抓好述職評議考核 強化黨建責任落實

在加強和改進機關黨的建設過程中，河北省直機關工委牽住責任制這個“牛鼻子”，堅持大處著眼、細處著手、實處著力，把抓基層黨建述職評議考核作為落實責任制的有效抓手，系統謀劃，統籌推進，取得積極成效。

狠抓制度執行，推動述職評議實現全覆蓋

問題導向，精准破題。通過黨建督查、走訪調研發現，當前一些機關基層黨組織存在“有制度、沒落實”或“有落實、不嚴格”等問題，制約了機關黨建質量整體提升。針對這些問題，謀劃提出“重心沉到底、制度落下去、質量提上來”工作思路，制定實施方案，抽調精干力量組成由處級干部帶隊的12個指導組，利用兩個月時間，採取“一竿子插到底”的方式，對直接管理的3999名基層黨組織書記抓黨建述職評議進行全覆蓋現場指導，做到靶向聚焦、精准施策。

嚴格標准，規范落實。指導組認真審核述職評議工作方案，查看工作台賬，對述職評議內容、流程等跟進指導，列席述職評議會議並進行綜合點評。各單位周密部署實施，述職報告審核做到公平公正、全面嚴格﹔民主評議邀請黨員代表參加，按照“好、較好、一般、差”四個等次評出結果。基層黨組織書記在搞好自查自評的基礎上，實事求是晒工作、講問題、亮措施、述擔當。各級黨組織層層負責、嚴把關口，確保了述職評議規范有序。

完善鏈條，務求長效。指導組完成現場指導任務后形成情況報告，工委及時召開專題會議，聽取各組匯報，全面匯總梳理，形成總結報告。印發通報督促和指導各單位總結經驗、鞏固提升，各單位黨組（黨委）將述職評議作為年度考核依據，強化結果運用。機關黨委完善加強基層黨組織建設措施，固根基、補短板、強弱項。基層黨組織建立整改台賬，實行挂賬銷號，不斷提升機關黨建工作水平。充分挖掘述職評議中的好經驗好做法，遴選優秀述職報告，利用河北機關黨建刊物、網站和微信公眾號等平台宣傳推廣，發揮示范引領作用。

>> 2月11日，河北省市場監管管理局召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。

堅持精准發力，以“小切口”撬動“大責任”

強化了意識。省直機關各級領導干部自覺把抓好黨建作為最大的政績，黨組（黨委）書記在關鍵環節親自協調把關。機關黨委書記聚焦主責主業，牽頭組織推動，主持本單位述職評議會議，提出點評意見。基層黨組織書記客觀總結成績，深入查找問題，明確思路舉措，自覺守護黨建“最后一公裡”。

落實了制度。深化落實述職評議制度，對實施程序和方法步驟進行細化、實化、具體化。在述職范圍上，對直接管理的132個省直和中央駐冀單位基層黨組織書記述職評議進行全覆蓋現場指導。在述職內容上，突出了政治機關意識教育、學懂弄通做實黨的創新理論等重點任務，防止泛泛而談。

傳導了責任。各單位黨組（黨委）落實主體責任，機關黨委發揮專責作用，基層黨組織書記對照述職評議標准，做到憑實績說話，用數據說話。評議考核結果顯示，在3999名基層黨組織書記中，被評為“好”的佔73.1%，“較好”的佔25.7%，“一般”的佔1.2%。

促進了融合。省直機關黨支部大多建在處室，黨支部書記由處室負責人擔任，黨建業務“一肩挑”。各機關黨支部書記把“抓黨建、抗疫情、惠民生、保安全、促發展”情況作為“必答題”認真作答，“創先爭優、‘雙報到’、黨員先鋒崗、責任區”等成為述職評議中的關鍵詞，黨建工作有效滲透到業務工作各個環節，實現了相互促進、相得益彰。

交流了經驗。開展述職評議搭建了互學互比、展示交流的平台，涌現出了“一支部一品牌”、優秀支部工作法等好經驗好做法。通過相互借鑒、取長補短，省農業農村廳黨建管理平台、省統計局統計設計管理處黨支部“制度領航”、石家庄海關緝私局辦公室黨支部“心·光”等一大批特色典型做法得到推廣，形成了后進趕先進、中間爭先進、先進更前進的生動局面。

實化了抓手。工委抓住時機往深裡走、向實處落，通過現場指導，讓機關各級黨組織和黨務干部都轉起來、動起來、活起來，收到了“牽一發而動全身”的效果。黨務干部們表示，現場指導既是提升機關黨建質量的有力抓手，又是把壓力直接傳導到“神經末梢”的管用招法，強化了工委統一領導機關黨建的專責職能，加強了工委同各單位黨組（黨委）之間的溝通聯系，集中鍛煉了工委干部和各單位機關專職黨務干部、基層黨組織書記，黨務干部隊伍生機活力得到提升。

注重總結提升，努力開創機關黨建工作高質量發展新局面

必須大抓基層、大抓支部。工委直接深入基層、深入支部現場指導述職評議，督促機關黨支部把增強政治功能、提升組織力、促進中心工作作為評判標准，固強補弱，提質增效。樹立了大抓基層的鮮明導向，以黨支部為重點，持之以恆推進黨支部標准化規范化建設，夯實了機關黨建和各項事業高質量發展的基礎。

必須上下合力、撬動責任。述職評議期間，工委派出指導組現場指導，各單位黨組（黨委）書記靠前指揮，機關黨委書記全程跟進，基層黨組織書記落細落實，形成了同心劃船、同向用力的工作局面，實現了上與下、深與實的統一。各級黨組織樹牢了“抓好黨建是最大政績”的理念，知責於心、擔責於身、履責於行，真正把黨建“責任田”種成“高產田”。

必須落實制度、提高質量。開展述職評議是加強機關黨建工作的重要制度安排，要強化制度執行，嚴格按程序按要求抓好落實，防止搞形式、走過場。實施過程中，堅持嚴的標准，採取實的措施，對規定動作提出明確要求，對重要節點一環緊扣一環抓，對發現的問題及時指出、督促整改。制度貴在執行、重在落實，要以提升質量效果為著力點，一絲不苟抓執行、抓落實，切實增強機關黨建工作實效。

必須持續用力、形成常態。推動機關黨建高質量發展是一個長期的、動態的過程，需要久久為功。工委在總結分析這次述職評議工作時，研究提出要立足職能定位，“圍繞中心抓黨建、建設隊伍打基礎、服務群眾辦實事”，充分運用學習培訓、談心談話、述職評議、督查調研和考核評議“五大抓手”等長效舉措，形成常態化工作機制，不斷提高機關黨建科學化、規范化、制度化水平。

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發：鐘鳴 )