每月聽取各組聯絡服務工作開展情況,對於機關黨建共性問題,結合各單位提出的意見建議,逐條逐項進行研究,與有關部門加強溝通協調,提出針對性解決方案﹔對於反映的工委機關存在的問題,即知即改、立行立改,並迅速通報反饋﹔對於各單位存在的個性問題,視情況向黨組(黨委)發出問題清單,提出整改建議,推進問題解決。

強化示范引領。建立宣傳推介引導機制,發揮“河南機關黨建”網站、《黨的機關工作》內刊、《先行》雜志等宣傳陣地作用,大力宣傳工委關於模范機關創建的全局性工作安排、省直單位推進模范機關創建的特色做法,推進各單位第一時間了解工委工作動態、兄弟單位工作經驗,迅速開展工作、推進任務落實。及時選樹、即時表彰先進典型,並作為年底開展機關黨建述職評議工作的重要參考,領航各單位學有標杆、創有方向、超有目標。

探索黨建規律。根據聯絡服務中掌握的大量實際情況、發現的問題、征求的建議,建立“黨建資料庫”,結合去年開展的機關黨建“燈下黑”問題專項整治取得的經驗,對標中央和省委要求,對照外省先進做法,進行深入分析研究,探索總結機關黨建工作規律,為深入推進河南機關黨建工作高質量發展進一步統一思想、明確方向。

(來源:《旗幟》2020年第5期)

( 編輯:馮愛齡   送簽:馮愛齡   簽發:白 翔 )