注重政治引領 強化責任落實 推動海關黨史學習教育走深走實

海關總署黨委以習近平總書記關於黨史學習教育重要講話和重要指示批示精神為根本遵循，堅決貫徹黨中央決策部署，精心組織、扎實推進，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

加強組織領導，確保全國海關統一行動上下貫通

結合海關作為中央垂直管理部門和准軍事化紀律部隊的特點，三級海關上下聯動、一貫到底，統籌推進黨史學習教育。一是建立工作機制。成立全國海關黨史學習教育領導小組，黨委書記、署長倪岳峰任組長，下設辦公室，成立綜合協調組、教育培訓組、實踐活動組和巡回指導組，明確職責任務，形成工作合力。各直屬海關、隸屬海關黨委分別成立相應領導機構，層層壓緊壓實責任。二是統籌謀劃部署。研究制定全國海關黨史學習教育方案，以視頻會議形式召開全國海關黨史學習教育動員大會，推動黨史學習教育抓在實處。三是加強組織推動。倪岳峰同志帶頭，總署黨委委員深入基層黨建聯系點指導黨史學習教育工作，定期召開工作推進會，聽取基層單位意見建議，總結推廣先進典型經驗，推動基層單位把黨中央部署要求落地落實落細。四是強化督促指導。成立7個巡回指導組，對總署機關和各直屬海關單位通過列席集體學習、召開座談會、實地考察、個別訪談等形式從嚴從實加強督促指導，確保各項任務如期高質量完成。

>> 海關總署黨委書記、署長倪岳峰 （中） 到基層聯系點調研指導黨史學習教育工作。

聚焦核心內容，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想

海關總署黨委帶領全國海關跟進學習習近平總書記最新重要講話，學好用好指定書目和參考材料，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是總署黨委帶頭學習。舉辦總署黨委理論學習中心組專題學習4次、讀書班2次，擴大到總署機關各部門單位負責同志，採取專家導讀、書記領讀、集中研讀、先進模范和老同志講讀等方式，深化專題學習研討，重要學習場次向全國海關直播。總署黨委委員結合海關工作實際，逐一交流學習體會。中央第二十一指導組多次到會指導，對總署黨委開展理論學習給予充分肯定。二是堅持機關帶系統。各直屬海關單位黨委和隸屬海關黨委突出領導班子和處級以上干部這個重點，以自學為基礎，強化集中研討，舉辦理論學習中心組學習會6500余次、讀書班2100余次、宣講會2900余次。將黨史學習教育納入海關2021年培訓教學計劃，對全國海關司局級領導干部和處級領導干部全部集中輪訓一遍。在“海關全員培訓網絡平台”引進黨史學習教育課程，推動黨員干部在線學習。組織全國海關黨史知識競賽，6.6萬余名黨員參加，海關總署代表隊在中央和國家機關“黨在我心中”青年黨史知識大賽決賽榮獲季軍。三是檢視鞏固理論學習成果。對標對表習近平總書記重要講話精神，召開專題組織生活會，檢視理論學習的差距和不足，制定改進提高措施，持續鞏固深化學習成果。倪岳峰同志帶頭以普通黨員身份參加所在支部的專題組織生活會，分享學習體會。海關系統8275個黨支部全部按要求完成專題組織生活會。

突出海關特色，提升學習教育效果

將學習黨史和學習黨領導下的海關史結合起來，創新學習形式，激發基層活力，推動海關黨員干部傳承紅色基因。一是深入挖掘利用海關紅色資源。成立海關史研究工作領導小組和專門機構，開展黨領導下的海關歷史研究。編寫各個歷史時期海關先進人物事跡宣傳冊，出版相關書籍，並舉辦“風卷紅旗關權歸”特展。根據海關紅色歷史，基層海關單位自編自導自演各類文藝劇目43個，在黨員干部中引起強烈共鳴。二是組織開展“學史·鑄魂”海關紅色講壇。組建海關學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話宣講隊伍，各級黨委班子成員帶頭到所在支部、基層聯系點和分管部門開展宣講。廣泛開展“黨課開講啦”活動，倪岳峰同志講授海關系統黨史學習教育專題黨課第一課，以視頻形式向全國海關轉播。組織“行走的黨課”，各級黨委班子成員結合到抗疫一線帶班指揮、深入基層聯系蹲點等，將黨課帶到海關業務一線。推出基層黨組織書記“微黨課”視頻，圍繞“思想偉力”“感悟初心”“抗疫尖兵”“堅強堡壘”4個專題集中展播。三是強化先進典型示范作用。舉辦專題培訓，邀請獲得全國先進基層黨組織、全國優秀黨務工作者稱號的海關系統代表，離退休老同志，青年學習標兵等結合自身工作實際講感悟談體會，教育引導廣大黨員干部感黨恩、聽黨話、跟黨走。用好偉大抗疫精神“活教材”，推出100個海關抗疫故事，上好弘揚偉大抗疫精神“思政課”。四是突出學習教育實踐要求。抓住黨史學習教育與海關工作的結合點、切入點，統籌推進口岸疫情防控和促外貿穩增長，毫不放鬆抓好常態化口岸疫情防控，守好抗疫“主陣地”，嚴厲打擊“洋垃圾”、象牙等瀕危物種及其制品、涉槍涉爆等走私，打擊治理“水客”走私，全力以赴抓好中央促外貿穩增長政策的落實落細落地，為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步作出海關應有貢獻。

緊貼工作實際，扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動

立足海關職能職責，發揮支部建在科上的優勢，深入踐行“人民海關為人民”理念，用心用情用力解決好企業群眾的急難愁盼問題，讓企業和群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。一是堅持“三個走進”，廣泛聽取意見。健全領導干部基層聯系點、機關聯系基層、支部聯系企業等制度，走進地方政府、走進服務對象、走進基層一線，建立“海關業務問題收集反饋機制”和“機關直接服務基層機制”兩項長效機制。二是突出“三個找准”，深入分析問題。認真梳理匯總意見建議，加強分析研判，進一步找准海關在落實新發展理念、構建新發展格局中需要改進提升的問題，企業群眾最急最憂最盼的問題，基層干部職工關心關注的問題，堅持需求導向、精准發力，變“我要干什麼”為“群眾需要我干什麼”。三是實施“三項工程”，建立重點項目清單。實施“國門安全”“便民利企”“聚力暖心”三項工程，建立總署、直屬海關、隸屬海關三級重點項目清單。對重點項目實施台賬管理，倒排時間工期，挂賬銷號、逐一落實，確保把好事辦實、實事辦好，形成常態化為民服務的工作機制。四是深化評估評比，促進成果轉化。對總署機關各部門單位進行全覆蓋、全過程督促指導，對直屬海關單位開展巡回指導，推動各項“規定動作”落實落地。開展我為群眾辦實事“百佳項目”爭創活動，截至目前，評選出破解國外技術性壁壘、深化互市商品落地加工改革等“百佳項目”34個，營造互促互鑒、比學趕超的良好氛圍。

（來源：《旗幟》2021年第12期）

( 編輯：賈澤娟   送簽：張成付   簽發：張桃英 )