勇於擔當作為 提升機關黨的建設科學化制度化規范化水平

新疆生產建設兵團黨委直屬機關工委聚焦新疆工作總目標和兵團職責使命，始終牢記“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的職責定位，緊緊圍繞兵團深化改革、向南發展、鄉村振興等中心工作，不斷提升兵團直屬機關黨的建設科學化、制度化、規范化水平。

聚焦主責主業，著力推進兵團直屬機關黨的政治建設。始終堅持把政治建設擺在機關黨的各項建設的首位，突出政治引領、把握政治要求，緊密結合兵團直屬機關黨建工作實際，每年組織召開機關黨組織書記抓黨建述職評議暨機關黨的建設工作會議﹔協調召開兵團機關黨的政治建設工作會議和機關黨的建設工作會議﹔代擬起草了《中共新疆生產建設兵團委員會關於加強和改進機關黨的建設的實施意見》《關於加強新時代兵團機關黨的政治建設的意見》等規范性文件﹔舉辦學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神動員部署會、宣講報告會﹔扎實開展“兩學一做”學習教育和黨史學習教育，不斷引導廣大機關黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

深化理論武裝，著力推動習近平新時代中國特色社會主義思想不斷走深走實。始終堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以“兩學一做”學習教育、黨史學習教育為契機，督促機關各級黨組織採取集體學習、專題研討、輔導報告、領導干部上黨課、知識競賽、在線學習、觀看電教片等形式，教育引導機關各級黨組織和廣大黨員干部切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。舉辦兵團直屬機關處級干部學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會和第三次中央新疆工作座談會精神培訓班，培訓處級干部近3000人次，有力推進機關理論武裝工作，提升機關黨員干部的政治理論素養。

>> 上圖為20世紀50年代石河子開發前的面貌，下圖為石河子今日美景。

夯實基層基礎，著力提升機關基層黨組織的組織力。始終堅持把夯實基層基礎作為機關黨建的重點工作，充分發揮黨建目標管理考評“指揮棒”的作用，推動機關黨建主體責任落實落細落地，形成工委、部門黨組（黨委）、機關黨委、基層黨支部分級負責、齊抓共建的黨建工作責任體系。組織開展年度機關黨建考核和黨組織書記抓黨建述職評議考核，先后制定完善《關於新時代加強和改進兵直機關思想政治工作的意見》《黨支部“三會一課”程序規范》等文件，將機關黨建融入日常、抓在平常、嚴在經常。

堅持問題導向，持之以恆深化機關作風建設。按照兵團黨委關於持續深化作風建設、提升干部能力相關部署要求，組織召開作風建設座談會。制定《作風建設大學習大討論活動實施方案》，以兵團黨委名義召開兵團機關作風建設推進會，對機關作風建設進行動員部署﹔以“四查”（查作風、查責任、查漏洞、查落實）為抓手，堅持從小事做起、具體事改起，持之以恆推進作風建設﹔編印《機關黨建工作動態》93期，及時刊發作風建設鮮活經驗做法﹔組織師團機關、企事業單位開展“作風建設基層評”網上評議，以兵團黨委名義印發《關於進一步加強和改進兵團機關作風建設的意見》，常態化督查機關作風，及時發現問題、及時提醒、現場糾正、促進整改，深入治理“庸懶散”和“不作為、慢作為”等問題。

強化正風肅紀，持續推進機關黨風廉政建設。始終高度重視黨風廉政建設，堅持將黨風廉政建設納入機關黨建工作目標考核，納入黨建日常督促檢查，做到黨風廉政建設工作與機關黨建工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。先后舉辦處級黨員干部廉政教育報告會、紀委書記廉政宣講活動、“家庭助廉活動”“領導干部家風家訓家書展”、邀請勞模為機關黨員干部作先進事跡報告等一系列活動。始終堅持把紀律挺在前面，用好監督執紀“四種形態”，依規依紀依法強化案件審理。深化轉職能、轉方式、轉作風，不斷提升履職盡責水平。推進機構改革，成立兵團直屬機關紀檢監察工委，明確工作職能，積極推動19個機關部門設立機關紀委。

發揮群團優勢，著力加強兵團直屬機關文化建設。堅持黨對群團工作的全面領導，持續強化機關基層工會組織建設，深入開展走訪調研﹔切實維護工會會員合法權益，嚴格按照規定足額發放工會會員福利。著眼機關工作實際和干部職工文化需求，踐行文化潤疆要求，以每年重大節日為契機，積極組織開展廣大干部職工易於參與、喜聞樂見的系列群眾性文體活動，在機關營造了嚴肅活潑、張弛有度的工作氛圍。制定《關於加強兵直機關共青團組織建設的意見》，落實黨建帶團建工作機制，規范機關團組織換屆選舉流程，不斷擴大機關團組織覆蓋面。

堅持多措並舉，著力推進精神文明建設、民族團結進步、機關績效管理和民兵武裝工作。先后實施兵團直屬機關單位文明單位創建活動，做好文明單位創建申報工作，修訂印發《兵直機關文明單位創建管理辦法》。認真做好兵團文明校園、全國文明校園測評推薦工作，嚴格創建標准和申報考核制度﹔扎實開展社會主義核心價值觀宣傳教育，加強對文明單位創建工作的分類指導和動態管理，督促兵團直屬機關積極開展民族團結一家親活動。推進機關績效管理工作，堅持以“三定”規定的職責為依據，把落實兵團黨委重大決策部署作為年度職能績效目標的重要內容，對各部門各單位職能績效目標實行動態管理。堅持黨管武裝，彰顯“軍”的屬性，強化“兵”的能力，組織機關民兵進行冬訓和整組點驗，進一步增強機關干部職工“兵”的意識，不斷提高機關民兵軍事素質和應急處置能力。

勇於擔當作為，扎實做好兵團直屬機關疫情防控工作。新冠肺炎疫情暴發后，按照兵團黨委部署要求，成立直屬機關組，科學制定疫情防控工作預案。全面梳理掌握機關基本情況，堅持每日收集、匯總、更新並上報疫情數據信息。及時編印各類工作報表，發布疫情防控通知通告，對機關疫情實施動態監測，及時發現解決問題，做到傳達決策部署無漏項、落實工作無死角。組建直屬機關醫學指導小組，建立體溫監測檔案，提高病例發現的敏感性，嚴防疫情輸入。嚴肅管控紀律，對存在的問題及時問詢查處、督促整改。

（來源：《旗幟》2022年第10期）

( 編輯：劉瓊   送簽：劉瓊   簽發：趙品 )