全面推進黨支部標准化規范化建設 推動基層黨組織全面進步全面過硬

中央辦公廳：持續鞏固黨支部標准化規范化建設成果  不斷擴大“四強”黨支部比例

中央辦公廳在深入調研摸底、充分開展試點工作的基礎上，研究制定《中辦機關全面推進黨支部標准化規范化建設工作安排》，全面推進黨支部標准化規范化建設。

堅持以上率下。按照“書記帶頭抓支部”“深入支部抓支部”的工作思路，建立廳機關黨委書記、副書記直接聯系黨支部工作制度，定期開展調研座談、參加黨支部組織生活，直接指導黨支部開展標准化規范化建設。

突出以點帶面。針對中央辦公廳攤子大、黨支部數量多、類型不同的實際，重點圍繞強化黨員日常管理監督、促進黨小組充分履行職責和黨員發揮先鋒模范作用等，選取3個黨支部開展標准化規范化建設試點工作，並在內部刊物《黨支部工作信息》上刊發經驗材料，供各黨支部學習參考。

注重全面推進。組織全廳黨支部對標《中國共產黨支部工作條例（試行）》 《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，從組織設置、支委會建設、組織生活、功能作用、黨員隊伍建設、制度保障6個方面進行自查，列出未達標事項和問題清單進行整改。

強化總結交流。認真梳理近年來各單位黨支部工作中經常出現的31個典型問題並進行案例解析，編寫《讓黨支部強起來——中辦機關黨支部工作法80例》，印發全廳各黨支部（黨總支）學習。在所屬黨支部標准化規范化建設情況評估中，被評為“達標”及以上等次的黨支部佔比超過95%。

中央統戰部：對表對標嚴排查  標本兼治抓整改

中央統戰部壓責任、嚴排查、抓整改，扎實推進黨支部標准化規范化建設。

壓實責任，加強指導。部領導班子帶頭履行全面從嚴治黨主體責任，部務會會議每半年聽取1次黨建工作匯報，研究統戰系統黨支部標准化規范化建設等有關重要問題﹔部領導班子成員加強對所在黨支部、聯系點黨支部及分管部門單位黨支部的督促指導，帶隊赴20個直屬黨組織開展黨支部標准化規范化工作調研檢查。機關黨委結合實際制定黨支部標准化規范化建設具體安排，有序推進各階段工作。各直屬黨組織根據實際制定具體落實舉措，狠抓工作落地見效。

對表對標，深入排查。各黨支部堅持自查和上級核查相結合，對照6個方面、22項標准規范的要求，深入查找存在的突出問題和薄弱環節，有針對性地制定整改措施及台賬。機關黨委和各部門單位黨委、黨總支嚴格審核把關未達標事項，對一次自查不到位的黨支部明確要求開展二次自查，確保工作不走過場。

標本兼治，集中整改。通過查閱“三會一課”季度報表和組織生活記錄、開展實地調研等方式，督促各黨支部特別是后進黨支部抓好整改。總結統戰系統不同領域不同類型黨組織特點，分別研究制定加強黨建工作指導意見。

上下結合，檢查評估。堅持黨支部自查自評和上級黨組織審核評估相結合，分層級對黨支部標准化規范化建設情況進行檢查評估，並持續督促抓好問題整改。

中國文聯：圍繞“六個規范”  全面提升基層黨組織工作質量

中國文聯將全面推進黨支部標准化規范化建設作為機關黨建的重要內容，圍繞“六個規范”扎實開展工作，大力提高機關黨建質量和水平。

在組織設置規范方面，每年統計基層黨組織換屆情況，形成《中國文聯黨組織、黨員、黨務干部基本情況手冊》。

在支委會建設規范方面，對因人事調整出現黨支部書記空缺的及時進行補選，同新任黨支部書記、委員開展任前談話，制定黨支部和黨支部書記、副書記、委員責任清單。

在組織生活規范方面，通過編印理論知識學習卡、組織“周三學習匯”、開設“文藝觀察”專欄、邀請專家作專題輔導等方式強化政治學習和教育，認真開展主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等工作。

在功能作用規范方面，注重發揮黨支部戰斗堡壘作用，推動黨建和業務深度融合，開展“創先爭優流動紅旗”黨支部評選、創建黨員先鋒崗等活動。

在黨員隊伍建設規范方面，加強對入黨積極分子和黨員發展對象教育培養，建立專門名冊，重視從青年業務骨干、高知識群體中培養發展黨員。

在制度保障規范方面，制定《中國文聯黨支部標准化規范化建設細則》 《關於加強中國文聯業務主管社會組織黨建工作的實施辦法》等，匯總形成《工作制度匯編》，制度執行情況納入內部巡視重要內容，總結提煉“黨建項目化”等黨支部工作法。

中國國家鐵路集團有限公司：進一步健全完善黨支部工作制度機制

中國國家鐵路集團有限公司進一步健全完善黨支部工作制度機制和具體工作流程、工作方法，全面推進黨支部標准化規范化建設，把全面從嚴治黨要求落實到黨支部建設全過程、各方面。

完善組織體系。統籌考慮系統特點、作業性質、生產組織、黨員分布等因素，科學設置黨支部、合理劃分黨小組，全面選優配強黨支部書記和黨小組組長。

嚴格組織生活。建立黨組成員黨支部工作聯系點﹔將中央和國家機關工委印發的《黨支部工作手冊》內容列入黨支部集體學習計劃﹔統一印制機關黨支部、黨小組工作記錄本和黨員學習筆記本，明確黨員大會、支委會、黨小組會、主題黨日、民主評議黨員等會議活動記錄要素，添加使用說明、相關制度文件及工作流程圖等，從細節解決組織生活標准不一的問題。

注重教育監督。扎實開展“用好手中權、管好身邊事”警示教育，落實“管業務必須管廉政”要求，分層級組織黨支部書記、黨支部委員、黨小組組長等培訓。

完善制度機制。制定完善《機關黨支部建設工作責任制實施細則》 《機關黨建工作聯系人制度》 《直屬機關各級黨組織書記抓黨建工作述職評議考核實施細則（試行）》等，並配套印發《黨建述職評議考核工作提示》 《召開民主生活會請示模板》等9個標准化文本范例。

推進黨建信息化建設。創建直屬機關黨建管理信息系統，在線上實時維護黨員信息、組織結構、換屆選舉、“三會一課”等情況，實現發展黨員、黨組織關系調轉、線上學習測試、信息報送審核等工作處理流程標准化規范化。

中國銀行：以“三個結合”抓好黨支部標准化規范化建設綜合評估

中國銀行結合黨建工作積分制管理、黨支部書記述職評議考核、黨建民主測評等，抓好對黨支部標准化規范化建設情況的綜合評估。

一是將黨支部標准化規范化建設規范內容與黨務積分內容銜接，明確工作任務、完成標准、完成時限以及得分扣分標准，通過智慧黨建平台實現動態管理。

二是制定黨組織書記抓黨建工作述職評議考核實施辦法，組織10名黨支部（黨總支）書記進行現場述職評議，28名黨支部（黨總支）書記提交書面述職報告，並將黨支部標准化規范化建設工作作為述職重要內容。機關黨委對黨支部（黨總支）書記抓黨建工作情況形成綜合評價意見，評價等次與本人年度績效考核結果挂鉤。

三是組織黨員通過內部網絡在線測評系統對本部門黨建工作進行測評，將測評結果運用到“四強”黨支部評選。

（來源：《旗幟》2021年第7期）

( 編輯：孫麗   送簽：張成付   簽發：張桃英 )