黨史潤思想 黨旗耀鶴城

鶴壁市直機關工委認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。

突出政治領航，建設模范機關

把習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話與在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話結合起來，貫通學習，列入部門黨組（黨委）理論學習中心組和機關黨組織理論學習重要內容，加強監督檢查，堅決做到“兩個維護”。強化機關黨組織政治功能，黨組（黨委）書記圍繞“強化政治機關意識、當好排頭兵”主題上黨課48場次。制定《市直機關營造“三個氛圍”、創建模范機關、爭做“兩個高質量”建設排頭兵實施方案》，組織召開兩次座談會，推進模范機關創建工作扎實開展。組織黨章集中學習月活動，“黨旗耀鶴城—全市機關慶祝中國共產黨成立100周年黨章黨規黨史知識競賽”從市直機關擴展到了縣區機關，線下共有2萬余名機關黨員干部參與，展示對黨忠誠、牢記使命、奮勇爭先的精神風貌。

>> 鶴壁市直機關工委組織開展入黨宣誓活動。

突出鑄魂補鈣，筑牢信念之基

堅持部門黨組（黨委）第一議題制度，督查指導9個市直單位落實理論學習巡聽旁聽工作。採取線上線下同步進行的方式舉辦兩期“黨旗耀鶴城—市直機關紅色大講堂”，受眾近3.7萬人次。市直機關“學習強國”工作位於市管黨委學習管理組第一方陣，推送信息126篇。在機關黨建微信公眾號推出“黨史百年·天天讀”110余期。開展黨的創新理論進機關869場，受眾人數14.4萬人次。組織開展慶祝建黨百年系列活動，開展了“學黨史、辦實事、保穩定、促和諧”活動，推動矛盾糾紛或不穩定因素化解﹔組織了“黨旗耀鶴城—青年黨員學黨史、走基層、練本領、助振興”活動，助力年輕干部“七種能力”提升。組織了“黨旗耀鶴城—百首頌歌獻給黨”合唱比賽，凝聚團結奮進的強大精神力量。開展了“牢記初心，不忘黨恩﹔奉獻愛心，善美鶴城”慈善捐贈救助困難黨員群眾活動和鶴壁市見義勇為英模事跡市直專場報告會活動。制作了《光榮與使命》百年風華專題片，講述7名受到過省級以上表彰的先進黨組織和優秀黨員的事跡，在鶴壁市廣播電視台網站、鶴壁機關黨建公眾號等平台展播，發揮典型示范引領作用。

突出強基固本，激發內生動力

修訂完善了《市直機關黨支部標准化建設實施方案（試行）》，從組織建設、組織生活、黨員管理、信息台賬和活動陣地等方面加強標准化建設，打造“四強”黨支部，全面提升組織力。按照“工委抓統籌、協作組抓示范、各單位抓主體”的方式，開展黨務干部、黨員、入黨積極分子培訓，市直工委舉辦培訓班2期，各協作組舉辦培訓班6期，培訓1000余人次。樹立鮮明正向激勵導向，向市委推薦優秀共產黨員18名、優秀黨務工作者12名，先進基層黨組織23個。開展了“學黨史、我先行、青年黨員說”活動，共征集市直單位微視頻、微黨課176份，通過微信公眾號平台轉發79期。舉行了慶祝建黨百年新黨員代表入黨宣誓暨黨員重溫入黨誓詞活動，開展市直機關“光榮在黨50年”紀念章頒發工作，引導廣大黨員時刻牢記誓言，堅守初心使命。

突出隊伍培強，壓實黨建責任

為推動“黨的機關工作委員會統一領導所屬機關黨的工作，指導督促各單位黨組（黨委）落實機關黨建主體責任”要求落到實處，制定了《市直機關黨的建設“三級四崗”責任清單（試行）》，明確了黨組（黨委）和黨組（黨委）書記抓機關黨建工作的責任。鼓勵部門黨組（黨委）書記擔任機關黨組織書記，目前市直機關90％黨組織書記由黨組（黨委）書記擔任，走在全省前列。市直機關工委組織編寫了由市委書記作序的《機關黨建工作實務》，匯編了黨支部32個工作標准和黨組（黨委）、機關黨委（紀委）32個工作標准，形成一整套機關黨建工作標准體系。為推動黨組（黨委）書記擔任機關黨組織書記從職務上的擔任到行動上的落實，在《鶴壁日報》開設“黨旗耀鶴城—百年黨史悟初心，機關力行作表率·書記談黨建”專欄。市直機關主要領導同志帶頭撰文談認識、談體會、談方法，起到了示范帶動作用。

突出引領融合，實現互促共進

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務。開展了“黨旗耀鶴城—市直機關學黨史、作表率、優化營商在鶴城”活動，動員市直機關各級黨組織和廣大黨員在組建優化營商服務隊、承諾踐諾行動、主題黨日活動、理論講堂活動、演講比賽、堡壘攻堅行動中當先鋒、作表率，確保“機關黨建+營商環境”各項工作落細落實。目前，市直83個單位均制定活動方案，市直在職黨員簽訂承諾踐諾書8207份，組建優化營商服務隊173支。市直各單位結合業務特點，積極打造“黨建+”品牌，實現機關黨建工作與業務工作雙促進、雙提升。

突出制度治黨，完善工作機制

落實《市直單位機關黨建工作考核辦法（試行）》，通過“智慧黨建管理平台”將機關黨建工作抓在平時、落在具體、體現在中心工作上，平時採取線上線下同步考核，與年底實地考核、年度述職評議共同構成“三位一體”的考評體系。制定了《鶴壁市直機關黨建工作日常監督制度（試行）》，對包括履行全面從嚴治黨主體責任、黨組織主要負責人履行“第一責任人”職責在內的6種情形每季度進行一次監督指導。實行了市直機關黨建季度工作提示單制度，明確市直各單位機關黨組織每季度工作項目、工作要求和完成時限。針對季度工作提示單確定的工作項目，按照黨建工作日常監督有關要求，選定時間，以6個機關黨建協作共建組為單元，集中開展調研指導1次，針對調研中發現的薄弱環節，採取普遍提醒與精准提醒相結合的方式，有效推動了工作落實。

（來源：《旗幟》2021年第12期﹔作者系鶴壁市直機關工委書記）

( 編輯：賈澤娟   送簽：張成付   簽發：鐘鳴 )