打造“三個平台” 鍛造過硬隊伍

審計署內部審計指導監督司黨支部成立5年來，把抓好隊伍建設作為基礎工程，始終堅持黨建與業務工作相融互促，以黨建促業務，以業務強黨建，著力打造“三個平台”，團隊的凝聚力、戰斗力、創造力不斷增強，黨員干部的理論水平、業務能力、工作作風不斷提升，為扎實履行好內部審計指導監督各項工作職責打下堅實基礎。

打造比學趕超平台。定期召開支部黨員大會，集中開展政治理論、審計業務、傳統文化學習，以導讀導學、演講比賽、暢談體會等載體“搭舞台”“擺擂台”。通過領導點評、黨員打分、共享發言材料等方式，營造“隻要充分思考、認真准備，就能出彩”的良好氛圍，讓黨員干部素質在比學趕超中獲得持續性提升。2021年以來，支部以“貫徹落實黨的十九屆六中全會精神”“學習習近平經濟思想”“弘揚中華優秀傳統文化”等為主題，開展集中學習活動16次，黨員干部的學習思考能力、總結提煉能力、語言表達能力和臨場應變能力等均得到較快提升。

2021年7月1日，在中國通訊展覽館內，內審司黨支部黨員重溫入黨誓詞。

打造理論交流平台。支部將提升黨員干部理論素養和專業化水平擺在突出重要位置，專門成立“政策理論學習研究小組”，採取領導點題、共同謀劃、分工協作、定期交流的方式，選擇內部審計領域重要理論課題和實務要點進行深入研究。同時，強化結果導向，力爭形成研究成果並以適當方式運用。隨著理論研究工作的扎實推進，支部黨員干部“學理論”“鑽業務”的熱情持續升溫，以理論指導實踐、推動工作的能力逐步提升。近年來，支部黨員干部在審計領域主要期刊雜志累計發表理論文章29篇，對內部審計發展方向、職責履行、作用發揮等進行系統闡述﹔在開展的相關研修班、研討班上，以授課形式對社會關注度較高的熱點問題進行分享交流，取得良好反響。

打造實踐鍛煉平台。積極創造條件，在實踐中為黨員干部尤其是青年干部加鋼淬火，厚植成長根基。針對近年來新入職人員較多的現實情況，在支部內建立實務導師制，為年輕同志指定實務導師，制定中長期培養規劃與短期培養計劃相結合的培養方案。導師與學員同在一個處室、參加同一個項目，通過“結對子”“傳幫帶”的方式以老帶新、以熟帶生，助力年輕同志補短板、強弱項，盡快熟悉工作規則，提升實戰能力。充分利用組織開展的審計項目，引導黨員干部樹牢研究型審計意識，深入研究工作對象特點和相關業務工作，舉一反三，逐步形成規律性認識，力爭從每一個項目中獲得最大收益。適當壓擔子，逐步讓青年黨員干部在業務工作中承擔更重要的責任，逐步實現當小組長、核查重要事項、撰寫重要業務文稿的突破。

（來源：《旗幟》2023年第1期）

( 編輯：孫麗   送簽：孫麗   簽發：鐘鳴 )